Українців запрошують визначити портрет ефективного бізнес-лідера у глобальному дослідженні Hogan Assessments

26/ 10/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   МХП допомагає представити голос України у Global Leadership Effectiveness Study — глобальному дослідженні Hogan Assessments, присвяченому очікуванням людей від сучасних керівників у бізнесі. Дослідження має на меті визначити, яких лідерів люди вважають ефективними, які компетенції та моделі поведінки цінують у них найбільше та як ці очікування відрізняються в різних країнах. До опитування вже долучилися майже 10 000 людей із 25 країн. Наступне завдання — зібрати достатньо відповідей українців, щоб сформувати окремий український зріз і порівняти його з глобальними результатами. Різниця між наявним і бажаним лідерством Попередні глобальні результати виявили суттєвий розрив: жодна з п’яти ключових компетенцій, які найчастіше демонструють нинішні керівники, не збігається з п’ятьма компетенціями, яких від них очікують працівники. Український зріз допоможе зрозуміти, яких керівників хочуть бачити працівники українських компаній, що саме вони вкладають у поняття ефективного лідерства та чим їхні очікування відрізняються від глобальних. «Український бізнес працює в умовах постійних змін, невизначеності та високої відповідальності за людей. Це безпосередньо впливає на те, яких лідерів ми хочемо бачити поруч. Результати дослідження дадуть змогу перейти від припущень до даних і краще зрозуміти актуальний запит українців на ефективне лідерство», — зазначає Вероніка Баутіна, керівниця департаменту залучення та оцінки співробітників МХП. Роль МХП у дослідженні МХП — єдиний в Україні офіційний реселер Assessment Systems International, авторизованого дистриб’ютора Hogan Assessments. У компанії працює власна команда сертифікованих експертів, яка проводить оцінювання керівників і команд за міжнародною методологією Hogan, надає індивідуальний зворотний зв’язок, формує командні профілі та допомагає визначати сильні сторони, поведінкові ризики й напрями розвитку.  У межах Global Leadership Effectiveness Study МХП допомагає партнерам залучити до опитування українську аудиторію та сформувати репрезентативний український зріз.  Як долучитися Опитування триває до кінця листопада. Для участі не потрібно бути керівником або працювати у сфері HR. Важливий особистий досвід взаємодії з керівниками у професійному середовищі. Опитування займає 10–15 хвилин Мова опитування — англійська Долучитися можна за посиланням: https://cutt.ly/1yTy1KA8 Після завершення збору й аналізу даних команда Центру оцінки МХП презентує результати для України, порівняє їх із глобальними висновками. Довідково Hogan Assessment — один із найточніших інструментів оцінки лідерського потенціалу у світі. Методологія базується на понад 40 роках наукових досліджень і валідації на мільйонних вибірках. Її використовують 75% компаній зі списку Fortune 500 для оцінки топменеджменту.  Інструмент допомагає компаніям прогнозувати лідерський потенціал кандидатів, виявляти поведінкові ризики керівників у стресових ситуаціях, краще розуміти мотивацію та цінності людей, формувати ефективні управлінські команди і точніше ухвалювати рішення щодо найму та розвитку керівників.  Assessment Systems International — авторизований дистриб’ютор Hogan Assessments. МХП є єдиним в Україні офіційним реселером Assessment Systems International.

МХП допомагає представити голос України у Global Leadership Effectiveness Study — глобальному дослідженні Hogan Assessments, присвяченому очікуванням людей від сучасних керівників у бізнесі.

Дослідження має на меті визначити, яких лідерів люди вважають ефективними, які компетенції та моделі поведінки цінують у них найбільше та як ці очікування відрізняються в різних країнах.

До опитування вже долучилися майже 10 000 людей із 25 країн. Наступне завдання — зібрати достатньо відповідей українців, щоб сформувати окремий український зріз і порівняти його з глобальними результатами.

Різниця між наявним і бажаним лідерством

Попередні глобальні результати виявили суттєвий розрив: жодна з п’яти ключових компетенцій, які найчастіше демонструють нинішні керівники, не збігається з п’ятьма компетенціями, яких від них очікують працівники.

Український зріз допоможе зрозуміти, яких керівників хочуть бачити працівники українських компаній, що саме вони вкладають у поняття ефективного лідерства та чим їхні очікування відрізняються від глобальних.

«Український бізнес працює в умовах постійних змін, невизначеності та високої відповідальності за людей. Це безпосередньо впливає на те, яких лідерів ми хочемо бачити поруч. Результати дослідження дадуть змогу перейти від припущень до даних і краще зрозуміти актуальний запит українців на ефективне лідерство», — зазначає Вероніка Баутіна, керівниця департаменту залучення та оцінки співробітників МХП.

Роль МХП у дослідженні

МХП — єдиний в Україні офіційний реселер Assessment Systems International, авторизованого дистриб’ютора Hogan Assessments.

У компанії працює власна команда сертифікованих експертів, яка проводить оцінювання керівників і команд за міжнародною методологією Hogan, надає індивідуальний зворотний зв’язок, формує командні профілі та допомагає визначати сильні сторони, поведінкові ризики й напрями розвитку. 

У межах Global Leadership Effectiveness Study МХП допомагає партнерам залучити до опитування українську аудиторію та сформувати репрезентативний український зріз. 

Як долучитися

Опитування триває до кінця листопада. Для участі не потрібно бути керівником або працювати у сфері HR. Важливий особистий досвід взаємодії з керівниками у професійному середовищі.

• Опитування займає 10–15 хвилин
• Мова опитування — англійська
• Долучитися можна за посиланням: https://cutt.ly/1yTy1KA8

Після завершення збору й аналізу даних команда Центру оцінки МХП презентує результати для України, порівняє їх із глобальними висновками.

Довідково

Hogan Assessment — один із найточніших інструментів оцінки лідерського потенціалу у світі. Методологія базується на понад 40 роках наукових досліджень і валідації на мільйонних вибірках. Її використовують 75% компаній зі списку Fortune 500 для оцінки топменеджменту. 

Інструмент допомагає компаніям прогнозувати лідерський потенціал кандидатів, виявляти поведінкові ризики керівників у стресових ситуаціях, краще розуміти мотивацію та цінності людей, формувати ефективні управлінські команди і точніше ухвалювати рішення щодо найму та розвитку керівників. 

Assessment Systems International — авторизований дистриб’ютор Hogan Assessments. МХП є єдиним в Україні офіційним реселером Assessment Systems International.