fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

10 порад від топменеджерів українських компаній для роботи в гібридному форматі — дослідження One Philosophy

10/ 12/ 2021
  81% керівників українських компаній зазначили, що за час пандемії в їхній організації змінився підхід до розвитку потенціалу працівників і внутрішніх комунікацій. Такі дані наводить консалтингова група One Philosophy у другому щорічному дослідженні життєстійкості українських організацій #Життєстійкі: шлях далі. У дослідженні взяли участь 54 власники і топменеджери. Їх опитали шляхом глибинних інтерв’ю та онлайн-анкет. Згідно з дослідженням, після року дистанційної роботи або гібридного формату частина організацій поспішають повернутися в офіс, частина — навпаки розглядають можливість гібридного формату як основного.  «Однак усі погоджуються, що віддалена робота має як плюси, так і мінуси, з якими треба працювати. Адже нова реальність потребує інших практик для адаптації новеньких, залучення працівників і плекання почуття приналежності, а ще нових правил для взаємодії та нової гігієни комунікації», — зауважує Наталя Попович, засновниця One Philosophy. На основі відповідей респондентів One Philosophy виокремила десять порад для роботи в нових умовах: Проводити події онлайн для охоплення всіх працівників  Обмежувати онлайн-зустрічі до 30 хвилин Робити 15-хвилинні перерви між дзвінками Щотижня залишати хоч пів дня для тихої роботи без зустрічей і зумів Не писати у чатах чи на пошті після 20:00 Взаємодіяти наживо 1-2 дні на тиждень Кожні 5 років переглядати роль працівника в компанії Відзначати людей за цінності в дії й результати Продумувати та втілювати програми навчання для різних рівнів у компанії Визначитися з головними каналами комунікації й щодня спілкуватись у ньому Докладніше про інші результати другої хвилі дослідження «Життєстійкі: шлях далі» можна почитати тут.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: