fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Зустріч LeaderMind Committee Західноукраїнського офісу

24/ 06/ 2026
  Відбулася зустріч LeaderMind Committee Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації. Це була розмова без шаблонів, мотиваційних гасел і «успішного успіху». Натомість — чесний обмін досвідом між керівниками, які щодня приймають рішення, управляють командами та несуть відповідальність за результат. Говорили про те, що справді впливає на ефективність: як будувати власну систему управління; як формувати цілі та KPI; як планувати день, тиждень, місяць і рік; як утримувати фокус серед десятків пріоритетів та постійних змін. Особливо цінним було почути різні управлінські підходи від Мар’яни Луцишин, Тараса Юринца, Олексія Огурцова та Антона Подільчака. Попри різний досвід і сфери діяльності, усіх об’єднує системність мислення та орієнтація на результат. Для мене головний висновок зустрічі простий: сильний керівник — це не той, хто більше працює, а той, хто створює систему, яка працює ефективно навіть без його постійного втручання. Дякую організаторам, спікерам та всім учасникам за відвертість, практичність і якісний діалог. Саме такі зустрічі формують сильну бізнес-спільноту та дають нові ідеї для розвитку

Відбулася зустріч LeaderMind Committee Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації.

Це була розмова без шаблонів, мотиваційних гасел і «успішного успіху». Натомість — чесний обмін досвідом між керівниками, які щодня приймають рішення, управляють командами та несуть відповідальність за результат.

Говорили про те, що справді впливає на ефективність:

  • як будувати власну систему управління;
  • як формувати цілі та KPI;
  • як планувати день, тиждень, місяць і рік;
  • як утримувати фокус серед десятків пріоритетів та постійних змін.

Особливо цінним було почути різні управлінські підходи від Мар’яни Луцишин, Тараса Юринца, Олексія Огурцова та Антона Подільчака. Попри різний досвід і сфери діяльності, усіх об’єднує системність мислення та орієнтація на результат.

Для мене головний висновок зустрічі простий: сильний керівник — це не той, хто більше працює, а той, хто створює систему, яка працює ефективно навіть без його постійного втручання.

Дякую організаторам, спікерам та всім учасникам за відвертість, практичність і якісний діалог.

Саме такі зустрічі формують сильну бізнес-спільноту та дають нові ідеї для розвитку

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: