Head of EPAM Ukraine: “Outsourcing is a “red ocean”, a niche was interesting 20 years ago”
07/ 04/ 2018
Юрій Антонюк про те, чому класичному аутсорсингу в IT прийшов кінець, і які нові ніші цікаві компаніям
Українська IT-індустрія надійно посіла одне з провідних місць на карті глобального ринку технологій. Вважається, що Україна найбільш сильна в тому, що зазвичай називають IT-аутсорсингом. Тобто, простіше кажучи, у виконанні сегментів складних завдань на замовлення високотехнологічних компаній за відносно невеликі гроші. Але що являє собою цей аутсорсинг, що відрізняє одну від одної компанії, які працюють на одному висококонкурентному ринку, і яке майбутнє чекає на них, коли вигравати ціною буде вже неможливо? Mind розбирався в тому, як бачать відповіді на ці питання провідні компанії цього ринку, а також у тому, скільки кроків відділяє український IT-аутсорсинг від ринку продуктових стартапів. Ми запускаємо спецпроект, в якому розповімо також про продукти, створені сервісними українськими компаніями, і про те, чому без хорошої «аутсорсингової» бази створювати продукти складніше.
EPAM – найбільша в Україні IT-компанія, на кінець 2017 року в її українських офісах працювало 5 500 осіб. Це майже 5% всіх українських «айтішників». У глобальній EPAM Systems більше людей працює лише в Білорусі – власне, там, звідки вона родом. Юрій Антонюк в компанії майже від самого її заснування: він починав працювати в мінському офісі, ще коли EPAM налічував усього близько 100 співробітників. А ось в українському представництві він вже з самого першого дня, під його керівництвом у 2005 році запускався офіс в Україні. Протягом 2017 року Юрій Антонюк обіймав посаду президента асоціації IT Ukraine, що обєднує провідних розробників програмного забезпечення, які працюють в Україні. Mind поговорив з одним з головних топ-менеджерів в українській IT-галузі про те, як змінюється вітчизняний IT-аутсорсинг, чому в цій ніші стає все складніше заробляти, а також про те, чи бачать сервісні компанії своє майбутнє в продуктовому сегменті.
Про те, чому класичний аутсорсинг відмирає.
– За вашими оцінками, яка сьогодні на українському ринку частка аутсорсингових IT-компаній?
– Багато хто говорить, що 90% ринку – це аутсорсинг, точніше, галузь, яка на Заході називається BPO – business proceses outsourcing. Але насправді це не так. У нас чимало і продуктових компаній. Є частина стартапів, за даними UVCA, їх близько 3000, а також 25 хабів, їх потенційна капіталізація – $2,5 млрд. Але найбільша частина – це сервісні компанії. Вони працюють в основному на експорт і займаються розробкою кінцевих рішень.
– Чи був якийсь переломний момент на ринку, коли співвідношення почало змінюватися на користь сервісних компаній?
– Ситуація змінилася років 10–15 назад, коли бізнес почав вбачати в інформаційних і дата-технологіях не функцію, яка забезпечує, як це було раніше, а основну функцію. Адже раніше IT було чимось на зразок бухгалтерії, яку легко можна було віддати сторонній людині. Але настає інший світ. Цьому світу потрібен IT – і не продукти, а кінцеві рішення. Тому сервісний бізнес прийшов на заміну аутсорсингу. Його називають по-різному. Наприклад, аналітики з Forrester називають це Product Development Services (PDS).
– Що під цим мається на увазі?
– Це сервіси з розробки кінцевих рішень, які вирішують конкретні проблеми бізнесу, і вони є вже, по суті, ключовою компонентою бізнесу. Головна особливість PDS – ви робите рішення не для замовника, а для його клієнта. І це складно, вимагає набагато більше підготовлених людей, які зможуть забезпечити весь цикл. Не просто програмісти і тестувальники, а архітектори, дизайнери, консультанти.
– Яка зараз у EPAM частка людей, які не пишуть код, а вибудовують архітектуру рішень?
– Думаю, це приблизно третина. Вони розробляють рішення, але це не програмісти і не тестувальники.
– Як давно росте сегмент PDS?
– На Заході вже 10 років, в Україні пять. Ми трохи раніше, у лютому 2012 року, вийшли на IPO, і ще тоді почали трансформацію. Але підготовка йшла ще у 2011-му.
– А що ж з аутсорсингом? Він зник?
– Не зовсім, але він змінився. 10–15 років тому аутсорсинговий бізнес був дуже простим і зрозумілим. Зараз він набагато складніше. Тепер замовник не говорить: «Нам треба 10 програмістів». Він каже: «У нас є проблема». Наприклад, їм потрібна цифрова трансформація, бо конкуренти вже почали тією чи іншою мірою це робити, і споживач цього вимагає. І тут уже потрібен не просто код, а ще й business consulting, strategy design, user experience design, visions – цілий ланцюжок. Це як фінансовий консалтинг – Delloite, KPMG кажуть компаніям, як їм перебудовувати бізнес, щоб він став фінансово успішним. У нас приблизно така ж місія, тільки через технології.
– Але якась частка аутсорсингових послуг у компаніях залишається?
– Звичайно. Ви ніколи не можете повністю переключитися. Мені складно говорити про частку, в різних компаніях вона різна. Думаю, близько 30% аутсорсингу, як і раніше, є у великих компаніях. І в цьому нічого поганого немає. Аутсорсинг – це простіша модель. На якій ви можете вчити людей, що приходять до вас у компанію. Це стабільна частина вашого бізнесу, вона менш ризикована, дозволяє більш прогнозовано планувати розвиток.
– Як змінюється світовий попит на наші аутсорсингові IT-послуги?
– Попит на український аутсорсинг зараз дуже низький. Чому? Цей сегмент конкурує за рахунок низького рівня витрат. А програмісти будь-якої компанії хочуть отримувати приблизно як на ринку – незалежно від того, чи робить він продукт, end-to-end-сервіс або аутсорс. У розвинених країнах частка аутсорсингу дуже мала, і Україна рухається в цьому напрямку.
– Наскільки маржа вище у сервісного бізнесу, ніж у аутсорсингового?
– Складно сказати, це буде ворожіння на кавовій гущі. Я скажу 30%, але десь і аутсорсинг може давати ті самі 30%. Ще раз скажу: проблема не тільки в маржинальності. Попит на аутсорсинг падає, а конкуренція на глобальному ринку дуже висока. Не думаю, що коли-небудь кількість ІТ-фахівців в Україні перевищить 1 млн, а в Індії їх вже зараз 3 млн. Багато країн потенційно більше нас.
– Тобто виходить, якщо IT-компанії залишаться в тому самому вигляді, що є зараз, – вони не виживуть?
– У підприємництві є поняття блакитного і червоного океану. Так ось аутсорсинг – це червоний океан. Він уже забитий, там дуже висока конкуренція. Для українських компаній така модель була хорошою 20 років тому. Тому більшість компаній дивляться на більш високий рівень розробки, це я знаю від людей, які керують такими компаніями. Це неминуче.
Юрій Антонюк
Фото: Facebook-сторінка EPAM Ukraine
Про нові ніші в IT-індустрії.
– Чи сегментуються якось українські IT-компанії за видами сервісів, або ж всі займаються всім?
– Якась спеціалізація є. Але думаю, що в Україні великі компанії намагаються захопити якомога ширший спектр. Це і big data, mobile, AI, cloud, enterprise level solutions. Меншим компаніям, звичайно, краще на чомусь спеціалізуватися. Наприклад, є компанії, які роблять спеціально рішення для ритейлу. Це зараз дуже цікавий світ. Вони називаються e-commerce. Astound Commerce, наприклад. Спеціалізація важлива, бо якщо ви хочете грати на глобальному ринку, у вас повинні бути високого рівня кваліфіковані рішення. Наприклад, на ритейлі, або big data, або на розробці мобільних додатків, хтось працює на ринку ігор.
– А у ЕРАМ?
– У нас теж є якийсь розподіл, він швидше галузевий. Це фінанси, медіа, паблишинг, entertainment. Компанії, які розвиваються, обовязково роблять акцент на нових напрямках. Наприклад, IOT, automotive, big data, AI, fintech.
– Які технології будуть найзатребуванішими в IT найближчими роками?
– Я вважаю, є дві речі, що будуть драйверами для бізнесу IT, і не тільки IT, найближчим часом. Це AI (machine learning) і IOT та повязані з цим рішення. Перше – це те, що змінює віртуальний, інформаційний світ. Технології IOT змінюють світ фізичний. У людини зявляться асистенти, які робитимуть її життя простіше, щось робитимуть за вас у цифровому світі. Друге – це проекція у фізичний світ: розумні автомобілі, розумні речі, будинки, освітлення тощо. Ці два компоненти змінюватимуть світ.
– Які у вас є розробки в цих двох напрямках?
– По-перше, у нас є дуже цікаві AI-рішення, повязані з чат-ботами. По-друге, те, що мені дуже подобається, і те, що розвиватиметься найближчим часом, – це так звані connected cars, автономні автомобілі. Тобто розробка платформ і рішень, за допомогою яких автомобілі могли б обєднуватися у float – велику групу. Сенс в тому, щоб з меншою кількістю автомобілів можна було забезпечити вирішення більшої кількості завдань. Наприклад, населенню Києва не потрібно 3 млн автомобілів, досить набагато менше, які обслуговуватимуть людей по черзі – за день кілька користувачів. Думаю, це буде так: у часи пік авто виїжджатимуть звідти, де вони стоять, щоб обслуговувати більше людей, а потім, коли навантаження зменшується, частина стає на зарядку, а частина працює в менш навантаженому режимі. Щось типу таксі, тільки без диспетчера, операторів. Це все потрібно обєднати на одній керуючій платформі.
– Хто замовник такого рішення?
– Великі автомобільні компанії. Ми зараз працюємо з одним глобальним європейським автовиробником (назву компанії вилучено після публікації на прохання EPAM через умови NDA – Mind). Є ще кілька, але це основний і найбільший. Google активно в цьому напрямку працює. І якщо це буде успішно реалізоване, це може бути як частина Google-платформи, наше рішення і IP.
– Тобто це не йде, як зазвичай, під брендом іншого виконавця?
– Так, більшість компаній уже відійшли від того, щоб просто зробити і віддати. Те, що ми робимо, – це інтелектуальна власність, підсумковий продукт, це те, куди Україні потрібно рухатися.
– Як в цій індустрії компанії знаходять одна одну? Як ви знайшли цього глобального автовиробника? Брали участь у тендері?
– Ні, ми все ж таки не продуктова компанія. Найчастіше модель побудована так: до нас приходять, кажуть, що ви хороша публічна компанія, хочемо ось це замовити. У продуктовій розробці навпаки. Ви спочатку визначаєте, чи є ринок, потім думаєте над ідеєю та реалізацією. Відповідно, там основна частка персоналу – це саме не розробники, а менеджери з продажу. На 500 осіб там може бути тільки 100 програмістів, інші сейлзи.
– Але вважається, що саме продуктові компанії створюють максимальну додану вартість.
– Не хочу вдаватися, це холівар... Багато економістів кажуть, що все, що виробляється працею, це і є додана вартість. А вся робота, яку ми виробляємо як сервісна компанія, це і є праця, тут немає вхідного продукту, до якого праця додає трішки. На вході у вас зіроу. Ви не споживаєте нічого. Тому я дивуюся, коли кажуть, що у продуктових компаній більше додана вартість. Навіть більше, якби продуктові компанії були б набагато крутішими, чому в розвинених країнах бізнес поділений навпіл? Навіть сервісного бізнесу там більше всередині. Якщо, наприклад, взяти економіку США, Японії, Канади. Сервісна модель сучасніша.
Про продукти та стартапи.
– Як багато в Україні сервісних компаній все-таки мають свій продукт?
– Таких досить багато. Той самий Terrasoft, який продає CRM-системи, Jelastic, який продає платформу, напрямок platform as service. І можна ще перераховувати. Їх велика кількість, але вони невеликі за розміром бізнесу. З тих $3 млрд послуг, що ми експортуємо, 90% – це все є таки сервісний бізнес.
– З часом в Україні створюватиметься більше продуктів?
– Я думаю, правильно, щоб ситуація вирівнювалася. Продуктового бізнесу має бути більше, внутрішнього – набагато більше. Проблема навіть не в продуктовому або сервісному, а в тому, що 90% бізнесу направлено на експорт. І це велика проблема економіки України. У нас є потужна ІТ-індустрія, що допомагає бізнесу в інших країнах рухатися краще і далі, а всередині – ні. Україна в цілому і її економіка зокрема живуть у відсталому світі. А IT вирвалося і живе в глобальному світі. І цей розрив потрібно зменшувати, це дуже погана річ.
Юрій Антонюк
Фото: Facebook-сторінка EPAM Ukraine
Про внутрішній ринок.
– У EPAM є клієнти на внутрішньому ринку?
– Зараз немає. Пара державних клієнтів була в недалекому минулому, за 10 років. Але ми не бачимо на внутрішньому ринку зараз достатнього попиту на споживання наших послуг. Вони дорогі для внутрішнього ринку, багато компаній просто не доросли до цього рівня. А ті, які доросли, приходять з тендером, і перше питання: чому так дорого? Тому що це ціна послуг на глобальному маркеті. Вони ж просять: «Можете зробити, як у Amazon, як у Google?» – «Окей, N мільйонів». – «А ми думали, 50 000…»
– Які в цілому аргументи в бізнесу, чому їм це не цікаво? Чи просто не вистачає грошей?
– Вони просто цікавляться іншими речами і погано знають, що таке IT. Наприклад, молокоферма. Там такий підхід: «Навіщо мені високі технології, я взяв вживане обладнання, поставив, і мій бізнес приносить утричі більше прибутку, ніж раніше». Я знаю, про що кажу, бо в мене брат працює в цій сфері. Водночас я вважаю, що Україна – це одна з найперспективніших країн у напрямку розвитку агротеху.
– Що має статися, щоб це змінилося?
– Якщо попиту немає – держава повинна допомагати його створювати. Стимулювати агрокомпанії, розвивати інноваційний бізнес, а не просто виростили-продали. Це одне із завдань держави – розвивати внутрішній ринок через пільги. Є ж вони на сонячні батареї, альтернативну енергію. Ні, не для IT пільги, нам вони не потрібні. А для тих компаній, які будуть на внутрішньому ринку споживати послуги IT: ритейл, агро тощо. Створити стимулюючі умови.
Про великі дані та privacy.
– На чиє замовлення ви робите чат-ботів?
– Одне із завдань – для однієї з двох найбільших у світі компаній, яка займається продажем концертних квитків. Це чат-бот, який знає ваші уподобання і сам може вам говорити: «Ось буде концерт, я можу тобі забронювати квитки». У них повинен бути якийсь інтелект. AI намагаються відігравати активну роль у зборі даних, звичайно, не переходячи якусь межу, коли вони будуть за вас вирішувати.
– Ці дані – сама по собі велика цінність, адже так?
– Так, фактично багато великих IT-компанії зараз перетворилися на dаtа-компанії. Вони збирають всю можливу інформацію про користувача. І далі на підставі цієї інформації намагаються передбачати, що йому потрібно. Або продають інформацію комусь. Скажімо, інформація про те, як ви водите автомобіль, може бути цікава страхової компанії. Якщо погано – вона вже знатиме, що вам потрібно підняти тариф на 5%. Тобто всі ці дані можуть бути як корисні для кінцевого користувача, так і використовуватися проти нього тими, хто за це заплатить.
– Чи означає це, що сучасні технології змушують нас переглядати поняття про етику?
– Це лише питання privacy. І так, приватність втрачається, коли люди самі розповідають, куди вони їздять у відпустку, що вони їдять, аж до якихось навіть найінтимніших речей. Останні соціальні та інші IT-продукти та інструменти сприяють тому, що людина втрачає приватність. І це не філософія, це реальність. Думаю, у найближчі п’ять років буде дуже багато змін у цифровому світі, які вельми вплинуть на життя людей. Думаю, AI – це буде крутіше, ніж стільникові телефони. 20 років тому вам в голову не прийшло б, якими популярними вони будуть. І через 5–10 років буде величезний стрибок AI, і ми навіть не уявляємо, куди це все заведе.
– Як вважаєте, це може призвести до катастрофи?
– Я не згоден з Гокінґом або Маском, які кажуть, що людство загине. Але зміни будуть дуже великі. Бо цифрові технології дуже розвиваються. А ще я не впевнений, що це станеться в найближчі 5–10 років, бо є дуже серйозні технічні перешкоди. Але стрибок однозначно відбудеться, коли hardware перейде з класичних компютерів на квантові. Це те, над чим зараз працюють провідні світові корпорації, такі як Google, IBM. Тоді рівень складності рішень зможе вирости не на порядок, а на декілька порядків – тобто компютери будуть у сотні та тисячі разів продуктивніші, ніж ті, що є зараз. І, звичайно, хотілося б, щоб Україна не пасла задніх.
Джерело: Mind.UA
Юрій Антонюк про те, чому класичному аутсорсингу в IT прийшов кінець, і які нові ніші цікаві компаніям
Українська IT-індустрія надійно посіла одне з провідних місць на карті глобального ринку технологій. Вважається, що Україна найбільш сильна в тому, що зазвичай називають IT-аутсорсингом. Тобто, простіше кажучи, у виконанні сегментів складних завдань на замовлення високотехнологічних компаній за відносно невеликі гроші. Але що являє собою цей аутсорсинг, що відрізняє одну від одної компанії, які працюють на одному висококонкурентному ринку, і яке майбутнє чекає на них, коли вигравати ціною буде вже неможливо? Mind розбирався в тому, як бачать відповіді на ці питання провідні компанії цього ринку, а також у тому, скільки кроків відділяє український IT-аутсорсинг від ринку продуктових стартапів. Ми запускаємо спецпроект, в якому розповімо також про продукти, створені сервісними українськими компаніями, і про те, чому без хорошої «аутсорсингової» бази створювати продукти складніше.
EPAM – найбільша в Україні IT-компанія, на кінець 2017 року в її українських офісах працювало 5 500 осіб. Це майже 5% всіх українських «айтішників». У глобальній EPAM Systems більше людей працює лише в Білорусі – власне, там, звідки вона родом. Юрій Антонюк в компанії майже від самого її заснування: він починав працювати в мінському офісі, ще коли EPAM налічував усього близько 100 співробітників. А ось в українському представництві він вже з самого першого дня, під його керівництвом у 2005 році запускався офіс в Україні. Протягом 2017 року Юрій Антонюк обіймав посаду президента асоціації IT Ukraine, що об’єднує провідних розробників програмного забезпечення, які працюють в Україні. Mind поговорив з одним з головних топ-менеджерів в українській IT-галузі про те, як змінюється вітчизняний IT-аутсорсинг, чому в цій ніші стає все складніше заробляти, а також про те, чи бачать сервісні компанії своє майбутнє в продуктовому сегменті.
Про те, чому класичний аутсорсинг відмирає
– За вашими оцінками, яка сьогодні на українському ринку частка аутсорсингових IT-компаній?
– Багато хто говорить, що 90% ринку – це аутсорсинг, точніше, галузь, яка на Заході називається BPO – business proceses outsourcing. Але насправді це не так. У нас чимало і продуктових компаній. Є частина стартапів, за даними UVCA, їх близько 3000, а також 25 хабів, їх потенційна капіталізація – $2,5 млрд. Але найбільша частина – це сервісні компанії. Вони працюють в основному на експорт і займаються розробкою кінцевих рішень.
– Чи був якийсь переломний момент на ринку, коли співвідношення почало змінюватися на користь сервісних компаній?
– Ситуація змінилася років 10–15 назад, коли бізнес почав вбачати в інформаційних і дата-технологіях не функцію, яка забезпечує, як це було раніше, а основну функцію. Адже раніше IT було чимось на зразок бухгалтерії, яку легко можна було віддати сторонній людині. Але настає інший світ. Цьому світу потрібен IT – і не продукти, а кінцеві рішення. Тому сервісний бізнес прийшов на заміну аутсорсингу. Його називають по-різному. Наприклад, аналітики з Forrester називають це Product Development Services (PDS).
– Що під цим мається на увазі?
– Це сервіси з розробки кінцевих рішень, які вирішують конкретні проблеми бізнесу, і вони є вже, по суті, ключовою компонентою бізнесу. Головна особливість PDS – ви робите рішення не для замовника, а для його клієнта. І це складно, вимагає набагато більше підготовлених людей, які зможуть забезпечити весь цикл. Не просто програмісти і тестувальники, а архітектори, дизайнери, консультанти.
– Яка зараз у EPAM частка людей, які не пишуть код, а вибудовують архітектуру рішень?
– Думаю, це приблизно третина. Вони розробляють рішення, але це не програмісти і не тестувальники.
– Як давно росте сегмент PDS?
– На Заході вже 10 років, в Україні п’ять. Ми трохи раніше, у лютому 2012 року, вийшли на IPO, і ще тоді почали трансформацію. Але підготовка йшла ще у 2011-му.
– А що ж з аутсорсингом? Він зник?
– Не зовсім, але він змінився. 10–15 років тому аутсорсинговий бізнес був дуже простим і зрозумілим. Зараз він набагато складніше. Тепер замовник не говорить: «Нам треба 10 програмістів». Він каже: «У нас є проблема». Наприклад, їм потрібна цифрова трансформація, бо конкуренти вже почали тією чи іншою мірою це робити, і споживач цього вимагає. І тут уже потрібен не просто код, а ще й business consulting, strategy design, user experience design, visions – цілий ланцюжок. Це як фінансовий консалтинг – Delloite, KPMG кажуть компаніям, як їм перебудовувати бізнес, щоб він став фінансово успішним. У нас приблизно така ж місія, тільки через технології.
– Але якась частка аутсорсингових послуг у компаніях залишається?
– Звичайно. Ви ніколи не можете повністю переключитися. Мені складно говорити про частку, в різних компаніях вона різна. Думаю, близько 30% аутсорсингу, як і раніше, є у великих компаніях. І в цьому нічого поганого немає. Аутсорсинг – це простіша модель. На якій ви можете вчити людей, що приходять до вас у компанію. Це стабільна частина вашого бізнесу, вона менш ризикована, дозволяє більш прогнозовано планувати розвиток.
– Як змінюється світовий попит на наші аутсорсингові IT-послуги?
– Попит на український аутсорсинг зараз дуже низький. Чому? Цей сегмент конкурує за рахунок низького рівня витрат. А програмісти будь-якої компанії хочуть отримувати приблизно як на ринку – незалежно від того, чи робить він продукт, end-to-end-сервіс або аутсорс. У розвинених країнах частка аутсорсингу дуже мала, і Україна рухається в цьому напрямку.
– Наскільки маржа вище у сервісного бізнесу, ніж у аутсорсингового?
– Складно сказати, це буде ворожіння на кавовій гущі. Я скажу 30%, але десь і аутсорсинг може давати ті самі 30%. Ще раз скажу: проблема не тільки в маржинальності. Попит на аутсорсинг падає, а конкуренція на глобальному ринку дуже висока. Не думаю, що коли-небудь кількість ІТ-фахівців в Україні перевищить 1 млн, а в Індії їх вже зараз 3 млн. Багато країн потенційно більше нас.
– Тобто виходить, якщо IT-компанії залишаться в тому самому вигляді, що є зараз, – вони не виживуть?
– У підприємництві є поняття блакитного і червоного океану. Так ось аутсорсинг – це червоний океан. Він уже забитий, там дуже висока конкуренція. Для українських компаній така модель була хорошою 20 років тому. Тому більшість компаній дивляться на більш високий рівень розробки, це я знаю від людей, які керують такими компаніями. Це неминуче.
Юрій Антонюк
Фото: Facebook-сторінка EPAM Ukraine
Про нові ніші в IT-індустрії
– Чи сегментуються якось українські IT-компанії за видами сервісів, або ж всі займаються всім?
– Якась спеціалізація є. Але думаю, що в Україні великі компанії намагаються захопити якомога ширший спектр. Це і big data, mobile, AI, cloud, enterprise level solutions. Меншим компаніям, звичайно, краще на чомусь спеціалізуватися. Наприклад, є компанії, які роблять спеціально рішення для ритейлу. Це зараз дуже цікавий світ. Вони називаються e-commerce. Astound Commerce, наприклад. Спеціалізація важлива, бо якщо ви хочете грати на глобальному ринку, у вас повинні бути високого рівня кваліфіковані рішення. Наприклад, на ритейлі, або big data, або на розробці мобільних додатків, хтось працює на ринку ігор.
– А у ЕРАМ?
– У нас теж є якийсь розподіл, він швидше галузевий. Це фінанси, медіа, паблишинг, entertainment. Компанії, які розвиваються, обов’язково роблять акцент на нових напрямках. Наприклад, IOT, automotive, big data, AI, fintech.
– Які технології будуть найзатребуванішими в IT найближчими роками?
– Я вважаю, є дві речі, що будуть драйверами для бізнесу IT, і не тільки IT, найближчим часом. Це AI (machine learning) і IOT та пов’язані з цим рішення. Перше – це те, що змінює віртуальний, інформаційний світ. Технології IOT змінюють світ фізичний. У людини з’являться асистенти, які робитимуть її життя простіше, щось робитимуть за вас у цифровому світі. Друге – це проекція у фізичний світ: розумні автомобілі, розумні речі, будинки, освітлення тощо. Ці два компоненти змінюватимуть світ.
– Які у вас є розробки в цих двох напрямках?
– По-перше, у нас є дуже цікаві AI-рішення, пов’язані з чат-ботами. По-друге, те, що мені дуже подобається, і те, що розвиватиметься найближчим часом, – це так звані connected cars, автономні автомобілі. Тобто розробка платформ і рішень, за допомогою яких автомобілі могли б об’єднуватися у float – велику групу. Сенс в тому, щоб з меншою кількістю автомобілів можна було забезпечити вирішення більшої кількості завдань. Наприклад, населенню Києва не потрібно 3 млн автомобілів, досить набагато менше, які обслуговуватимуть людей по черзі – за день кілька користувачів. Думаю, це буде так: у часи пік авто виїжджатимуть звідти, де вони стоять, щоб обслуговувати більше людей, а потім, коли навантаження зменшується, частина стає на зарядку, а частина працює в менш навантаженому режимі. Щось типу таксі, тільки без диспетчера, операторів. Це все потрібно об’єднати на одній керуючій платформі.
– Хто замовник такого рішення?
– Великі автомобільні компанії. Ми зараз працюємо з одним глобальним європейським автовиробником (назву компанії вилучено після публікації на прохання EPAM через умови NDA – Mind). Є ще кілька, але це основний і найбільший. Google активно в цьому напрямку працює. І якщо це буде успішно реалізоване, це може бути як частина Google-платформи, наше рішення і IP.
– Тобто це не йде, як зазвичай, під брендом іншого виконавця?
– Так, більшість компаній уже відійшли від того, щоб просто зробити і віддати. Те, що ми робимо, – це інтелектуальна власність, підсумковий продукт, це те, куди Україні потрібно рухатися.
– Як в цій індустрії компанії знаходять одна одну? Як ви знайшли цього глобального автовиробника? Брали участь у тендері?
– Ні, ми все ж таки не продуктова компанія. Найчастіше модель побудована так: до нас приходять, кажуть, що ви хороша публічна компанія, хочемо ось це замовити. У продуктовій розробці навпаки. Ви спочатку визначаєте, чи є ринок, потім думаєте над ідеєю та реалізацією. Відповідно, там основна частка персоналу – це саме не розробники, а менеджери з продажу. На 500 осіб там може бути тільки 100 програмістів, інші сейлзи.
– Але вважається, що саме продуктові компанії створюють максимальну додану вартість.
– Не хочу вдаватися, це холівар… Багато економістів кажуть, що все, що виробляється працею, це і є додана вартість. А вся робота, яку ми виробляємо як сервісна компанія, це і є праця, тут немає вхідного продукту, до якого праця додає трішки. На вході у вас зіроу. Ви не споживаєте нічого. Тому я дивуюся, коли кажуть, що у продуктових компаній більше додана вартість. Навіть більше, якби продуктові компанії були б набагато крутішими, чому в розвинених країнах бізнес поділений навпіл? Навіть сервісного бізнесу там більше всередині. Якщо, наприклад, взяти економіку США, Японії, Канади. Сервісна модель сучасніша.
Про продукти та стартапи
– Як багато в Україні сервісних компаній все-таки мають свій продукт?
– Таких досить багато. Той самий Terrasoft, який продає CRM-системи, Jelastic, який продає платформу, напрямок platform as service. І можна ще перераховувати. Їх велика кількість, але вони невеликі за розміром бізнесу. З тих $3 млрд послуг, що ми експортуємо, 90% – це все є таки сервісний бізнес.
– З часом в Україні створюватиметься більше продуктів?
– Я думаю, правильно, щоб ситуація вирівнювалася. Продуктового бізнесу має бути більше, внутрішнього – набагато більше. Проблема навіть не в продуктовому або сервісному, а в тому, що 90% бізнесу направлено на експорт. І це велика проблема економіки України. У нас є потужна ІТ-індустрія, що допомагає бізнесу в інших країнах рухатися краще і далі, а всередині – ні. Україна в цілому і її економіка зокрема живуть у відсталому світі. А IT вирвалося і живе в глобальному світі. І цей розрив потрібно зменшувати, це дуже погана річ.
Юрій Антонюк
Фото: Facebook-сторінка EPAM Ukraine
Про внутрішній ринок
– У EPAM є клієнти на внутрішньому ринку?
– Зараз немає. Пара державних клієнтів була в недалекому минулому, за 10 років. Але ми не бачимо на внутрішньому ринку зараз достатнього попиту на споживання наших послуг. Вони дорогі для внутрішнього ринку, багато компаній просто не доросли до цього рівня. А ті, які доросли, приходять з тендером, і перше питання: чому так дорого? Тому що це ціна послуг на глобальному маркеті. Вони ж просять: «Можете зробити, як у Amazon, як у Google?» – «О’кей, N мільйонів». – «А ми думали, 50 000…»
– Які в цілому аргументи в бізнесу, чому їм це не цікаво? Чи просто не вистачає грошей?
– Вони просто цікавляться іншими речами і погано знають, що таке IT. Наприклад, молокоферма. Там такий підхід: «Навіщо мені високі технології, я взяв вживане обладнання, поставив, і мій бізнес приносить утричі більше прибутку, ніж раніше». Я знаю, про що кажу, бо в мене брат працює в цій сфері. Водночас я вважаю, що Україна – це одна з найперспективніших країн у напрямку розвитку агротеху.
– Що має статися, щоб це змінилося?
– Якщо попиту немає – держава повинна допомагати його створювати. Стимулювати агрокомпанії, розвивати інноваційний бізнес, а не просто виростили-продали. Це одне із завдань держави – розвивати внутрішній ринок через пільги. Є ж вони на сонячні батареї, альтернативну енергію. Ні, не для IT пільги, нам вони не потрібні. А для тих компаній, які будуть на внутрішньому ринку споживати послуги IT: ритейл, агро тощо. Створити стимулюючі умови.
Про великі дані та privacy
– На чиє замовлення ви робите чат-ботів?
– Одне із завдань – для однієї з двох найбільших у світі компаній, яка займається продажем концертних квитків. Це чат-бот, який знає ваші уподобання і сам може вам говорити: «Ось буде концерт, я можу тобі забронювати квитки». У них повинен бути якийсь інтелект. AI намагаються відігравати активну роль у зборі даних, звичайно, не переходячи якусь межу, коли вони будуть за вас вирішувати.
– Ці дані – сама по собі велика цінність, адже так?
– Так, фактично багато великих IT-компанії зараз перетворилися на dаtа-компанії. Вони збирають всю можливу інформацію про користувача. І далі на підставі цієї інформації намагаються передбачати, що йому потрібно. Або продають інформацію комусь. Скажімо, інформація про те, як ви водите автомобіль, може бути цікава страхової компанії. Якщо погано – вона вже знатиме, що вам потрібно підняти тариф на 5%. Тобто всі ці дані можуть бути як корисні для кінцевого користувача, так і використовуватися проти нього тими, хто за це заплатить.
– Чи означає це, що сучасні технології змушують нас переглядати поняття про етику?
– Це лише питання privacy. І так, приватність втрачається, коли люди самі розповідають, куди вони їздять у відпустку, що вони їдять, аж до якихось навіть найінтимніших речей. Останні соціальні та інші IT-продукти та інструменти сприяють тому, що людина втрачає приватність. І це не філософія, це реальність. Думаю, у найближчі п’ять років буде дуже багато змін у цифровому світі, які вельми вплинуть на життя людей. Думаю, AI – це буде крутіше, ніж стільникові телефони. 20 років тому вам в голову не прийшло б, якими популярними вони будуть. І через 5–10 років буде величезний стрибок AI, і ми навіть не уявляємо, куди це все заведе.
– Як вважаєте, це може призвести до катастрофи?
– Я не згоден з Гокінґом або Маском, які кажуть, що людство загине. Але зміни будуть дуже великі. Бо цифрові технології дуже розвиваються. А ще я не впевнений, що це станеться в найближчі 5–10 років, бо є дуже серйозні технічні перешкоди. Але стрибок однозначно відбудеться, коли hardware перейде з класичних комп’ютерів на квантові. Це те, над чим зараз працюють провідні світові корпорації, такі як Google, IBM. Тоді рівень складності рішень зможе вирости не на порядок, а на декілька порядків – тобто комп’ютери будуть у сотні та тисячі разів продуктивніші, ніж ті, що є зараз. І, звичайно, хотілося б, щоб Україна не пасла задніх.
Please fill in the additional fields so we can provide you with the best service.
When you create a personal cabinet, we process your personal data in accordance with the EBA's Privacy Policy, which is set out below. Therefore, we need your consent to the processing of personal data and confirmation that you have read our Privacy Policy.
EBA Privacy Policy
European Business Association ("EBA") respects your data privacy. This Privacy Policy ("Policy") covers issues regarding the collection, use, disclosure, transfer and storing of your personal information.
Please make sure that you are familiar with our privacy practices and contact us if you have any questions.
1) Definitions
To ensure that you understand the issues of data processing, we will firstly explain the terms used in this Policy:
Personal data means any information relating to an identified or identifiable natural person (in particular, data relating to you);
Data subject is any identified or identifiable natural person (in particular, you), whose personal data is processed by the controller responsible for the processing;
Processing is any operation or set of operations which is performed on personal data or on sets of personal data, whether or not by automated means, such as collection, recording, organization, structuring, storage, adaptation or alteration, retrieval, depersonalization, consultation, use, disclosure by transmission, dissemination or otherwise making available, alignment or combination, restriction, erasure or destruction;
Restriction of processing is the marking of stored personal data with the aim of limiting their processing in the future;
Controller is the natural or legal person, which alone or jointly with others determines the purposes of the processing of personal data, establishes composition of this data and procedures of its processing (in particular, EBA);
Processor is a natural or legal person, which processes personal data on behalf of the controller;
Third party is a natural or legal person other than the data subject, controller or processor to whom personal data is transferred by the controller or processor and who is authorized to process personal data;
Consentof the data subject is a voluntary expression of will of a natural person to grant permission to process his or her personal data in accordance with the declared purpose of its processing, expressed in a manner that allows making a conclusion about provision of consent;
IP address is a unique identifier used by certain electronic devices to identify and communicate with each other on the Internet.
2) What data do we collect?
When you communicate with us by any means of communication including, but not limited to e-mail, fax, phone, social networks, online application form, send us different files, CV’s, use a personal electronic cabinet on the EBA website, conclude agreements with us, or participate in events organized or co-organized by us, we may collect your personal data, including:
contact details (name, surname, date of birth, position, company, telephone, fax, e-mail address, links to personal pages in social networks, etc.);
Identity document (ID) data;
photos, video recordings, etc.
We may also collect data that contains information about the domain name or IP address, date and length of time spent by the Internet user on the EBA website. Such data is collected automatically when the Internet user visits the EBA website. In conjunction with other data, this information helps us determine the most attractive content for our visitors. In addition, such data helps us to detect any destabilization of our facilities.
The EBA may also receive personal data from third parties (e.g., partners) who are the controllers of the respective personal data. Such third parties shall ensure the legality of the respective transfers and, if necessary, obtain voluntary informed consent for the transfer from the data subjects. In some cases, the EBA may act as a data processor and process the received data in accordance with the provided instructions and exclusively for the purposes for which they were transferred to the EBA. If such an obligation is applicable, the EBA will notify the data subjects of receiving their personal data within a reasonable period.
3) Cookies policy
The EBA website uses cookies – small text files that are placed on your device for storing data and that can be read by the web server in the domain that hosted them. We use cookies for enabling you to sign-in, analyzing how our website performs, keeping track of activity on our website, collecting traffic data and fulfilling other legitimate purposes.
Most web browsers automatically use cookies, while allowing users to control the process by blocking or deleting them. Instructions for blocking or deleting cookies can be found in each browser's privacy settings or reference documentation.
4) How do we use your data?
The purposes of data processing by the EBA depend on the character of our relations with you:
If you are an employee of the EBA Member, our general purpose for collection and processing of your data is to enable your possibility to get access to the benefits that are related to membership in the EBA of your employer. Therefore, processing your personal data is conducted for such purposes:
sending you e-mails that contain information about news, events etc. that we think might interest you
preparing working bodies lists and meetings
responding to your requests, questions, and reacting to your concerns
conducting surveys and research as well as sharing their results with you
administering membership and collection of fees to the EBA
storing, updating, and analyzing data in corporate software
enabling you to use the EBA website and its features
administering your account with us, the EBA websites, including improvement of our Internet services (developing new features and offerings, etc.)
If you are a participant in the events organized (co-organized) by the EBA, we will collect and/or process your personal data for reaching the following purposes:
processing of your registration (that might include arranging your access to the venue, generating links enabling your connection to events held in online or semi-online format, etc.).
follow-up on your registration and any comments and complaints in this context
collection of fees (if applicable for the respective event)
providing you with additional materials that might be available for participants of particular events
storing, updating, and analyzing data in corporate software
If you are a representative of the EBA potential member, we collect and process your personal data for reaching the following purposes:
sending you e-mails that contain information about news, events etc. that we think might interest you
execution of procedures necessary for the completion of the membership acquiring process
storing, updating, and analyzing data in corporate software
responding to your requests, questions, and reacting to your concerns
If you are a representative of a company which is not an EBA Member but has access to some of the EBA benefits, we will collect and process your personal data to reach the following purposes:
enabling you to use the EBA website and its features
administering your account with us, the EBA websites, including improvement of our Internet services (developing new features and offerings, etc.)
storing, updating, and analyzing data in corporate software
sending you e-mails that contain information about news, events etc. that we think might interest you
responding to your requests, questions, and reacting to your concerns
collection of fees (if applicable)
If you are an employee or representative of a supplier with which the EBA has (or intends to have, or had in the past) contractual relations, we will collect and/or process your personal data for the purposes of performance of contractual relations (if they are ongoing) and fulfilment of our legal obligations (e.g., to store accounting documents during the period established by legislation). This might also involve storing, updating, and analyzing data in our corporate software.
If you are a candidate for employment in the EBA, we will collect and process your personal data for reaching the purposes of your possible employment in our organization and fulfilling our legal obligations if such are applicable. In relation to this purpose, your data might be stored, updated, and analyzed in our corporate software. Please, be aware that the candidates for employment in the EBA are not subject to automated individual decision-making.
It is important to mention that apart from the purposes listed above, we may also process your personal data to provide law enforcement authorities with the information necessary for criminal proceedings or if such processing is necessary for another legal obligation to which we are subject, in order to protect your vital interest as a data subject or the interest of another natural person or for the purpose of any other legitimate interest pursued by the EBA or a third party that does not violate your fundamental rights and freedoms as a data subject.
Legitimate interest means the interest of the EBA in terms of conducting its statutory activity. When we process your personal information for the purposes of our legitimate interests, we balance any potential impact on you and your rights. Our legitimate interests do not automatically override your interests.
We process personal data for particular legitimate purposes, which include but are not limited to:
communication with you;
sending you e-mails that contain information about news, events etc. that we think might interest you.
We also may collect data in a form that does not, on its own, permit direct association with any specific individual (non-personal data). We may collect, use, transfer, and disclose non-personal data for any purpose. If we do combine non-personal data with personal data, the combined data will be treated as personal data as long as it remains combined.
5) How long do we store your data?
We try to make it easy for you to keep your personal information accurate, complete, and up to date. We will retain your personal information for the period necessary to fulfil the purposes outlined in this Policy. When assessing these periods, we carefully examine our necessity to collect personal information at all and if we establish such necessity, we only retain it for the period required to realize the purpose of collection (for instance, the term of your employment in EBA Member, etc.) unless a longer retention period is required by law.
We anticipate that the EBA Member will inform us if an employee leaves a company and that will give us an understanding that the data of the person can no longer be used for the purposes related to the membership in the EBA of his former employer.
6) With whom do we share your data?
We do not share your personal data with companies, organizations, or individuals outside of the EBA except in the following cases:
personal data of employees/representatives of the EBA Members, potential EBA members, companies which are not the EBA Members but have access to some of the EBA benefits, may be shared with postal services, mailing systems, EBA’s outsourcing accounting companies, restaurants, banks, payment systems, taxi services, journalists, security companies, cloud services, phone operators, public authorities to the extent of EBA’s statutory activity, with EBA Members or counterparties (for instance, delivery services)
personal data of participants of EBA events or participants of events in which EBA acts as co-organizer may be shared with pertinent public authorities, venues to ensure their free entrance and with speakers (moderators) of such events or with service providers for organizing video conferences, if the event is held in an online or semi-online format (for example, Zoom, Microsoft Teams, Google Meets, etc.) for ensuring the possibility to join a videoconference
personal data of EBA suppliers may be shared with EBA Members, accounting companies, banks, etc.
Only names, surnames, emails, photos and positions of participants of EBA events or participants of events in which the EBA acts as co-organizer, members of EBA governing bodies, and EBA Members’ employees may be published on the EBA website (websites).
The EBA publishes on its website the names, surnames, and photos of representatives of the EBA Members, who represent them in the EBA governing bodies (e.g., in the EBA Board), in the management of the EBA working bodies (industrial and open committees, temporary and permanent working groups, etc.) and the EBA regional offices (the regional offices’ coordination councils, if they are established).
7) How do we protect your personal data?
The EBA treats the security of your personal data very seriously. We protect your personal data by various means in order to maintain its confidentiality and integrity and prevent the unauthorized use or disclosure of your personal data and to protect your personal data from loss, misuse and unauthorized access, disclosure, alteration or destruction.
Firstly, the EBA has corporate procedures that define how employees should leave their working space when they leave the office (clear desk policy). Moreover, each EBA employee has a unique password in order to access the website’s back office as well as passwords to access the local database that also include necessity to undergo two-factor verification in order to obtain respective access.
Hosting providers and cloud service providers guarantee protection by means of encryption. Some types of data that are stored on cloud services may be restricted for a certain group of users. For instance, employees from one department cannot access data from other departments.
The premises with laptops and local servers are equipped with an alarm system and are under the security provided by the lessor of the premises where the EBA office is located. Access to such premises with laptops can be obtained only with passes to the location, which are unique for each EBA employee.
8) How can you control your personal data?
You have the right to access, rectify or have your personal data erased or restricted from processing or to object to the processing of your personal data. If processing is based on your consent, you have the right to withdraw your consent at any time.
Information we collect may be transferred to, stored and processed in any country where one or more EBA Member or third party service provider are located or maintain their facilities. Third parties may be located outside Ukraine or the European Economic Area ("EEA"), so their processing of your personal data will involve a transfer of data outside Ukraine and the EEA, respectively.
In particular, we may share personal data of EBA Members’ employees with our mailing service provider – The Rocket Science Group LLC registered in the USA, in order to dispatch newsletters, invitations, offers, etc.
We also may share personal data with the operator of our cloud service – Microsoft Corporation registered in the USA, in order to provide the storage of information.
Data may also be transferred to Google LLC by the use of cookies by Google Analytics. In this case, Google LLC serves as the processor of such data.
Additionally, the data may be transferred to companies-providers of video conference services Zoom (Zoom Video Communications, Inc.), Microsoft Teams (Microsoft Corporation), and Google Meet (Google LLC), registered in the USA, to ensure the possibility of joining video conferences organized or co-organized by the EBA.
While such territories may not have the same standards of data protection as those within your home country, we will continue to protect the personal information we transfer in accordance with this Policy.
business resources
Events, News, Lobbing, Development, Media, more…
This site uses cookies to offer you better browsing experience.