fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Критерії визначення підприємства критично важливим Міненерго – успішний кейс «Приходько та партнери»

20/ 06/ 2025
  Автор - Артем Бродюк, юрист Приходько та партнери У період воєнного стану статус критично важливого підприємства має особливе значення - він відкриває можливість бронювання військовозобов’язаних працівників, дозволяє безперебійно продовжувати діяльність та захищати ключовий персонал. Для компаній, що працюють у сфері паливно-енергетичного комплексу (ПЕК), це не лише питання стабільності, а й національної безпеки. Проте на практиці отримати такий статус - завдання не з простих: необхідно відповідати низці вимог, підготувати підтверджуючі документи, а також правильно оформити звернення до Міністерства енергетики. Нижче розкажемо, які саме критерії слід виконати, які документи потрібно подати та поділимося реальним кейсом нашої юридичної компанії, коли після кількох невдалих спроб клієнта нам вдалося домогтися позитивного рішення від Міненерго. Підстави для оформлення критичності через Міністерство енергетики Статус критично важливого підприємства у сфері енергетики дозволяє бізнесу забезпечити стабільну роботу в особливий період, зберегти персонал та отримати пільги.  Для того щоб підприємство було визнане критично важливим, необхідно відповідати щонайменше двом із наступних критеріїв: Сума податків — понад 1,5 млн євро на рік. Експортна виручка — більше 32 млн євро без урахування кредитних коштів. Стратегічна важливість — наявність у переліку об’єктів, затверджених Кабміном. Відсутність податкової заборгованості — підтверджується відповідною довідкою. Рівень зарплати: для держсектору — не нижче середньої зарплати по регіону (станом на IV квартал 2021), для приватних — щонайменше 2,5× мінімальної заробітної плати. 5) Резидентство в “Дія Сіті”. 6) Доходи в телекомі — від 20 до 200 млн грн на місяць, залежно від виду послуг. Важливо зазначити, що якщо ваше підприємство не є державним чи комунальним, ви обов’язково маєте відповідати критеріям щодо рівня зарплати та відсутності податкових боргів - без цього статус не присвоюється. Які етапи визначення критично важливим підприємства ПЕК? Для отримання статусу критично важливого підприємства компанія повинна подати відповідне звернення до центрального органу виконавчої влади за сферою діяльності. Строк розгляду - не більше 10 робочих днів. Звернення повинно містити: Короткий опис діяльності, що належить до ПЕК або підтверджує підрядну участь у галузі. Інформацію про попередні звернення до Міненерго (за наявності). Штатну чисельність працівників. Підтвердження співпраці з підприємствами ПЕК: листи-відгуки від замовників; чинні договори на виконання робіт або постачання послуг. До обов’язкових документів слід віднести податкову звітність, інформацію про середню заробітну плату, підтвердження відсутності податкової заборгованості, докази діяльності у сфері ПЕК  та інша документація про відповідність критеріям, затвердженим КМУ. На основі наданих документів приймається рішення про надання статусу чи ні. Успішний кейс «Приходько та партнери» про визнання підприємства критичним До нас  звернулося підприємство, що працює у сфері енергетики, з конкретним запитом - підтвердити статус критично важливого підприємства паливно-енергетичного комплексу (ПЕК) та отримати 100% квоту для бронювання співробітників. Компанія вже тричі подавала звернення до Міненерго, однак кожного разу отримувала усні відмови без офіційного пояснення причин. На цьому етапі до нас і звернулися. Що зробили юристи нашої команди: Провели повний юридичний аудит попередніх звернень клієнта, поданих документів, договорів із підприємствами ПЕК, податкової звітності, інформації про зарплати та відсутність заборгованостей. Встановили відповідність діяльності Товариства вимогам постанови КМУ №76 від 27.01.2023 та додатковим вимогам Міністерства енергетики. Підготували грамотне юридичне обґрунтування та сформували весь пакет документів згідно з чинними критеріями. Особисто подали звернення до Міненерго з чітким переліком підтверджень та супровідною документацією. ЯК РЕЗУЛЬТАТ, Міністерство енергетики України визнало компанію критично важливою для функціонування економіки та внесло її до Єдиного переліку підприємств, що мають право бронювати співробітників. Клієнт отримав можливість бронювання 100% працівників через портал «Дія».

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: