fbpx

«АрселорМіттал Кривий Ріг» підвищує зарплату своїм співробітникам

19/ 03/ 2021
  Кривий Ріг, 19 березня 2021 р. «АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, з 1 травня підвищує оклади всім своїм співробітникам і працівникам дочірніх підприємств на 5%. Крім того, заплановано диференційне підвищення окладів для тих категорій працівників, заробітна плата яких є нижчою за медіану ринку. Ці категорії визначені на підставі порівняльного аналізу ринку заробітних плат українських промислових підприємств за методикою міжнародної консалтингової компанії Hay Group. Питання підвищення зарплати на підприємствах гірничо-металургійної галузі детально обговорювалося на всіх рівнях, у тому числі з представниками Центрального Комітету профспілки металургів і гірників України. Крім того, впродовж декількох місяців керівництво «АрселорМіттал Кривий Ріг» проводить напружені переговори з профспілками на місцевому рівні про можливі варіації підвищень зарплат з урахуванням їхніх пропозицій. Однак не з вини підприємства переговорний процес вочевидь затягнувся, що віддаляло підвищення окладів на невизначений термін. Зважаючи на інтереси працівників, одразу після виплати 13-ої зарплати у повному обсязі, керівництво компанії ухвалило рішення про підвищення зарплати. Мауро Лонгобардо, Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»: - Щиро дякую всім працівникам «АрселорМіттал Кривий Ріг», - з властивою нам сталевою витримкою вдалося подолати випробування найскладнішого в історії галузі 2020 року. В умовах пандемії ми зберегли стабільне виробництво, а головне - увесь наш колектив і соціальні зобовязання. Але, на жаль, вже з початку 2021 року «АрселорМіттал Кривий Ріг» зіткнувся з низкою нових викликів. Так, вже третій місяць компанія перебуває у режимі очікування дозвільних документів від Міністерства охорони навколишнього середовища і природних ресурсів України. У стані простоювання наразі знаходиться агломераційний цех металургійного виробництва. Простоювання аглоцеха негативно впливає на загальний рівень виробництва. Це також може спричинити подальшу зупинку виробничих потужностей в усіх переділах з відповідними наслідками для значної частини персоналу. З кожним днем ситуація погіршується. Проте, ми все ж сподіваємося на оптимістичний сценарій розвитку подій, що дозволить забезпечити підвищення добробуту наших людей та успішну роботу «АрселорМіттал Кривий Ріг» в майбутньому. Довідка: Минулого тижня працівники підприємства отримали так звану 13-ту зарплату - винагороду за підсумками роботи за попередній рік, яка визначається, виходячи з розміру середнього заробітку за фактично відпрацьований час. Цього року на виплату 13-ої зарплати «АрселорМіттал Кривий Ріг» направив близько 415 млн грн. За 2020 рік середня заробітна плата в «АрселорМіттал Кривий Ріг» збільшилася на 5,5% і склала 19 062 грн. Це на 24% вище середньої заробітної плати по Україні та на 10% вище, ніж у чорній металургії. За підсумками минулого року рівень зарплат на підприємствах чорної металургії (17,3 тис. грн) традиційно суттєво перевищив середній показник по Україні (11,5 тис. грн).

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
0 Shares

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: