Працевлаштування осіб з інвалідністю: затверджено нову форму звіту

28/ 09/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   25 вересня 2026 року набрав чинності наказ Міністерства фінансів України № 453 від 25 серпня 2026 року (далі – «Наказ»), яким затверджено форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – «Звіт»). 1) Подання Звіту Для Звітів за I та II квартали 2026 року Наказ установив спеціальний строк подання: протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, в якому Наказ набрав чинності. Цей строк збігається із загальним строком подання Звіту за III квартал. Відповідно, Звіти за I, II та III квартали 2026 року необхідно подати до 9 листопада 2026 року включно. Надалі Звіти подаються щоквартально протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем відповідного звітного кварталу. 2) Сплата внеску Нагадуємо, що обов’язок сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – «Внесок») діє з 1 січня 2026 року. Платниками Внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали встановлений норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Наказ не передбачає звільнення від сплати Внеску за попередні квартали. Ще до набрання ним чинності Державна податкова служба України роз’яснювала, що відсутність затвердженої форми Звіту не звільняла від сплати Внеску. Тому роботодавцям, які не виконали норматив у попередніх кварталах, рекомендуємо перевірити розрахунки та стан сплати Внеску. Внесок сплачується протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання Звіту. Таким чином, за III квартал 2026 року Внесок має бути сплачений до 19 листопада 2026 року включно. Контакти По додаткову інформацію просимо звертатися до партнера, керівника практики трудового права Kinstellar в Україні Максима Тесляра за адресою [email protected] або Ірини Шапошнікової, старшої юристки практики трудового права за адресою [email protected] або Анни Пілюк, молодшої юристки практики трудового права за адресою [email protected]  Вищезазначене не є юридичною консультацією і не створює відносин юрист-клієнт між Kinstellar та будь-яким одержувачем. Цей матеріал призначений виключно для маркетингових цілей. Він не може бути переданий будь-якій іншій особі або опублікований у будь-який спосіб без нашої згоди. Ми не несемо відповідальності за зміст цього документу, однак він може бути використаний будь-яким одержувачем.

25 вересня 2026 року набрав чинності наказ Міністерства фінансів України № 453 від 25 серпня 2026 року (далі – «Наказ»), яким затверджено форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – «Звіт»).

1) Подання Звіту

Для Звітів за I та II квартали 2026 року Наказ установив спеціальний строк подання: протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, в якому Наказ набрав чинності. Цей строк збігається із загальним строком подання Звіту за III квартал.

Відповідно, Звіти за I, II та III квартали 2026 року необхідно подати до 9 листопада 2026 року включно.

Надалі Звіти подаються щоквартально протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем відповідного звітного кварталу.

2) Сплата внеску

Нагадуємо, що обов’язок сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – «Внесок») діє з 1 січня 2026 року. Платниками Внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали встановлений норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Наказ не передбачає звільнення від сплати Внеску за попередні квартали. Ще до набрання ним чинності Державна податкова служба України роз’яснювала, що відсутність затвердженої форми Звіту не звільняла від сплати Внеску. Тому роботодавцям, які не виконали норматив у попередніх кварталах, рекомендуємо перевірити розрахунки та стан сплати Внеску.

Внесок сплачується протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання Звіту. Таким чином, за III квартал 2026 року Внесок має бути сплачений до 19 листопада 2026 року включно.

Контакти

По додаткову інформацію просимо звертатися до партнера, керівника практики трудового права Kinstellar в Україні Максима Тесляра за адресою [email protected] або Ірини Шапошнікової, старшої юристки практики трудового права за адресою [email protected] або Анни Пілюк, молодшої юристки практики трудового права за адресою anna.piliuk@kinstellar.com 

Вищезазначене не є юридичною консультацією і не створює відносин “юрист-клієнт” між Kinstellar та будь-яким одержувачем. Цей матеріал призначений виключно для маркетингових цілей. Він не може бути переданий будь-якій іншій особі або опублікований у будь-який спосіб без нашої згоди. Ми не несемо відповідальності за зміст цього документу, однак він може бути використаний будь-яким одержувачем.