fbpx

Фокус на людину, цінність навчання та розвитку, бренд працедавця та шлях працівника. А що у вас?

11/ 06/ 2021
  Встигни подати заявку на Премію HR-бренд В умовах post-Covid та в гонитві за адаптацією під нові реалії нам іноді ніколи озирнутися і систематизувати те, що зроблено, відрефлексувати досвід, відсвяткувати маленькі перемоги та успішні проєкти. А 2020-2021 потребували від нас чималих змін, гнучкості, адаптивності. Нова реальність посилила усвідомлення того, що людський капітал - це головний актив будь-якого бізнесу. Саме люди, їх знання, досвід, цінності, орієнтація на результат та гнучкість у досягненні цілей – конкурентна перевага кожного бізнесу. Протягом останніх двох років бізнес вчиться балансувати між бізнес-цілями та людьми і будує в нових реаліях організацію майбутнього: нові рольові моделі, нове робоче середовище, нові формати зайнятості, нові підходи до навчання, розвитку, комунікацій тощо. А що нового та успішного реалізували ви у people-менеджменті та HR-брендингу? Які історії успіху є у вашій компанії? Є прекрасна нагода презентувати свій досвід та номінувати HR-кейс на здобуття Премії HR-бренд Україна 2021. Встигніть подати заявку до 18 червня! «Премія HR-бренд Україна» – щорічна незалежна авторитетна премія за найбільш успішні проекти в галузі управління персоналом. Вже 10 років поспіль Премія HR-бренд є дієвим майданчиком для популяризації кращих HR-практик компаній. Премія HR-бренд вручається в Українї з 2011 року, за ці роки 315 компаній стали номінантами Премії, 390 проєктів увійшли до скарбниці кращих HR-кейсів і є беззаперечними доказами того, як розвивається і трансформується HR-індустрія України. Організатор «Премія HR-бренд Україна» - grc.ua. Цього року на номінування Премією HR-бренд вже подали свої HR-проєкти такі компанії: Агропросперіс, Альфа-Банк, БРСМ-нафта, Baker Tilly, Соса-соla, ГлобалЛоджик, Делойт, Ельдорадо, EPAM, INTERPIPE, КЕРНЕЛ, KIVI, Credit Agricole, lifecell, Лантманнен Акса, Маріупольська міська рада, MDConsult, Медіа Група Україна, Moneyveo, Національний Банк України, pdfFiller, УКРСИББАНК, Фармак, Zoolatech, TECHIIA, САВСЕРВІС, UnionGroup, Аптека низьких цін, 1+1, appflame. Вітаємо номінантів Премії HR-бренд 2021! Нагадуємо, що реєстрація компаній-номінантів та проєктів триває до 18 червня 2021р. ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ НА УЧАСТЬ Цього року у Премії розширено перелік тематичних номінацій для подачі проєктів. Крім основних номінацій «Світ», «Україна», «Регіон», «Столиця», започатковано номінації: 🌟 Нестандартний рекрутинг 🌟 HR в IT 🌟 Digital HR 🌟 Кращий проєкт з навчання та розвитку персоналу 🌟 E-learning проєкт року 🌟 Краща програма з розвитку лідерів 🌟 HR-маркетинг в дії 🌟 Трансформація корпоративної культури 🌟 Кращий проєкт з залучення талановитої молоді 🌟 Well-being проєкт року 🌟 Соціальний проєкт року 🌟 «Велике серце» - благодійний проєкт року 🌟 HR Start – для проєктів на початковій стадії реалізації За бажанням компанія може подавати кілька проектів у різних номінаціях. Номінування у Премії HR-бренд – це можливість привернути увагу до свого бренду роботодавця, розповісти про свій HR-кейс та отримати визнання та нагороду, перейняти досвід інших, приєднатися до унікального нетворкінгу та внести свій вклад у розвиток HR-індустрії України. Детальніше про умови участі, тематику проєктів та критерії оцінювання у презентації Премії HR-бренд 2021. ПРЕЗЕНТАЦІЯ ЯК СТАТИ НОМІНАНТОМ ПРЕМІЇ Давайте ділитися кращим досвідом та конкретними прикладами демонструвати бізнес-комьюніті, як трансформується роль HR та зростає цінність функції для бізнесу. Ви з нами? ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ Телефонуйте, щоб повідомити про своє бажання бути номінантом Премії або дізнатись детальну інформацію: 044 230 87 39 Або пишіть листи на адресу: info_ukraine@grc.ua Розкажіть про свої успішні HR-кейси бізнес-спільноті та отримайте нагороду і визнання! Розвиваймо HR-індустрію разом!

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
0 Shares

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: