fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

UKRSIBBANK підтримав III Veterans’ Reintegration Conference 2026

06/ 05/ 2026
  UKRSIBBANK BNP Paribas Group став партнером III Veterans’ Reintegration Conference: From Duty to Opportunity, яку організували Національний банк України, Європейський банк реконструкції та розвитку, Міністерство у справах ветеранів України та міжнародна консалтингова компанія Korn Ferry. У бренд-зоні UKRSIBBANK фахівці банку консультували про фінансові рішення для військових й ветеранів та інформували про можливості платформи підтримки захисників We’re proud. Подія об’єднала представників уряду, бізнесу, фінсектору, міжнародних партнерів і громадських організацій для спільного пошуку ефективних рішень реінтеграції ветеранів – від працевлаштування та розвитку підприємництва до системної державної підтримки. UKRSIBBANK BNP Paribas Group у межах платформи реальних дій для підтримки захисників і захисниць, ветеранів і ветеранок We’re proud виступив партнером Veterans’ Reintegration Conference. Подія стала важливим майданчиком для формування практичних інструментів реінтеграції ветеранів в Україні. Цьогоріч вона зібрала понад 250 учасників, які обмінювалися досвідом і шукали дієві підходи до створення середовища, у якому ветерани можуть реалізувати себе, знайти нові можливості та впевнено будувати майбутнє. Ключову увагу приділили питанням працевлаштування та перекваліфікації ветеранів, а також підвищенню доступності фінансових послуг для них. Учасники говорили про важливість діалогу між державою, бізнесом та фінсектором задля створення комплексної системи підтримки демобілізованих захисників. Окремо зосередились на темі розвитку ветеранського підприємництва та ролі роботодавців у цьому процесі. Також під час події відбувся конкурс ветеранських бізнес-проєктів, переможці якого отримали фінансові винагороди. «В банку ми системно вибудовуємо простір у межах платформи We’are рroud. Це про повагу, конкретні дії та заміни. Ми працюємо з командами та керівниками до яких повертається ветеран. Для ветеранів серед клієнтів пропонуємо пріоритетний доступ до обслуговування у відділеннях та з’єднання з контакт-центром, юридичні роз’яснення, курси з підвищення фінансової грамотності та багато іншого. Підтримувати події та профільні спільноти, які формують системні рішення на рівні країни для змін у суспільстві заради захисників та захисниць, природно для банку. Тому ми долучилися до III #Veterans’ Reintegration Conference 2026: From Duty to Opportunity», - поділилась Яніна Ольховська, директорка з питань комунікації, КСВ та залученості UKRSIBBANK BNP Paribas Group. На заході працювала бренд-зона UKRSIBBANK, де менеджери банку консультували гостей про фінансові рішення для захисників та їхніх родин. Фахівці інформували про зарплатно-карткові проєкти для військових частин, розповідали про можливості кредитування ветеранського бізнесу та про спеціальні банківські сервіси для військовослужбовців і ветеранів. А ще знайомили учасників конференції з можливостями платформи We’re рroud. We’re рroud – це платформа реальних дій від UKRSIBBANK, спрямована на підтримку захисників і захисниць, ветеранів і ветеранок. Вона розвивається як системна відповідь банку на виклики війни та потребу у створенні інклюзивного середовища. У межах цієї ініціативи UKRSIBBANK сприяє адаптації демобілізованих працівників до цивільного життя, залучає кандидатів із військовим досвідом, забезпечує клієнтів актуальними фінансовими рішеннями та підтримує соціальні ініціативи, що підсилюють добробут захисників. Водночас для військовослужбовців і ветеранів у банку передбачено пріоритетний доступ у відділеннях та дистанційна підтримка через застосунок UKRSIB online. Також доступна можливість здійснювати найбільш поширені операції за військовим квитком і користуватися додатковими сервісами, зокрема бронюванням переговорних кімнат у преміальних відділеннях. Паралельно банк реновує відділення, роблячи їх доступними для всіх клієнтів. Важливу роль відіграє і підготовка команд: співробітники проходять регулярні навчання, щоб якісно взаємодіяти з клієнтами з різним досвідом і потребами. Підтримка ветеранів також є частиною платформи We’re рroud. Демобілізовані працівники банку отримують фінансову допомогу, пільги, доступ до реабілітації та психологічної підтримки, а також юридичний супровід. Окрім цього, UKRSIBBANK розвиває внутрішню ветеранську спільноту та створює можливості для професійної реалізації ветеранів. Ще на етапі демобілізації працівники банку отримують детальну інформацію про варіанти повернення до своєї команди або можливості обійняти нову посаду. Після виходу на роботу їх супроводжують керівник і колега-наставник, що допомагає швидше освоїтися та комфортно повернутися до робочого процесу. UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один із найбільших банків України. 60% акцій належить міжнародній BNP Paribas Group – лідеру зі сталого фінансування у Європі, 40% акцій – ЄБРР. Понад 35 років UKRSIBBANK є стабільним партнером, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи, дбає про клієнтів і працівників, сприяє зміцненню української економіки, позитивно впливає на розвиток суспільства.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: