Державна підтримка роботодавців, майно яких було пошкоджено

13/ 07/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   Важлива інформація Набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору Точка опори від 1 квітня 2026 року № 449 (далі - Постанова), якою затверджено Порядок надання відповідної державної підтримки роботодавцям. Основні положення Державна підтримка надається за рахунок коштів Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Роботодавцю відшкодовується частина витрат на оплату праці працівників у період простою або призупинення дії трудового договору, а також ЄСВ, нарахованого на суму такої допомоги. Право на допомогу мають роботодавці, майно яких пошкоджене або знищене внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України після 1 січня 2026 року.  Допомога надається на строк до трьох календарних місяців із можливістю продовження. Допомога розраховується як різниця між середньомісячною заробітною платою працівника за шість календарних місяців, що передують простою, та оплатою простою, але не більше двократного розміру мінімальної заробітної плати.​ Для отримання допомоги  необхідно подати заяву до  центру зайнятості протягом 90 календарних днів з дня оформлення простою працівника або призупинення дії трудового договору. Заява може бути подана також в електронній формі через портал Дія або через Єдину інформаційно-аналітичну систему Обрій.​ Рішення про надання або відмову в наданні допомоги приймається регіональним центром зайнятості протягом 10 робочих днів з дня подання заяви.​ Центр зайнятості повідомляє роботодавця про прийняте рішення протягом 5 робочих днів. У разі відмови роботодавець має право: (і) повторно звернутися; та/або (іі) оскаржити рішення до Державного центру зайнятості або до суду. Постанова встановлює вичерпний перелік умов за яких надається допомога, зокрема,  не повинно бути заборгованості з виплати заробітної плати. Центр зайнятості контролює цільове використання коштів шляхом проведення відповідних перевірок протягом періоду їх отримання. Остаточна перевірка проводиться протягом 180 календарних днів після останньої виплати допомоги. Постанова також встановлює вичерпний перелік підстав для припинення виплат, зокрема припинення трудових відносин із працівником. Додаткова інформація Звертаємо увагу, що надання державної підтримки роботодавцям у період простою працівника або призупинення дії трудового договору з працівником у межах програми Точка опори обмежується періодом дії воєнного стану. Контакти Ліна Немченко Партнерка Baker McKenzie   Маряна Марчук Радниця Baker McKenzie   Станіслав Мужайло Молодший юрист Baker McKenzie

Важлива інформація

Набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України “Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори” від 1 квітня 2026 року № 449 (далі – “Постанова“), якою затверджено Порядок надання відповідної державної підтримки роботодавцям.

• Державна підтримка надається за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Роботодавцю відшкодовується частина витрат на оплату праці працівників у період простою або призупинення дії трудового договору, а також ЄСВ, нарахованого на суму такої допомоги.
• Право на допомогу мають роботодавці, майно яких пошкоджене або знищене внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України після 1 січня 2026 року.  Допомога надається на строк до трьох календарних місяців із можливістю продовження.
• Допомога розраховується як різниця між середньомісячною заробітною платою працівника за шість календарних місяців, що передують простою, та оплатою простою, але не більше двократного розміру мінімальної заробітної плати.​
• Для отримання допомоги  необхідно подати заяву до  центру зайнятості протягом 90 календарних днів з дня оформлення простою працівника або призупинення дії трудового договору. Заява може бути подана також в електронній формі через портал “Дія” або через Єдину інформаційно-аналітичну систему “Обрій”.​
• Рішення про надання або відмову в наданні допомоги приймається регіональним центром зайнятості протягом 10 робочих днів з дня подання заяви.​
• Центр зайнятості повідомляє роботодавця про прийняте рішення протягом 5 робочих днів. У разі відмови роботодавець має право: (і) повторно звернутися; та/або (іі) оскаржити рішення до Державного центру зайнятості або до суду.
• Постанова встановлює вичерпний перелік умов за яких надається допомога, зокрема,  не повинно бути заборгованості з виплати заробітної плати.
• Центр зайнятості контролює цільове використання коштів шляхом проведення відповідних перевірок протягом періоду їх отримання. Остаточна перевірка проводиться протягом 180 календарних днів після останньої виплати допомоги.
• Постанова також встановлює вичерпний перелік підстав для припинення виплат, зокрема припинення трудових відносин із працівником.

Додаткова інформація

Звертаємо увагу, що надання державної підтримки роботодавцям у період простою працівника або призупинення дії трудового договору з працівником у межах програми “Точка опори” обмежується періодом дії воєнного стану.

Контакти