fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

METRO Україна запускає нову платформу бренду роботодавця: “Наш простір – твій ритм” (відео)

06/ 03/ 2026
  https://www.youtube.com/watch?v=rAqQfjSc_mY&t=1s METRO Україна презентує оновлену комунікаційну платформу бренду роботодавця - “Наш простір - твій ритм”. Це цілісна система, що об’єднує програми турботи, розвитку, підтримки та визнання для всіх співробітників і співробітниць компанії. Попередня платформа «Виклики, що викликають» багато років допомагала підкреслювати енергію та сміливість команди METRO. Сьогодні в компанії переосмислили її, зосередившись на головному - просторі, у якому кожен і кожна може бути собою. У кожної людини є свій власний ритм: темп роботи, стиль комунікації, шлях розвитку. У METRO цей ритм має значення. Оновлену платформу побудовано навколо трьох напрямів: Життєвий ритм - комплекс підтримки добробуту: медичне страхування, страхування життя, безпечні умови праці, гнучкий графік, матеріальна допомога, знижки та партнерські пропозиції. Кар’єрний ритм - розвиток через навчальні програми MPOWER, платформу DigitAll, кар’єрні хаби, систему оцінки та тривекторну кар’єру - три шляхи професійної подорожі (горизонтальні/вертикальні), в якій кожен та кожна може реалізувати себе, здобуваючи навички, досвід, і задовольняючи свої амбіції. Серцевий ритм - програми визнання, благодійні та соціальні проєкти, підтримка військовослужбовців/-ць та їхніх родин, нечуючих колег, “Друзі METRO” - реферальна програма з працевлаштування. “Наш простір - твій ритм” - не новий курс, а подальший розвиток нашої філософії: створювати простір, де всі можуть рости, навчатися, знаходити свою роль і реалізовувати потенціал. “Ми створюємо середовище, де можна розвиватися у власному темпі, змінювати ролі, вчитися новому, знаходити баланс між роботою та особистим життям. Ми чуємо голоси своїх людей - у діалозі, у відгуках, у потребах. Ми чуємо клієнтів, партнерів. Ми вивчаємо мову жестів, щоб чути тих, хто говорить інакше” - ділиться HRD METRO Україна Анна Толмачова. Цей формат став результатом еволюції підходів компанії. Упродовж багатьох років METRO створює умови гідної праці з підтримкою та відчуттям своєї цінності. Саме так компанія вже другий рік поспіль підтверджує статус Top Employer 2026 на рівні України та Європи (відповідність найвищим міжнародним HR-стандартам). Це відображає системну роботу над розвитком HR-політик (в таких напрямках, як рекрутмент, винагорода та визнання співробітників/-ць, а також добробут). Покращення в цих сферах підтверджує, що компанія успішно адаптується до нових викликів, підвищуючи стандарти та забезпечуючи створення справедливого та відкритого робочого середовища для співробітників/-ць. Це є частиною більш широкої стратегії, що спрямована на створення стабільних та ефективних умов для зростання персоналу.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: