fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Видання «Більше ніж команда»

02/ 04/ 2026
  Стабільне зростання бізнесу неможливе без сильної команди. 🌟 Команда - це люди, їхні історії, енергія, сміливість і готовність вірити в спільну мету! Саме про це видання «Більше ніж команда» від Мережа готелів Ribas Hotels та Artur Lupashko, де команда HR Agency Key People стала частиною добірки з 18 реальних історій про команди, які проходять кризи, трансформуються й ростуть разом із бізнесом. ✨ У нашій історії ми ділимося тим, що стало ключовим для нас:  🔑 Довіра важливіша за тотальний контроль  🔑 Цінності тримають команду сильніше, ніж правила  🔑 HR-бренд - це не «бонус», а умова розвитку  🔑 Найкраща стратегія зростання - працювати з найкращими Бо команда - це завжди дзеркало бренду. Саме від неї залежить, наскільки стійким і живим буде бізнес. 🙏 Дякуємо авторам книги за можливість бути серед історій, які надихають і формують нову культуру українського підприємництва - чесну, відкриту, справжню.  📖 Електронна версія доступна за посиланням: https://ribashotelsgroup.ua/ru/book2/

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: