fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

EPAM: Our main innovation is the ability to reformat during war

16/ 09/ 2022
  Наталя Колядко. Директорка з розвитку талантів в ЕРАМ Україна Європейська Бізнес Асоціація в рамках свого другого щорічного експертного дослідження «Індекс сталого розвитку» поспілкувалась із представниками соціально відповідальних компаній-членів ЕВА та попросила поділитись інформацією про те, як змінились пріоритети у сфері сталого розвитку у воєнний час та визначити чинники, що стоять на заваді або можуть сприяти сталому повоєнному відновленню. Тож представляємо пяту спікерку – Наталю Колядко, директорку з розвитку талантів в ЕРАМ Україна. Наталю, як війна вплинула на програми сталого розвитку в EPAM? Головна інновація – це здатність до переформатування під час війни. Проєкти, які раніше служили одним цілям, стали працювати на інші, актуальніші. Наприклад, наші офіси у Львові та Вінниці стали тимчасовими прихистками для сотень колег та їх близьких, які переїздили на захід в пошуках безпеки. Програма IT Fundamentals, яку до повномасштабного вторгнення ми орієнтували на початківців в ІТ, стала можливістю для людей, які втратили роботу через війну, здобути нову, більш стабільну професію. Цією можливістю захотіли скористатися понад 18 тисяч охочих, з них більше 30% - люди, яких підштовхнула війна. Традиційний проєкт eKids, який знайомить дітей з основами ІТ, з 2022 року переорієнтувався на дітей, які вимушено переїхали до Івано-Франківська, заняття проходили в умовах воєнного часу з доступом до укриттів і реагуванням на повітряні тривоги. Тобто, ми продовжуємо робити програми, націлені на сталий розвиток – розвиток молоді, гідна оплата праці, зниження бар’єрів в освіті – але трансформуємо їх з огляду на війну.   EPAM широко відомий своїми благодійними проєктами, зокрема співпрацею з громадськими організаціями та фондами. Як виглядає цей напрямок під час війни? Наш підхід дещо відрізняється від інших глобальних компаній, які мають власні, корпоративні фонди. Ми обрали підтримувати вже існуючі локальні фонди та громадські організації. Зазвичай вони краще орієнтуються в потребах місцевих спільнот, отже можуть більш ефективно допомагати. Сьогодні ЕРАМ співпрацює з понад 30 локальними організаціями, більшість яких рекомендована нашими колегами, які почали волонтерити для цих НГО. Додатково, в квітні 2022 р., на глобальному рівні вирішено створити глобальний фонд EPAM Assistance Fund, який фокусується на зборі коштів для допомоги Україні першочергово із закордону.   У 2021 році ЕРАМ Україна отримали відзнаку за кращий корпоративний внесок у Ціль сталого розвитку №13 за кейс про побудову екокультури в компанії і підвищення рівня екоактивізму та волонтерства серед співробітників. Чи залишились екологічні проєкти в пріоритеті у компанії? Як модельєр, який в часі війни взявся за пошиття екіпірування для воїнів, так і ми відчуваємо потребу в переорієнтуванні. Екологічний напрям лишається актуальним, хоча і в дещо зміненому форматі. Волонтерська спільнота EPAM Green Team переформатувалася і сьогодні реалізовує проєкт із встановлення EPAM Charity Boxes (збір одягу, книжок, речей та дрібної побутової техніки від колег), який крім благодійної містить і екологічну складову, відповідаючи концепту reuse. Додатково волонтери української «зеленої» команди взяли участь у глобальній ініціативі Plastic Free July.   EPAM відомий своїми освітніми проєктами - EPAM eKids, EPAM University. Чи є суспільний запит на такі проєкти зараз? Запит лишається і подекуди він навіть зростає. Ми прагнемо його підтримувати, адже освічені люди – це одна зі складових розвитку людського капіталу країни та, власне, перемоги. Тому за останні шість місяців ми продовжуємо реалізовувати наші традиційні освітні проєкти та організовуємо нові. Так, влітку в Івано-Франківську 60 дітей з переселених сімей опановували основи програмування з волонтерами ЕРАМ на програмі eKids. З весни відновилось навчання на програмах EPAM University. У квітні стартував масштабний проєкт IT Fundamentals, учасники безкоштовно і без вступних тестів можуть отримати базові знання, які потрібні початківцям в ІТ. Весною також відбувся «Студентський марафон», завданням якого було допомогти понад 700 студентам заповнити прогалини у знаннях з комп’ютерної інженерії. Восени заплановані проєкти для старшокласників Pre-Junior School та стажування для вчителів та викладачів Teachers’ Internship.   EPAM має офіси одразу у декількох регіонах України, зокрема і в тих, які наразі перебувають в окупації або знаходяться поблизу зони ведення бойових дій. Як ви допомагаєте своїм співробітникам? З лютого наш головний пріоритет – безпека наших фахівців. Тому майже з перших днів була організована можливість евакуації на захід країни та за кордон, якою скористались близько 1,5 тисячі наших колег та їх родини. Колеги, які лишилися в окупації або поблизу зони бойових дій і не можуть працювати, продовжують отримувати компенсацію. Всі спеціалісти компанії отримали грошову допомогу, а також доступ до безкоштовної психологічної допомоги Wellbeing Service. Якщо з міркувань безпеки ми вимушені закривати ті чи інші офіси, частину техніки та меблів ми передаємо на потреби держави – для релокованих ЦНАПів, університетів, лікарень, місцевих ТрО тощо. Сьогодні мова йде про більш ніж 500 одиниць техніки (ноутбуки, принтери тощо) та понад 1000 одиниць меблів.   Як EPAM бачить своє подальше майбутнє в Україні, у тому числі у сфері сталого розвитку? Компанія залишається в Україні, ми плануємо своє майбутнє тут і продовжуємо вести операційну діяльність з урахуванням цілей сталого розвитку, адже вони інтегровані в цінності компанії і в те, як ми ведемо бізнес. Віримо, що сьогоднішні трансформації зроблять нас більш сильнішими та стійкими.  EPAM Україна – це компанія зі 100% українським менеджментом, який повністю усвідомлює важливість інвестицій у сталий розвиток країни, які сьогодні будуть тільки посилюватися. Ми продовжуємо інвестувати у нагальні соціально важливі проєкти для країни, розвиток інженерної культури в Україні, в розвиток галузі та ІТ-компетенції українців. В перспективі це вплине на добробут українців, дозволить їм бути спроможними конкурувати на світовому ринку праці, отримувати гідну компенсацію та мати доступ до якісного навчання.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: