fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Сезонна робота в Одесі: огляд ринку праці

02/ 07/ 2021
  Інформація надана grc.ua При використанні матеріалів гіперпосилання обов’язкове. Сезонна робота в Одесі: огляд ринку праці. Літо, спека, Одеса ... Перлина Чорного моря вабить не тільки відпочиваючих, але і бажаючих підзаробити. У червні 2021, згідно з даними аналітиків кадрового порталу grc.ua, 11% всіх актуальних вакансій Одеси і області становили пропозиції підробітку, сезонної роботи або роботи на неповний день.  Найбільше варіантів для бажаючих підзаробити влітку в Одесі - це пропозиції роботи неповний день (25% всіх актуальних вакансій підробітку в регіоні), роботі від 4 годин на день (24%) або по вечорах (19%). Найчастіше шукають різноробочих, роздавальників рекламних листівок, таємних покупців, курєрів і операторів колл-центрів. 18% пропозицій сезонної роботи в Одесі відкриті в категорії «Початок карєри, студенти». Ще 15% пропозицій підробітку стосуються сфери маркетингу і реклами: шукають операторів колл-центрів, учасників соціологічних опитувань, роздавальників рекламних листівок, стажерів в рекламні та івент-агентства, початківців-копірайтерів і контент-менеджерів. На третьому місці за кількістю вакансій сезонної роботи (12%) - сфера продажів. Потрібні таємні покупці, касири, торгові представники тощо. Заробітна плата, як правило, не дуже висока і найчастіше оплачується почасово. В середньому, за 3-5 годин підробітку, в залежності від складності роботи, можна отримати від 500 до 8500 грн. Максимальна компенсація у програмістів - за пару годин за компютером можна заробити до 10 тис. грн. Таких вакансій всього 9% від загального числа актуальних пропозицій про підробіток в регіоні на кадровому порталі grc.ua. Цікаво, але пропозицій про підробіток у сфері гостинності в Одесі і області не багато - всього 2% роботодавців шукають тимчасових офіціантів, кухарів та покоївок. Якщо говорити про найбільш затребувані професії, то 30% пропозицій сезонної роботи - вакансії таємних покупців та перевіряючих. Обіцяють від 500 грн, досвід не потрібен, головне - наявність диктофона або телефону з функцією звукозапису та доступ в Інтернет. Обовязки: перевірка якості обслуговування в супермаркетах, банках, магазинах одягу та парфумерії, автозаправних станціях та інших галузях (напрямках) сфери послуг. 13% пропозицій про сезонну роботу в Одесі і області - робота викладачем. Шукають вчителів англійської та іншої іноземної мови, викладачів української мови і літератури та вчителів математики, фізики, хімії, історії тощо, здатних в найкоротші терміни закрити прогалини в освіті школяра. Також, шукають нянь для малюків. 11% вакансій відкриті для операторів колл-центру. Головне вимога - стресостійкість, хороша дикція і грамотна мова. Пропонують від 6-8 тис. грн за 4-5 годин роботи. ТОП-5 найбільш високооплачуваних вакансій Харкова. Згідно з даними аналітиків grc.ua, Харків ходить в ТОП-5 найактивніших регіонів за кількістю вакансій. У червні загальне число вакансій з регіону становить 6% від загального числа всіх актуальних пропозицій про роботу на кадровому порталі. Зняття карантинних обмежень і перехід міста в зелену зону позитивно позначилось як на кількості вакансій (у порівнянні з травнем зростання склало + 1%), так і на рівні середньої заробітної плати, яку пропонують роботодавці (в червні середня компенсація в регіоні склала 22 тис. грн, в порівнянні з травнем зростання становить +4 тис. грн). Найбільше відкритих вакансій в сфері IT (38%), для фахівців з продажу (12%) та для молоді (7%). Цікаво, що в травні ТОП-3 найбільш затребуваних роботодавцями кандидатів був трохи іншим: IT, продажі та категорія «виробництво і сільське господарство», а вакансій для молоді було всього 5.8% від усіх актуальних вакансій регіону. Найбільш високооплачуваними кандидатами червня очікувано стали IT-фахівці. Зарплатні пропозиції для шукачів категорії «IT/телеком / Інтернет» починаються від 34 тис. грн. Максимальну заробітну плату в регіоні - 8 тис. USD готові платити СТО/технічному директору розробки продукту. Кандидат повинен мати досвід проектного та продуктового управління різними продуктами на ринках Європи, Америки, Азії і знати англійську на рівні Advanced. У сферу обовязків входить управління командою та організація процесу розробки. До 5 тис. USD пропонують керівнику групи продакт-менеджерів. Кандидат повинен мати від 3 років досвіду в сфері стратегічного маркетингу / продажів, любити аналітику, бути готовим до частих відряджень та ненормованого робочого дня. Крім зарплати, пропонують знижки на продукцію, харчування в корпоративній їдальні, корпоративний автомобіль та навчання за рахунок компанії. На третьому місці за рівнем компенсації - бухгалтера та фахівці з фінансів підприємства (від 28 тис. грн). Максимальна компенсація для фахівців категорії - 65 тис. грн, кандидат повинен досконало знати англійську мову, мати досвід роботи в міжнародних або великих українських компаніях від пяти років та бути експертом в сфері оподаткування. Менеджери з продажу нерухомості в Харкові можуть заробити до 50 тис. грн / місяць. Найчастіше це фахівці, які мають власну базу комерційної нерухомості в центрі Харкова або елітного житла в центрі і передмісті міста. Ріелтори та менеджери з продажу нерухомості економ-класу можуть претендувати на меншу компенсацію - від 15 тис. грн. Закривають пятірку вакансій Харкова з найвищими зарплатами - фахівці зі сфери транспорту і логістики. Діапазон їх компенсації коливається від 25 до 33 тис. грн.  Робота в Польщі – 5 найбільш затребуваних спеціалістів. Згідно з даними дослідників Варшавської школи економіки, заробітчани з України забезпечили 1/7 зростання економіки Польщі в 2013-2018 роках і ця тенденція триває. Потік трудових мігрантів до Польщі стабільно високий, незважаючи на коронакризу.  Аналітики grc.ua дослідили найбільш затребувані професійні сфери Польщі, в яких пропонують роботу українцям та рівень пропонованих заробітних плат.  Середня пропонована заробітна плата в Польщі становить 58 тис. грн. Для порівняння - середня компенсація в Україні в травні становила трохи більше 17 тис. грн. 51% заробітчан розраховує на компенсацію від 36 тис. грн. Найбільша кількість вакансій для таких співробітників – сезонна робота у сфері сільського господарства та робота для робітничого персоналу. Знання польської мови для таких співробітників бажане, але не обов’язкове.  Ще 19% розраховують на компенсацію від 57.5 тис. грн. Найчастіше це пропозиції роботи в логістиці, харчовому виробництві, меблевої галузі, виробництві побутової техніки та будівництві. Кандидати мають знати польську мову на розмовному рівні та мати досвід роботи за фахом. На ще більшу компенсацію можуть розраховувати представники молодшого та середнього медичного персоналу. Їхня компенсація починається від 100 тис. грн (9% актуальних вакансій у Польщі). Знання польської мови є обов’язковою умовою (деякі роботодавці організовують безкоштовні курси вивчення польської). Також, бажано мати досвід роботи не менше трьох років. Наявність професійних сертифікатів та диплому про освіту буде переконливим бонусом для роботодавця. Ще 7% кандидатів можуть розраховувати на компенсацію від 120 тис. грн. Це IT-спеціалісти, вузькопрофільні лікарі, лікарі загальної практики, рекламісти, маркетологи, інженери та інші висококваліфіковані спеціалісти. Для таких кандидатів, Польща – чудова можливість «спробувати пожити за кордоном та зрозуміти подальший шлях розвитку». Їх приваблює більш лояльна візова програма (порівняно із Німеччиною чи Великобританією), а також сприяння асиміляції українців (зрозуміла мова, наявність українських шкіл, церков тощо). Найбільше відкритих вакансій для заробітчан з України у таких сферах: IT (15% усіх вакансій категорії «Робота в Польщі» на кадровому порталі grc.ua). Доречі, компенсація IT-спеціалістів – одна з найвищих у країні (середня заробітна плата становить понад 94 тис. грн). На другому місці за кількістю вакансій – пропозиції для робітничого персоналу (13%). Компенсація може становити 51 тис грн. На третьому місці за кількістю вакансій – сфера продажів (12%), середня заробітна плата категорії – одна з найнижчих у Польщі (23.7 тис. грн). Також, польські роботодавці активно шукають робітників у сфері сільського господарства (12% вакансій) та на будівництво (11%).  Ще 15% вакансій з Польщі пропонують віддалений формат роботи. Це вакансії викладачів англійської мови та менеджерів в освітні школи.  Середня заробітна плата спеціалістів цієї категорії становить 18 130 грн/місяць. Так, наприклад, міжнародна освітня онлайн-платформа шукає менеджерів та викладачів зі знанням польської, італійської та англійської мов. З вимог – можливість працювати з ноутбука, операційна система Windows 8/8.1/10, Mac OS X 10.11 та вище, гарнітура та HD-веб камера. Оплата праці погодинна. Запрошуємо долучитися до дослідження Барометр ринку праці. Пройти опитування (для роботодавців) Пройти опитування (для пошукачів) Що відбувається на вітчизняному ринку праці загалом Тенденції та зміни Чи є соціально-психологічний клімат у колективі важливою причиною зміни роботи Як змінився компенсаційний пакет у постковідний період Зарплатні очікування та соціальні гарантії в епоху new normal Який формат роботи найбільш привабливий для пошукачів та на що готові роботодавці Чи вплинув формат віддаленої роботи на відчуття причетності співробітника до команди Яких навичок не вистачає пошукачам для роботи в нових реаліях Як змінилися погляди пошукачів на роботу за кордоном Важливість соціальної місії компанії для пошукачів Привабливість роботи в державних органах влади Відповіді на ці та інші запитання у щорічному дослідженні кадрового порталу grc.ua «Барометр ринку праці України: головні тенденції першої половини 2021 року». Щороку ми збираємо всю аналітичну інформацію про тенденції ринку та публікуємо відкритий звіт. Дослідження проводиться методом опитування. Генеральний медіа партнер «Барометру ринку праці» цього року - медіа холдинг 1+1 media. Запрошуємо до участі! Пройти опитування (для роботодавців) Пройти опитування (для пошукачів)

Інформація надана grc.ua

При використанні матеріалів гіперпосилання обов’язкове.

Сезонна робота в Одесі: огляд ринку праці

Літо, спека, Одеса … Перлина Чорного моря вабить не тільки відпочиваючих, але і бажаючих підзаробити. У червні 2021, згідно з даними аналітиків кадрового порталу grc.ua, 11% всіх актуальних вакансій Одеси і області становили пропозиції підробітку, сезонної роботи або роботи на неповний день.

 Найбільше варіантів для бажаючих підзаробити влітку в Одесі – це пропозиції роботи неповний день (25% всіх актуальних вакансій підробітку в регіоні), роботі від 4 годин на день (24%) або по вечорах (19%). Найчастіше шукають різноробочих, роздавальників рекламних листівок, таємних покупців, кур’єрів і операторів колл-центрів.

18% пропозицій сезонної роботи в Одесі відкриті в категорії «Початок кар’єри, студенти».

Ще 15% пропозицій підробітку стосуються сфери маркетингу і реклами: шукають операторів колл-центрів, учасників соціологічних опитувань, роздавальників рекламних листівок, стажерів в рекламні та івент-агентства, початківців-копірайтерів і контент-менеджерів.

На третьому місці за кількістю вакансій сезонної роботи (12%) – сфера продажів. Потрібні таємні покупці, касири, торгові представники тощо.

Заробітна плата, як правило, не дуже висока і найчастіше оплачується почасово. В середньому, за 3-5 годин підробітку, в залежності від складності роботи, можна отримати від 500 до 8500 грн. Максимальна компенсація у програмістів – за пару годин за комп’ютером можна заробити до 10 тис. грн. Таких вакансій всього 9% від загального числа актуальних пропозицій про підробіток в регіоні на кадровому порталі grc.ua.

Цікаво, але пропозицій про підробіток у сфері гостинності в Одесі і області не багато – всього 2% роботодавців шукають тимчасових офіціантів, кухарів та покоївок.

Якщо говорити про найбільш затребувані професії, то 30% пропозицій сезонної роботи – вакансії таємних покупців та перевіряючих. Обіцяють від 500 грн, досвід не потрібен, головне – наявність диктофона або телефону з функцією звукозапису та доступ в Інтернет. Обов’язки: перевірка якості обслуговування в супермаркетах, банках, магазинах одягу та парфумерії, автозаправних станціях та інших галузях (напрямках) сфери послуг.

13% пропозицій про сезонну роботу в Одесі і області – робота викладачем. Шукають вчителів англійської та іншої іноземної мови, викладачів української мови і літератури та вчителів математики, фізики, хімії, історії тощо, здатних в найкоротші терміни закрити прогалини в освіті школяра. Також, шукають нянь для малюків. 11% вакансій відкриті для операторів колл-центру. Головне вимога – стресостійкість, хороша дикція і грамотна мова. Пропонують від 6-8 тис. грн за 4-5 годин роботи.

ТОП-5 найбільш високооплачуваних вакансій Харкова

Згідно з даними аналітиків grc.ua, Харків ходить в ТОП-5 найактивніших регіонів за кількістю вакансій. У червні загальне число вакансій з регіону становить 6% від загального числа всіх актуальних пропозицій про роботу на кадровому порталі.

Зняття карантинних обмежень і перехід міста в зелену зону позитивно позначилось як на кількості вакансій (у порівнянні з травнем зростання склало + 1%), так і на рівні середньої заробітної плати, яку пропонують роботодавці (в червні середня компенсація в регіоні склала 22 тис. грн, в порівнянні з травнем зростання становить +4 тис. грн).

Найбільше відкритих вакансій в сфері IT (38%), для фахівців з продажу (12%) та для молоді (7%). Цікаво, що в травні ТОП-3 найбільш затребуваних роботодавцями кандидатів був трохи іншим: IT, продажі та категорія «виробництво і сільське господарство», а вакансій для молоді було всього 5.8% від усіх актуальних вакансій регіону.

Найбільш високооплачуваними кандидатами червня очікувано стали IT-фахівці. Зарплатні пропозиції для шукачів категорії «IT/телеком / Інтернет» починаються від 34 тис. грн. Максимальну заробітну плату в регіоні – 8 тис. USD готові платити СТО/технічному директору розробки продукту. Кандидат повинен мати досвід проектного та продуктового управління різними продуктами на ринках Європи, Америки, Азії і знати англійську на рівні Advanced. У сферу обов’язків входить управління командою та організація процесу розробки.

До 5 тис. USD пропонують керівнику групи продакт-менеджерів. Кандидат повинен мати від 3 років досвіду в сфері стратегічного маркетингу / продажів, любити аналітику, бути готовим до частих відряджень та ненормованого робочого дня. Крім зарплати, пропонують знижки на продукцію, харчування в корпоративній їдальні, корпоративний автомобіль та навчання за рахунок компанії.

На третьому місці за рівнем компенсації – бухгалтера та фахівці з фінансів підприємства (від 28 тис. грн). Максимальна компенсація для фахівців категорії – 65 тис. грн, кандидат повинен досконало знати англійську мову, мати досвід роботи в міжнародних або великих українських компаніях від п’яти років та бути експертом в сфері оподаткування.

Менеджери з продажу нерухомості в Харкові можуть заробити до 50 тис. грн / місяць. Найчастіше це фахівці, які мають власну базу комерційної нерухомості в центрі Харкова або елітного житла в центрі і передмісті міста. Ріелтори та менеджери з продажу нерухомості економ-класу можуть претендувати на меншу компенсацію – від 15 тис. грн.

Закривають п’ятірку вакансій Харкова з найвищими зарплатами – фахівці зі сфери транспорту і логістики. Діапазон їх компенсації коливається від 25 до 33 тис. грн. 

Робота в Польщі – 5 найбільш затребуваних спеціалістів

Згідно з даними дослідників Варшавської школи економіки, заробітчани з України забезпечили 1/7 зростання економіки Польщі в 2013-2018 роках і ця тенденція триває. Потік трудових мігрантів до Польщі стабільно високий, незважаючи на коронакризу. 

Аналітики grc.ua дослідили найбільш затребувані професійні сфери Польщі, в яких пропонують роботу українцям та рівень пропонованих заробітних плат. 

Середня пропонована заробітна плата в Польщі становить 58 тис. грн. Для порівняння – середня компенсація в Україні в травні становила трохи більше 17 тис. грн.

51% заробітчан розраховує на компенсацію від 36 тис. грн. Найбільша кількість вакансій для таких співробітників – сезонна робота у сфері сільського господарства та робота для робітничого персоналу. Знання польської мови для таких співробітників бажане, але не обов’язкове. 

Ще 19% розраховують на компенсацію від 57.5 тис. грн. Найчастіше це пропозиції роботи в логістиці, харчовому виробництві, меблевої галузі, виробництві побутової техніки та будівництві. Кандидати мають знати польську мову на розмовному рівні та мати досвід роботи за фахом.

На ще більшу компенсацію можуть розраховувати представники молодшого та середнього медичного персоналу. Їхня компенсація починається від 100 тис. грн (9% актуальних вакансій у Польщі). Знання польської мови є обов’язковою умовою (деякі роботодавці організовують безкоштовні курси вивчення польської). Також, бажано мати досвід роботи не менше трьох років. Наявність професійних сертифікатів та диплому про освіту буде переконливим бонусом для роботодавця.

Ще 7% кандидатів можуть розраховувати на компенсацію від 120 тис. грн. Це IT-спеціалісти, вузькопрофільні лікарі, лікарі загальної практики, рекламісти, маркетологи, інженери та інші висококваліфіковані спеціалісти. Для таких кандидатів, Польща – чудова можливість «спробувати пожити за кордоном та зрозуміти подальший шлях розвитку». Їх приваблює більш лояльна візова програма (порівняно із Німеччиною чи Великобританією), а також сприяння асиміляції українців (зрозуміла мова, наявність українських шкіл, церков тощо).

Найбільше відкритих вакансій для заробітчан з України у таких сферах:

IT (15% усіх вакансій категорії «Робота в Польщі» на кадровому порталі grc.ua). Доречі, компенсація IT-спеціалістів – одна з найвищих у країні (середня заробітна плата становить понад 94 тис. грн).

На другому місці за кількістю вакансій – пропозиції для робітничого персоналу (13%). Компенсація може становити 51 тис грн. На третьому місці за кількістю вакансій – сфера продажів (12%), середня заробітна плата категорії – одна з найнижчих у Польщі (23.7 тис. грн). Також, польські роботодавці активно шукають робітників у сфері сільського господарства (12% вакансій) та на будівництво (11%). 

Ще 15% вакансій з Польщі пропонують віддалений формат роботи. Це вакансії викладачів англійської мови та менеджерів в освітні школи.  Середня заробітна плата спеціалістів цієї категорії становить 18 130 грн/місяць. Так, наприклад, міжнародна освітня онлайн-платформа шукає менеджерів та викладачів зі знанням польської, італійської та англійської мов. З вимог – можливість працювати з ноутбука, операційна система Windows 8/8.1/10, Mac OS X 10.11 та вище, гарнітура та HD-веб камера. Оплата праці погодинна.

Запрошуємо долучитися до дослідження “Барометр ринку праці”

Пройти опитування (для роботодавців)

Пройти опитування (для пошукачів)

  • Що відбувається на вітчизняному ринку праці загалом
  • Тенденції та зміни
  • Чи є соціально-психологічний клімат у колективі важливою причиною зміни роботи
  • Як змінився компенсаційний пакет у постковідний період
  • Зарплатні очікування та соціальні гарантії в епоху new normal
  • Який формат роботи найбільш привабливий для пошукачів та на що готові роботодавці
  • Чи вплинув формат віддаленої роботи на відчуття причетності співробітника до команди
  • Яких навичок не вистачає пошукачам для роботи в нових реаліях
  • Як змінилися погляди пошукачів на роботу за кордоном
  • Важливість соціальної місії компанії для пошукачів
  • Привабливість роботи в державних органах влади

Відповіді на ці та інші запитання у щорічному дослідженні кадрового порталу grc.ua «Барометр ринку праці України: головні тенденції першої половини 2021 року».

Щороку ми збираємо всю аналітичну інформацію про тенденції ринку та публікуємо відкритий звіт. Дослідження проводиться методом опитування.

Генеральний медіа партнер «Барометру ринку праці» цього року – медіа холдинг 1+1 media.

Запрошуємо до участі!

Пройти опитування (для роботодавців)

Пройти опитування (для пошукачів)

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: