fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

АрселорМіттал Кривий Ріг у пошуках Старшого юрисконсульта відділу загального правового забезпечення служби з правових питань

04/ 01/ 2022
  Потрібний досвід роботи: 3-6 років Повна зайнятість, повний день Відгукнутися на вакансію Сфера відповідальності: Організація роботи та правовий супровід підприємства та його працівників в сфері кримінального законодавства; Правовий супровід заходів державного контролю (нагляду); Підготовка висновків з правових питань та проектів документів, що стосуються діяльності підприємства; Координація претензійно-позовної роботи у цивільних, адміністративних та кримінальних процесах; Перевірка на відповідність чинному законодавству локальних нормативних та розпорядчих актів; Представництво інтересів підприємства у відносинах з виконавчими органами влади, юридичними та фізичними особами, громадськими організаціями; Участь у роботі комісій, створених на підприємстві, з питань, що потребують правового супроводу. Вимоги: Стаж юридичної роботи – не менше 5 років; Досвід роботи у сфері кримінального, адміністративного, цивільного та трудового законодавства; Наявність активного свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю; Досвід роботи з правового супроводу заходів державного контролю (нагляду); Знання кримінального, цивільного та адміністративного процесів; Вільне володіння українською мовою; Володіння англійською на рівні не нижчому за Intermediate. Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) та ІПС ЛІГА:Закон. Переваги: Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника; Навчання та стажування на робочому місці за рахунок підприємства, можливість участі в онлайн-навчанні за різними напрямками (за бажанням працівника); Стабільність, прозорість та соціальна захищеність: можливість отримання 13–ї заробітної плати за результатами роботи за рік; можливість самостійної організації власного відпочинку з його грошовою компенсацією згідно з діючими на підприємстві програмами; дитячий відпочинок в літній період на морському узбережжі; можливість відпочинку на заміських туристичних базах сучасного зразку; можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал; проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки; безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника); медична страховка.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: