Програма розвитку лідерської зрілості та ефективності

  • Status:We are working on the next season
Add to Google calendar Open Telegram-bot of events

About the Programme

Умови сьогоднішнього складного і невизначеного світу, в яких доводиться діяти лідерам, вимагають більшої гнучкості, адаптивності, нових способів мислення і дії. Про ефективне лідерство говорять на кожному кроці, проте часто йдеться лише про накопичення компетенцій, що не завжди приводить до бажаних результатів. Окрім накопичення знань і навичок, процес становлення лідера відбувається через внутрішні трансформації. Усвідомлення природи таких трансформацій у поєднанні з особливими практичними інструментами допомагає більш цілісному та ефективному розвитку лідера.

Дана програма націлена на:

  • розвиток рівнів розвитку лідерської зрілості;
  • essential skills як невід’ємну складову цілісного лідерства;
  • ролі реактивних тенденцій та креативних компетенцій у формуванні лідерської ефективності;
  • способів досягнення самосвідомості та побудови результативних відносин в межах команди чи організації.

 Протягом навчання кожен учасник: 

  • Сформує цілісний погляд на поняття лідерства
  • Дізнається про стадії розвитку лідерської зрілості та способи її вимірювання
  • Дослідить різницю між креативним і реактивним лідерством і вплив стилів лідерства на бізнес-результати всієї організації
  • Отримає відповідь на питання, якими навичками і якостями повинен володіти успішний трансформаційний лідер
  • Познайомиться із практиками особистої та організаційної трансформації
  • Отримає орієнтир свого рівня лідерської зрілості та напрямку подальшого розвитку
  • Підвищить власну самоусвідомленість

Після успішного проходження курсу Ви отримаєте сертифікат про завершення Програми розвитку.

Цільова аудиторія:

  • Середній та старший менеджмент компаній
  • Спеціалісти, які бажають розвинути власні лідерські якості

 Програма

 Модуль 1. Цілісний розвиток людини і лідера. Рівні лідерської зрілості14 листопада

  1. Базові поняття Інтегрального підходу щодо розвитку свідомості людини.
  2. Поняття лідерської зрілості.
  3. Рівні зрілості лідерів, їх діагностика і шляхи зрощування.

Модуль 2. Цілісна модель розвитку лідерської ефективності. Дві операційні системи лідера – 19 листопада

  1. Реактивні тенденції та креативні компетенції лідера.
  2. Взаємозв’язок лідерської зрілості та ефективності.
  3. Узагальнення поняття лідерської ефективності, її значення для бізнес-результатів організації.

Модуль 3. Сліпі зони та усвідомленість лідера у побудові здорових стосунків в організації 26 листопада

  1. Поняття тіні та її значення для розвитку цілісної особистості.
  2. Сліпі зони лідера.
  3. Тінь у стосунках та в організації.
  4. Шляхи побудови здорових стосунків в організації на основі відкритості та довіри.

Trainers

1 / 1
Vytautas Buciunas
Co-founder and Managing Partner, U-Integral. As an Integral Master Coach™ and organization consultant, helps individual leaders, teams and organizations evolve, become more effective and whole based on the Integral approach
Vytautas Buciunas

Partners

You can send a question to:

Contact person:

Лілія Ямборак

Contact
+380 (44) 496 0601
Register
Register

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: