fbpx

Програма розвитку лідерської зрілості та ефективності

  • Status:We are working on the next season

About the Programme

Умови сьогоднішнього складного і невизначеного світу, в яких доводиться діяти лідерам, вимагають більшої гнучкості, адаптивності, нових способів мислення і дії. Про ефективне лідерство говорять на кожному кроці, проте часто йдеться лише про накопичення компетенцій, що не завжди приводить до бажаних результатів. Окрім накопичення знань і навичок, процес становлення лідера відбувається через внутрішні трансформації. Усвідомлення природи таких трансформацій у поєднанні з особливими практичними інструментами допомагає більш цілісному та ефективному розвитку лідера.

Дана програма націлена на:

  • розвиток рівнів розвитку лідерської зрілості;
  • essential skills як невід’ємну складову цілісного лідерства;
  • ролі реактивних тенденцій та креативних компетенцій у формуванні лідерської ефективності;
  • способів досягнення самосвідомості та побудови результативних відносин в межах команди чи організації.

 Протягом навчання кожен учасник: 

  • Сформує цілісний погляд на поняття лідерства
  • Дізнається про стадії розвитку лідерської зрілості та способи її вимірювання
  • Дослідить різницю між креативним і реактивним лідерством і вплив стилів лідерства на бізнес-результати всієї організації
  • Отримає відповідь на питання, якими навичками і якостями повинен володіти успішний трансформаційний лідер
  • Познайомиться із практиками особистої та організаційної трансформації
  • Отримає орієнтир свого рівня лідерської зрілості та напрямку подальшого розвитку
  • Підвищить власну самоусвідомленість

Після успішного проходження курсу Ви отримаєте сертифікат про завершення Програми розвитку.

Цільова аудиторія:

  • Середній та старший менеджмент компаній
  • Спеціалісти, які бажають розвинути власні лідерські якості

 Програма

 Модуль 1. Цілісний розвиток людини і лідера. Рівні лідерської зрілості14 листопада

  1. Базові поняття Інтегрального підходу щодо розвитку свідомості людини.
  2. Поняття лідерської зрілості.
  3. Рівні зрілості лідерів, їх діагностика і шляхи зрощування.

Модуль 2. Цілісна модель розвитку лідерської ефективності. Дві операційні системи лідера – 19 листопада

  1. Реактивні тенденції та креативні компетенції лідера.
  2. Взаємозв’язок лідерської зрілості та ефективності.
  3. Узагальнення поняття лідерської ефективності, її значення для бізнес-результатів організації.

Модуль 3. Сліпі зони та усвідомленість лідера у побудові здорових стосунків в організації 26 листопада

  1. Поняття тіні та її значення для розвитку цілісної особистості.
  2. Сліпі зони лідера.
  3. Тінь у стосунках та в організації.
  4. Шляхи побудови здорових стосунків в організації на основі відкритості та довіри.

Trainers

1 / 1
Vytautas Buciunas
Co-founder and Managing Partner, U-Integral. As an Integral Master Coach™ and organization consultant, helps individual leaders, teams and organizations evolve, become more effective and whole based on the Integral approach
Vytautas Buciunas

Partners

You can send a question to:

Contact person:

Лілія Ямборак

Contact
+380 (44) 496 0601
Register
First name
Last name
Company name
Job title
Contact phone
E-mail
Ваші очікування від програми
Вкажіть, будь ласка, мобільний номер телефону.
Звідки Ви дізнались про програму? ( сайт, особистий лист, сторінка FB, розсилка)
Register
Close
Register
Register
Name
E-mail
Access to the event is possible only for business premium customers of Raiffeisen Bank Aval, who have previously registered in the chat bot at the link
Close
Register
Close

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: