fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Реєстрація на здобуття Премії HR-бренд Україна 2021 триває до 18 червня

17/ 06/ 2021
  Інформація надана grc.ua.  При використанні матеріалів гіперпосилання обов’язкове. Нова реальність посилила усвідомлення того, що людський капітал - це головний актив будь-якого бізнесу. Саме люди, їх знання, досвід, цінності, орієнтація на результат та гнучкість у досягненні цілей – конкурентна перевага кожного бізнесу. Протягом останніх двох років бізнес вчиться балансувати між бізнес-цілями та людьми і будує в нових реаліях організацію майбутнього: нові рольові моделі, нове робоче середовище, нові формати зайнятості, нові підходи до навчання, розвитку, комунікацій тощо. Поділіться своїм досвідом та номінуйте HR-кейс на здобуття Премії HR-бренд Україна 2021. «Премія HR-бренд Україна» – щорічна незалежна авторитетна премія за найбільш успішні проекти в галузі управління персоналом. Вже 10 років поспіль Премія HR-бренд є дієвим майданчиком для популяризації кращих HR-практик компаній. Цього року на номінування Премією HR-бренд вже подали свої HR-проєкти такі компанії: Агропросперіс, Альфа-Банк, БРСМ-нафта, Baker Tilly, Соса-соla, ГлобалЛоджик, Делойт, Ельдорадо, EPAM, INTERPIPE, КЕРНЕЛ, KIVI, Credit Agricole, lifecell, Лантманнен Акса, Маріупольська міська рада, MDConsult, Медіа Група Україна, Moneyveo, Національний Банк України, pdfFiller УКРСИББАНК, Фармак, Zoolatech, TECHIIA, САВСЕРВІС, UnionGroup, Аптека низьких цін, 1+1, appflame. Заявки приймаються до 18 червня за лінком Зарплатні очікування у банківській сфері у червні 2021. На початку червня вакансії категорії «Банки, інвестиції та лізинг» на кадровому порталі grc.ua перекривали потребу у роботі на 98%. Третина кандидатів, які зареєстрували резюме у категорії «Банки, інвестиції, лізинг» шукають роботу із заробітною платою до 13 тис. грн. Більшість з них – студенти та спеціалісти без досвіду роботи, з низьким рівнем знання англійської мови. Вакансії, які цікавлять цю категорію кандидатів -  менеджери нижчої ланки у банківських відділеннях, операціоністи та касири (середня компенсація становить близько 12 тис. грн). Ще третина кандидатів розглядає вакансії із компенсацією від 13.1 тис. грн до 24.5 тис. грн. Переважна більшість співробітників у цій категорії вже мають досвід роботи від року до трьох, вищу профільну освіту (банківська справа, фінанси та інші). Кандидати цієї категорії шукають роботу менеджерами середньої ланки у фінансових установах: спеціалісти з продажів фінансових продуктів (середня компенсація становить 17 тис. грн), експерти з кредитування (13-17 тис. грн) та менеджери із залучення нових клієнтів (середня заробітна становить трохи більше 21 тис. грн).  17% розглядають вакансії від 24.5 тис. грн: аналітики, керівники відділень, маркетологи та інші. Ринок праці Вінниці. Середня заробітна плата у регіоні складає трохи більше 12 тис. грн. Переважна більшість роботодавців (42%), зареєстрованих на кадровому порталі grc.ua готові платити набагато менше – від 8.6 тис. грн. Ще 29% готові платити новим співробітникам від 12.1 тис. грн. На компенсацію від 15.5 тис. грн можуть розраховувати 16% кандидатів Вінниччини. Ще 8% роботодавців пропонують компенсацію у 19 тис. грн. 5% пошукачів можуть розраховувати на зарплату від 22.5 тис. грн Найбільше вакансій у регіоні для спеціалістів з продажів (26%). Друга сходинка у студентів та спеціалістів, які починають свій професійний шлях – для них відкрито 9% вакансій регіону. На третьому місці – банківські співробітники (8%).  Четверта, за кількістю вакансій, це сфера транспорту та логістики (7%). Останнє п’яте місце в ТОП-5 професійних сфер за кількістю вакансій займають спеціалісті зі сфери консалтингу (6.5%).   Цікаво, що попри численні заяви ЗМІ, що Вінниця є одним із ІТ-кластерів України, вакансій в IT-cфері (порівняно із іншими обласними містами України) набагато менше, а сама IT сфера не входить до переліку найбільш затребуваних роботодавцями, займаючи лише восьме місце (5%) за кількістю вакансій.  Попереду «виробництво, сільське господарство» (5.4%) та «маркетинг, реклама, PR» (5.2%).  При цьому заробітна платня у спеціалістів зі сфери IT є однією із найбільших у регіоні (компенсація у категорії стартує від 19 тис. грн для спеціалістів без знання англійської мови та мінімальним досвідом роботи). Для порівняння – середня компенсація спеціалістів з продажів у Вінниці (із власною базою контактів, досвідом роботи від 3 років, сертифікатами з проходження тренінгів та курсів з продажів та знанням особливостей ринку) складає 14.5 тис. грн. 

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: