BDO в Україні: Чим можуть зацікавити молодих фахівців аудиторсько-консалтингові компанії?

16/ 06/ 2024

Прослухати онлайн Зупинити   Якщо ви зараз відкриєте job сайти, то знайдете безліч вакансій, де приблизно однакові вимоги на початкових позиціях. Але коли зайдете подивитиcь на інші вакансії компаній, — стає зрозуміло, що для рівня фахівця вимоги вже виглядають як нездоланна перешкода, наприклад, досвід роботи за фахом. Це означає, що на початку у вас є доволі багато можливостей та компаній, де ви можете розпочати кар’єру, але з часом вам потрібно набиратись досвіду та будувати вертикальну кар’єру. Через це компанії роблять інтенсивне навчання і допомагають здобути навички, яких не дають ВНЗ. Це допомагає студентам отримати після інтернатури спеціалізацію та перший досвід, а компаніям — отримати фахівця, який відповідає їхнім вимогам або збільшити кількість фахівців, яких їм важко знайти. Але в консалтингових компаніях усе дещо цікавіше Різниця полягає в різних професійних послугах. Нагадаємо, аудиторсько-консалтингові компанії це організації, які надають послуги з перевірки фінансової звітності, податкового консультування, управління ризиками, стратегічного планування, організаційного розвитку та інших сфер бізнесу. Наприклад, BDO в Україні надає понад 200 різних послуг для клієнтів. І кожен напрямок динамічно розвивається, створюються нові напрями. І якщо подумати: як реалізувати 200 різних програм і підтримувати їх в актуальному стані? — це завдання не з простих. Тому більшість консалтингових компаній відкривають декілька наборів інтернів, щоб підготувати потрібних їм фахівців, обрати найкращих і запропонувати їм постійну посаду. Робота в аудиторсько-консалтингових компаніях може принести багато переваг для молодих фахівців, серед яких: Можливість працювати з різноманітними проєктами та клієнтами, що дозволяє отримувати цінний досвід, розширювати кругозір і вдосконалювати аналітичні, комунікаційні та креативні здібності. Можливість навчатися під керівництвом кращих фахівців у своїй галузі, отримувати фахову підтримку та менторство, а також доступ до найновіших технологій та методологій. Можливість розвивати свою кар’єру та отримувати високу заробітну плату, премії та соціальні гарантії. Аудиторсько-консалтингові компанії високо цінують своїх співробітників та створюють умови для їхнього професійного зростання та визнання. Можливість побудувати сильну мережу контактів та встановити довготривалі відносини з колегами, партнерами та клієнтами. Робота в аудиторсько-консалтингових компаніях дає можливість спілкуватися з представниками різних культур, індустрій та функцій, що розширює горизонти та відкриває нові можливості. Можливість балансувати між роботою та особистим життям, вибираючи гнучкий графік, режим роботи віддалено або в офісі, можливість подорожувати та відпочивати. Аудиторсько-консалтингові компанії піклуються про добробут та задоволення своїх співробітників і надають їм різні опції для забезпечення комфортного та продуктивного робочого середовища. Ми в BDO в Україні пішли ще далі. Погодьтесь: обрати посаду з першого разу та на все життя, — звучить дуже відповідально. Тому хочемо допомогти із цим вибором і ми розробили інтернатуру, у якій ви збираєте своє власне портфоліо завдань. Виконавши декілька завдань з різних напрямів, стає легше зрозуміти що вам більш до вподоби. Коли ви виконуєте прості завдання, то будете проходити навчання з розумінням для чого це вам. Ми впевнені, якщо ви сумлінно навчались — вашого рівня знань буде достатньо, щоб спробувати початкові завдання з різних напрямів. Для цього не потрібно проходити надскладні курси. Достатньо бажання та базової підготовки і, якщо вам подобається цей напрямок, — то продовжуйте вивчати це глибше, отримувати спеціалізацію або спробуйте щось інше. Для нас важливо саме ваше бажання, готовність розвиватись і відповідальність. Чим цікаві консалтингові компанії? Наша компанія відрізняється гнучкістю та орієнтацією на людей. Ми будували інтернатуру на принципах “people helping people achieve their dreams”. Хтось прийшов з бажанням потрапити до конкретного напряму і здобув бажану посаду, деякі інтерни зрозуміли, що напрями, які вони обирали при першій співбесіді їм менш цікаві, ніж вони думали та обрали щось інше, а деякі перейшли до напрямів, якими навіть не цікавились. Для нас важливо щоб цей шлях був для вас комфортний і допоміг визначитись. Тож пропонуємо вам приєднатись до нашої інтернатури, відправляйте резюме або пишіть уточнюючі питання на [email protected]

Якщо ви зараз відкриєте job сайти, то знайдете безліч вакансій, де приблизно однакові вимоги на початкових позиціях. Але коли зайдете подивитиcь на інші вакансії компаній, — стає зрозуміло, що для рівня фахівця вимоги вже виглядають як нездоланна перешкода, наприклад, досвід роботи за фахом.

Це означає, що на початку у вас є доволі багато можливостей та компаній, де ви можете розпочати кар’єру, але з часом вам потрібно набиратись досвіду та будувати вертикальну кар’єру. Через це компанії роблять інтенсивне навчання і допомагають здобути навички, яких не дають ВНЗ. Це допомагає студентам отримати після інтернатури спеціалізацію та перший досвід, а компаніям — отримати фахівця, який відповідає їхнім вимогам або збільшити кількість фахівців, яких їм важко знайти.

Але в консалтингових компаніях усе дещо цікавіше

Різниця полягає в різних професійних послугах. Нагадаємо, аудиторсько-консалтингові компанії це організації, які надають послуги з перевірки фінансової звітності, податкового консультування, управління ризиками, стратегічного планування, організаційного розвитку та інших сфер бізнесу. Наприклад, BDO в Україні надає понад 200 різних послуг для клієнтів. І кожен напрямок динамічно розвивається, створюються нові напрями. І якщо подумати: як реалізувати 200 різних програм і підтримувати їх в актуальному стані? — це завдання не з простих. Тому більшість консалтингових компаній відкривають декілька наборів інтернів, щоб підготувати потрібних їм фахівців, обрати найкращих і запропонувати їм постійну посаду.

Робота в аудиторсько-консалтингових компаніях може принести багато переваг для молодих фахівців, серед яких:

• Можливість працювати з різноманітними проєктами та клієнтами, що дозволяє отримувати цінний досвід, розширювати кругозір і вдосконалювати аналітичні, комунікаційні та креативні здібності.
• Можливість навчатися під керівництвом кращих фахівців у своїй галузі, отримувати фахову підтримку та менторство, а також доступ до найновіших технологій та методологій.
• Можливість розвивати свою кар’єру та отримувати високу заробітну плату, премії та соціальні гарантії. Аудиторсько-консалтингові компанії високо цінують своїх співробітників та створюють умови для їхнього професійного зростання та визнання.
• Можливість побудувати сильну мережу контактів та встановити довготривалі відносини з колегами, партнерами та клієнтами. Робота в аудиторсько-консалтингових компаніях дає можливість спілкуватися з представниками різних культур, індустрій та функцій, що розширює горизонти та відкриває нові можливості.
• Можливість балансувати між роботою та особистим життям, вибираючи гнучкий графік, режим роботи віддалено або в офісі, можливість подорожувати та відпочивати. Аудиторсько-консалтингові компанії піклуються про добробут та задоволення своїх співробітників і надають їм різні опції для забезпечення комфортного та продуктивного робочого середовища.

Ми в BDO в Україні пішли ще далі. Погодьтесь: обрати посаду з першого разу та на все життя, — звучить дуже відповідально. Тому хочемо допомогти із цим вибором і ми розробили інтернатуру, у якій ви збираєте своє власне портфоліо завдань. Виконавши декілька завдань з різних напрямів, стає легше зрозуміти що вам більш до вподоби. Коли ви виконуєте прості завдання, то будете проходити навчання з розумінням для чого це вам.

Ми впевнені, якщо ви сумлінно навчались — вашого рівня знань буде достатньо, щоб спробувати початкові завдання з різних напрямів. Для цього не потрібно проходити надскладні курси. Достатньо бажання та базової підготовки і, якщо вам подобається цей напрямок, — то продовжуйте вивчати це глибше, отримувати спеціалізацію або спробуйте щось інше.

Для нас важливо саме ваше бажання, готовність розвиватись і відповідальність.

Чим цікаві консалтингові компанії?

Наша компанія відрізняється гнучкістю та орієнтацією на людей. Ми будували інтернатуру на принципах “people helping people achieve their dreams”.

Хтось прийшов з бажанням потрапити до конкретного напряму і здобув бажану посаду, деякі інтерни зрозуміли, що напрями, які вони обирали при першій співбесіді їм менш цікаві, ніж вони думали та обрали щось інше, а деякі перейшли до напрямів, якими навіть не цікавились. Для нас важливо щоб цей шлях був для вас комфортний і допоміг визначитись.

Тож пропонуємо вам приєднатись до нашої інтернатури, відправляйте резюме або пишіть уточнюючі питання на [email protected]