fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

У 2020 році «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестував у соціальну сферу понад 424,8 млн грн

16/ 03/ 2021
  Одним із пріоритетів «АрселорМіттал Кривий Ріг» є дотримання високих соціальних стандартів. У 2020 році, незважаючи на пандемію коронавірусу і повязані з нею обмеження, в покращення соціальних умов було інвестовано понад 424,8 млн грн, в тому числі, 33,7 млн грн (8% від загальної суми) шляхом перерахування первинним профспілковим організаціям підприємства. Щорічно значну частину коштів підприємство спрямовує на відпочинок і оздоровлення своїх працівників і членів їх сімей. У 2020 році на виконання рішень Міністерства охорони здоровя, повязаних з протидією поширенню COVID-19, «АрселорМіттал Кривий Ріг» був змушений скасувати літні заїзди в дитячі оздоровчі табори і пансіонати, не відкривати заміські бази відпочинку. А санаторій-профілакторій «Джерело» в рамках співпраці з містом був перепрофільований в обсерваційний центр. Проте підприємство все ж передбачило для своїх працівників можливість компенсації частини витрат за самостійно організований відпочинок у період їх відпустки. Зміна роботи зовнішніх соціальних обєктів дала можливість перерозподілити вивільнені кошти в розмірі 63,6 млн грн на інші важливі цілі. Зокрема, в процесі соціального діалогу з ПО ПМГУ було вирішено направити їх на ремонт автодоріг на комбінаті, підземного переходу на території аглоцеху № 3, розширення автостоянки біля управління підприємства. Подбали і про стан літніх обєктів: реконструювали балкони корпусу в дитячому оздоровчому таборі «Парус», демонтували старі будиночки на території заміських баз відпочинку і приступили до монтажу 23-х нових. Ще частина коштів була спрямована на профілактику COVID-19, в тому числі, придбання реагентів для діагностики методом ІФА, яку працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг» можуть пройти безкоштовно за направленням лікаря в поліклініці гірничого департаменту. 29,6 млн грн було додатково спрямовано на поліпшення соціально-побутових умов для працівників. Наприклад, вдалося замінити систему опалення в депо з ремонту локомотивів залізничного цеху № 2, відремонтувати гардеробні та душові в адміністративно-побутовому комплексі транспортного департаменту, встановити антивандальні санвузли та модульні побутові приміщення в залізничних цехах, замінити мякі покрівлі адміністративно-побутових приміщень, в тому числі, над другим блоком конвертерів. У цілому, в покращення умов робітничого побуту «АрселорМіттал Кривий Ріг» направив понад 58,9 млн грн. Як і раніше, одним із важливих напрямків соціальної політики в 2020 році було здоровя працівників і запобігання професійним захворюванням, проведення медичних профоглядів. На утримання двох поліклінік і мережі здоровпунктів по всьому підприємству направлено 60,8 млн грн. Витрати на добровільне медичне страхування своїх працівників склали понад 14,1 млн грн. Транспортні перевезення до місця роботи і назад, зокрема, організація додаткових рейсів у період суворого карантину навесні 2020 року, обійшлися підприємству в 33,1 млн грн, надання послуг з харчування працівникам – в 35,2 млн грн, утримання ПК металургів – в 12,4 млн грн. Відрахування профспілковим організаціям для проведення культурно-масових, спортивних заходів, оздоровлення працівників та членів їх сімей склали понад 17 млн грн. Сума різних соціальних виплат у 2020 році склала 44,3 млн грн. Традиційно до початку навчального року компанія надала матеріальну допомогу окремим категоріям працівників: одиноким матерям і одиноким батькам, вдовам, вдівцям, опікунам, багатодітним сімям. Виплата проводилася на дітей віком до 16 років. Були придбані і новорічні подарунки для дітей працівників віком від 1 до 15 років. У 2021 році «АрселорМіттал Кривий Ріг» планує зберегти свої соціальні програми, а також запропонувати нові проекти для працівників, членів їх сімей та мешканців міста.

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

This material is provided by a member company or partner organization of the European Business Association as part of an informational collaboration. The Association is not responsible for the accuracy, completeness, or reliability of the information presented. The views, opinions, and recommendations expressed in this material are solely those of the authors and do not reflect the official position of the European Business Association.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Start
in the Telegram bot
Read articles. Share in social networks
Nationwide Minute of Silence
01:00
09:00
Nationwide Minute of Silence
Let us honor the memory of all those who lost their lives in russia’s war against Ukraine
00:43

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: