EBA ESG Хаб продовжує розвивати ветеранські практики: дві лекції у червні

06/ 07/ 2026

У червні в рамках Робочої групи з ветеранських практик та політик EBA ESG Хаб відбулися дві лекції, присвячені актуальним питанням підтримки ветеранів та їхньої інтеграції у професійне й суспільне середовище. 16 червня представники Служби супроводу 12-ї бригади «Азов» провели лекцію на тему «Особливості роботи з людьми, які мали досвід полону та тортур». Під час зустрічі учасники обговорили психологічні й соціальні наслідки перебування в полоні, особливості комунікації та супроводу людей, які зазнали тортур, а також практичні підходи до взаємодії, що сприяють створенню безпечного та підтримувального середовища. 25 червня відбулася лекція Інституту ветеранів «Архітектура стійкості» та Ветеранського кластеру України на тему «Ринок праці для ветеранів та учасників ВПК. Можливості Інституту ветеранів та ВКУ». Учасники ознайомилися з особливостями сучасного ринку праці для ветеранів, обговорили виклики та можливості працевлаштування, а також дізналися про програми підтримки й інструменти, які допомагають ветеранам адаптуватися до цивільного професійного середовища. Обидві лекції стали майданчиком для обміну досвідом і практичними напрацюваннями, що сприяють формуванню системного підходу до взаємодії бізнесу з ветеранською спільнотою. Щиро дякуємо спікерам за відкритість, професіоналізм і готовність ділитися експертизою, а всім учасникам — за активну участь та зацікавленість у розвитку ветеранських практик і політик.

16 червня представники Служби супроводу 12-ї бригади «Азов» провели лекцію на тему «Особливості роботи з людьми, які мали досвід полону та тортур». Під час зустрічі учасники обговорили психологічні й соціальні наслідки перебування в полоні, особливості комунікації та супроводу людей, які зазнали тортур, а також практичні підходи до взаємодії, що сприяють створенню безпечного та підтримувального середовища.

25 червня відбулася лекція Інституту ветеранів «Архітектура стійкості» та Ветеранського кластеру України на тему «Ринок праці для ветеранів та учасників ВПК. Можливості Інституту ветеранів та ВКУ». Учасники ознайомилися з особливостями сучасного ринку праці для ветеранів, обговорили виклики та можливості працевлаштування, а також дізналися про програми підтримки й інструменти, які допомагають ветеранам адаптуватися до цивільного професійного середовища.

Обидві лекції стали майданчиком для обміну досвідом і практичними напрацюваннями, що сприяють формуванню системного підходу до взаємодії бізнесу з ветеранською спільнотою.

Щиро дякуємо спікерам за відкритість, професіоналізм і готовність ділитися експертизою, а всім учасникам — за активну участь та зацікавленість у розвитку ветеранських практик і політик.