fbpx

Психологія в дії з Асоціацією в Одесі

  • Статус:Старт проекту 16 травня 2019
  • Тривалість:15 січня - 18 грудня
  • Внесок для компаній Асоціації:Для компаній Асоціації внесок однієї зустрічі - 400 грн. Внесок за весь курс (6 сесій) - 2000 грн (1 заняття у подарунок). Для інших внесок складає 500 грн. Внесок за весь курс (6 сесій) - 2500 грн (1 заняття у подарунок).
  • Місце проведення:пров. Топольського 4А, офіс 126, м. Одеса

Про програму

Для розуміння психологічної природи бізнесу важливо не тільки розібратися в тому, що таке бізнес і які його види, але й з’ясувати, а хто ж створює, організовує, спрямовує і реалізує бізнес. Всі люди в чомусь схожі один на одного. І в той же час, кожен несе в собі щось, що робить його унікальним, винятковим, тобто людиною з індивідуальністю. Саме така унікальна людина входить в організацію, виконує конкретну роботу і відіграє певну роль в організації, саме такою людиною потрібно управляти, допомагаючи розкрити і задіяти свій потенціал у вирішенні завдань організації, створюючи необхідні умови для успішної роботи, взаємодії з організаційним оточенням і вирішення власних життєвих проблем.  

На проекті “Психології в дії з Асоціацією в Одесі” ми будемо розглядати основні мотиви і психотипи оточуючих людей (колег, керівника), правила побудови комунікації з ними, життєвий сценарій та наслідки до яких він приводить (до успіхів/невдач/нового досвіду) людину, команду, компанію в цілому. Разом шукатимемо відповіді: Чи пов’язана криза управління з віковими кризами особистості? Як внутрішні конфлікти особистості проявляються в конфліктах на роботі? Хто такі лідери і як ними стають? 

Декілька правил: 

  • Програма включатиме 6 зустрічей періодичністю раз на місяць; 
  • Тривалість сесій по 3 години (з 15:00 до 18:00); 
  • Реєстрація на кожну зустріч є обов’язковою;
  • Робоча мова курсу – російська.

Спікер проекту: 

Наталія Юрганова, голова HR Хаб Асоціації в Одесі, HR-директор ПАТ “ВО “СТАЛЬКАНАТ-СІЛУР”

Теми зустрічей: 

1) Потреба, мотив і мотивація

  • Потреби особистості
  • Сутність і види мотивів особистості
  • Мотивація як феномен і психічне явище
  • Карта мотивація
  • Діагностика мотиваційної сфери

2) Внутрішні бар’єри особистості (гроші, амбіції, цілі)

  • Система переконань людини
  • Батьківські розпорядження і життєвий сценарій
  • Види установок
  • Як виявити обмежувальні переконання

3) Конфлікти

  • Що таке конфлікти: типи, види і форми конфліктів 
  • Причини виникнення конфліктів і етапи їх розвитку 
  • Управління конфліктами 
  • Стратегії вирішення конфліктів
  • Внутрішньоособистісніконфлікти 

4) Організаційні кризи і кризи особистості

  • Організаційні кризи компанії: які бувають кризи в організації?
  • Коли кризи виникають і в чому полягають?
  • Види і причини криз особистості.
  • Методи діагностики криз особистості
  • Криза управління vs. криза особисті

5) Психотипи особистості

  • Типологія особистості. Класифікація психотипів
  • Ядро особистості. Характер і темперамент особистості.
  • Ціннісна типологія особистості
  • Діагностика типу особистості

6) Лідерство

  • Лідерство як соціально-психологічний феномен
  • Закони психології лідерства
  • Лідерство як інструмент ефективного управління
  • Лідерство як компетенція

Кожен слухач Проекту, який взяв участь не менше, ніж у 5-ти сесіях одержує сертифікат! 

Тренери

1 / 1
Наталія Юрганова
Бізнес-психолог, психотерапевт (метод ЕОТ). Експертний та процесний консалтинг. приктикуючий психотерапевт.
Наталія Юрганова

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Анастасія Лиманська

Зв'язатись
048 737 38 83
Зареєструватися
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: