fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Планування робочого дня

17/ 05/ 2018
  19 червня о 9:30 - 10:30 Не встигаєте виконати все заплановане протягом дня? Доводиться часто вирішувати «не свої» завдання? Часто відволікають люди, дзвінки, листи або щось ще? Витрачаєте багато сил на те, щоб змусити себе повернутися до роботи? Регулярно затримуєтесь на роботі або берете роботу додому? Не вистачає часу на відпочинок, сімю і захоплення? Якщо хоча б на одне питання ви відповіли «Так», тоді вам необхідно взяти участь у безкоштовному, ознайомчому вебінарі, який проведе СЕО та керуючий партнер тренінгової компанії BogushTime - Олена Олександрова. Участь безкоштовна, реєстрація за посиланням: https://bit.ly/2KikiBi Мета вебінару: Ознайомити вас із компанією BogushTime і технологією навчання на тренінгах компанії. Дати ефективну систему планування, яка дозволить оптимізувати роботу, не відволікатися на непотрібні справи та виконувати план на день у повному обсязі. У програмі вебінару Ви дізнаєтесь про: Причини нестачі часу для виконання всіх завдань на день. З чого складається ефективна система планування. Як правильно зробити план завдань на день і виконати його. Як підвести підсумки дня правильно. Як правильно провести аналіз помилок. Як розумно спланувати новий день. Як впоратися з форс-мажорами і великою кількістю завдань Формат: тільки цінні поради і практичні рекомендації! Зареєструйтеся для участі у вебінарі вже сьогодні і задайте своє питання спікеру! В результаті Ви дізнаєтеся, як ефективно планувати день, оптимізувати свою роботу, не відволікатися на непотрібні справи і виконувати план на день у повному обсязі. Участь безкоштовна, реєстрація за посиланням: https://bit.ly/2KikiBi

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
0 Shares

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: