fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Успіх ADER HABER у двох трудових спорах

20/ 02/ 2025
  Команда ADER HABER Law Firm успішно захистила інтереси Товариства, яке забезпечує транспортування природного газу споживачам України та країн Європейського Союзу, у двох спорах з колишнім генеральним директором Товариства. Компанія-клієнт ADER HABER Law Firm була створена з метою виконання міжнародних зобов’язань перед міжнародною організацією Енергетичне Співтовариство Energy Community щодо забезпечення незалежності оператора газотранспортної системи України. Колишній генеральний директор звернувся до Товариства з двома позовами, в яких просив стягнути з Товариства річні премії за 2020 та 2021 роки у розмірі 125% річного посадового окладу генерального директора за виконання встановлених цілей та ключових показників, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. В обох спорах суди першої та апеляційної інстанції підтвердили правомірність позиції Товариства та винесли рішення на користь компанії-клієнта ADER HABER Law Firm. Над проектом працювала команда практики трудового права у складі партнера Олександри Федотової і адвокатів: Анни Мовчан, Віталіни Пилипчук та Ігоря Слівінського.

Команда ADER HABER Law Firm успішно захистила інтереси Товариства, яке забезпечує транспортування природного газу споживачам України та країн Європейського Союзу, у двох спорах з колишнім генеральним директором Товариства.

Компанія-клієнт ADER HABER Law Firm була створена з метою виконання міжнародних зобов’язань перед міжнародною організацією “Енергетичне Співтовариство” Energy Community щодо забезпечення незалежності оператора газотранспортної системи України.

Колишній генеральний директор звернувся до Товариства з двома позовами, в яких просив стягнути з Товариства річні премії за 2020 та 2021 роки у розмірі 125% річного посадового окладу генерального директора за виконання встановлених цілей та ключових показників, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

В обох спорах суди першої та апеляційної інстанції підтвердили правомірність позиції Товариства та винесли рішення на користь компанії-клієнта ADER HABER Law Firm.

Над проектом працювала команда практики трудового права у складі партнера Олександри Федотової і адвокатів: Анни Мовчан, Віталіни Пилипчук та Ігоря Слівінського.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: