fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Оnline-лекція: Аутплейсмент як практика відповідального роботодавця та допомогти співробітникам зробити наступний крок у кар’єрі

  • Date: 07/11/2026 (SAT)
  • Time: 08:00 - 17:00 Kyiv time
Google Apple Outlook Telegram Bot
  Оnline-лекція: Аутплейсмент як практика відповідального роботодавця та допомогти співробітникам зробити наступний крок у кар’єрі. Date: 07 November2026. Time: 08:00 17:00. Звільнення є одним із найскладніших моментів у професійному житті людини. Навіть якщо скорочення є вимушеним бізнес-рішенням, перед співробітником постають десятки запитань: що робити далі, як знайти нову роботу, чи актуальний мій досвід, як презентувати себе на ринку праці, з чого почати?  Компанії можуть залишити людину сам на сам із цими питаннями або допомогти їй пройти цей перехід більш впевнено.  У світовій практиці для цього використовують аутплейсмент (Outplacement), тобто систему карєрної підтримки співробітників, які залишають організацію.    Про що поговоримо:  Аутплейсмент: міжнародна практика та український контекст Що таке аутплеймент і як його використовують міжнародні компанії.  Які формати підтримки існують та як адаптувати світовий досвід до українського ринку.  З чим стикаються співробітники під час професійного переходу Найпоширеніші запити та труднощі після звільнення.  Як зміни впливають на професійну впевненість і чому людям буває складно побачити власні можливості.  Як працює карєрна підтримка Від аналізу досвіду та визначення нового напряму до роботи з CV, LinkedIn і стратегією пошуку роботи.  Практичні результати карєрного консультування: від професійної визначеності до отримання пропозицій роботи.  Що може зробити компанія Як організувати групову та індивідуальну підтримку співробітників.  Як обрати формат аутплейменту та залучити зовнішніх карєрних консультантів.  Яку цінність така підтримка створює для співробітників, компанії та команди, яка залишається.  Цільова аудиторія: HR-фахівці, керівники компаній та бізнес-напрямів, фахівці із внутрішніх комунікацій та employer brand, усім, хто відповідає за досвід співробітників та організаційні зміни.  Що ви отримаєте:  Розуміння того, як влаштований аутплеймент та які завдання він вирішує.  Приклади міжнародних практик і можливості їх застосування в українських компаніях.  Краще розуміння потреб співробітників, які проходять через професійний перехід.  Практичні ідеї щодо організації карєрної підтримки співробітників.  Розуміння того, як зробити завершення співпраці більш конструктивним для обох сторін.  Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

Register
First Name (ua)
Last Name (ua)
Job Title (ua)
First Name (en)
Last Name (en)
Job Title (en)
Contact Phone
Register
Close - 0
Register
Close
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: