fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

АрселорМіттал Кривий Ріг у пошуках Старшого юрисконсульта відділу загального правового забезпечення служби з правових питань

04/ 01/ 2022
  Потрібний досвід роботи: 3-6 років Повна зайнятість, повний день Відгукнутися на вакансію Сфера відповідальності: Організація роботи та правовий супровід підприємства та його працівників в сфері кримінального законодавства; Правовий супровід заходів державного контролю (нагляду); Підготовка висновків з правових питань та проектів документів, що стосуються діяльності підприємства; Координація претензійно-позовної роботи у цивільних, адміністративних та кримінальних процесах; Перевірка на відповідність чинному законодавству локальних нормативних та розпорядчих актів; Представництво інтересів підприємства у відносинах з виконавчими органами влади, юридичними та фізичними особами, громадськими організаціями; Участь у роботі комісій, створених на підприємстві, з питань, що потребують правового супроводу. Вимоги: Стаж юридичної роботи – не менше 5 років; Досвід роботи у сфері кримінального, адміністративного, цивільного та трудового законодавства; Наявність активного свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю; Досвід роботи з правового супроводу заходів державного контролю (нагляду); Знання кримінального, цивільного та адміністративного процесів; Вільне володіння українською мовою; Володіння англійською на рівні не нижчому за Intermediate. Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) та ІПС ЛІГА:Закон. Переваги: Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника; Навчання та стажування на робочому місці за рахунок підприємства, можливість участі в онлайн-навчанні за різними напрямками (за бажанням працівника); Стабільність, прозорість та соціальна захищеність: можливість отримання 13–ї заробітної плати за результатами роботи за рік; можливість самостійної організації власного відпочинку з його грошовою компенсацією згідно з діючими на підприємстві програмами; дитячий відпочинок в літній період на морському узбережжі; можливість відпочинку на заміських туристичних базах сучасного зразку; можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал; проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки; безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника); медична страховка.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: