Online-Програма розвитку: Професійна сила та вплив: мистецтво бути почутим

• Статус:Новий сезон стартує 16 лютого 2027 року
• Тривалість:16 лютого - 04 березня
• Мова: українська
• Час:16, 18, 23, 25 лютого та 02, 04 березня, 17:00-19:00 час за Києвом
• Внесок для компаній Асоціації:14400 грн
• Рання реєстрація для компаній Асоціації:12500 грн до 16 січня, 2027 року
• Місце проведення: ZOOM
Скасувати реєстрацію Зареєструватися Зареєструвати колегу

Про програму

Професійний вплив визначається не лише досвідом, посадою чи рівнем експертизи, а й здатністю впевнено проявляти себе, доносити власні ідеї, відстоювати позицію та формувати довіру оточення. Чому одних фахівців чують і до їхньої думки дослухаються, тоді як інші, маючи не менше знань і компетенцій, залишаються непоміченими? Як сформувати професійний авторитет без тиску, надмірного самопросування та необхідності постійно доводити власну цінність?

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Оленою Щербюк запрошують вас взяти участь в новій Online-Програмі розвитку: Професійна сила та вплив: мистецтво бути почутим.

Формат:

• 16, 18, 23, 25 лютого та 02, 04 березня, 17:00-19:00
• Онлайн, Zoom

Цільова аудиторія: керівники та менеджери різних рівнів, тімліди та керівники проєктів, HR-фахівці, HR Business Partners та People Managers, експерти та досвідчені фахівці, фахівці, які готуються до керівних посад або кар’єрного зростання, усі, хто прагне посилити власну професійну позицію.

Інструменти які ви опануєте протягом навчання:

• Асертивна комунікація — впевнене відстоювання власної позиції, встановлення особистих меж та вміння говорити «ні».
• Принципи ненасильницького спілкування Маршалла Розенберга — конструктивне висловлення незгоди без звинувачень і пошук взаємоприйнятних рішень.
• Техніки переконливої комунікації — використання пауз, голосу, темпу мовлення та невербальних сигналів.
• Структурування думок та аргументація — чітке представлення ідей, обґрунтування рішень та утримання уваги співрозмовників.
• Емоційний інтелект — розпізнавання емоцій, потреб і мотивів співрозмовника.
• Активне слухання та ефективні запитання — інструменти для кращого розуміння інших і подолання комунікаційних бар’єрів.
• Формування професійної репутації та особистого бренду — розвиток професійної видимості, довіри й авторитету.
• Емоційна саморегуляція — збереження внутрішньої рівноваги в умовах стресу, тиску та конфліктів.
• Психологічна гнучкість — адаптація до змін і непередбачуваних обставин.
• Інструменти відновлення ресурсу — підтримка професійної стійкості та ефективності.

ПРОГРАМА

Модуль 1. Професійна вага: чому одних помічають, а інших — ні – 16 лютого, 17:00 – 19:00

• Що формує професійну впевненість, авторитет і відчуття внутрішньої опори.
• Як самосприйняття впливає на поведінку та ставлення оточення.
• Усвідомлення власних сильних сторін і професійної цінності.
• Поведінкові звички, які непомітно зменшують авторитет.
• Як презентувати власну компетентність без самознецінення та надмірного самопросування.

Модуль 2. Сила позиції: як не зменшувати себе – 18 лютого, 17:00 – 19:00

• Як упевнено відстоювати власну думку без агресії та надмірних виправдань.
• Асертивність як основа професійної комунікації.
• Принципи ненасильницького спілкування Маршалла Розенберга: як висловлювати незгоду без звинувачень, розуміти потреби співрозмовника та знаходити конструктивні рішення.
• Як говорити «ні», встановлювати межі та зберігати повагу в складних розмовах.

Модуль 3. Вага слова: говорити менше — впливати більше – 23 лютого, 17:00 – 19:00

• Як говорити чітко, впевнено та переконливо без зайвих слів і тиску.
• Сила паузи, голосу, темпу мовлення та невербальних сигналів.
• Як структурувати думку, щоб головне було почуте й зрозуміле.
• Мовні конструкції, які послаблюють професійну позицію.
• Як презентувати ідеї, аргументувати рішення та утримувати увагу співрозмовників.

Модуль 4. Психологія взаємодії: як розуміти людей і бути почутим – 25 лютого, 17:00 – 19:00

• Емоційний інтелект як інструмент ефективної професійної взаємодії.
• Як розпізнавати емоції, потреби та мотиви співрозмовника.
• Активне слухання й запитання, які допомагають краще розуміти інших.
• Психологічні бар’єри, що заважають порозумінню.
• Як реагувати на критику, емоційні реакції та напруження у спілкуванні.

Модуль 5. Професійна репутація: як формувати довіру та авторитет – 02 березня, 17:00 – 19:00

• Що формує професійну репутацію керівника та як вона впливає на його авторитет.
• Особистий бренд: за що вас знають і цінують.
• Як послідовність дій, відповідальність і дотримання домовленостей створюють довіру.
• Професійна видимість без нав’язливого самопросування.
• Як перетворювати власні компетенції та результати на довгостроковий професійний капітал.

Модуль 6. Внутрішня сила: як зберігати стійкість і вплив під тиском – 04 березня, 17:00 – 19:00

• Як стрес і невизначеність впливають на поведінку, комунікацію та прийняття рішень.
• Емоційна саморегуляція та збереження внутрішньої рівноваги в складних ситуаціях.
• Як реагувати на тиск, конфлікти та непередбачувані обставини.
• Психологічна гнучкість і здатність адаптуватися до змін.
• Практичні інструменти відновлення ресурсу та підтримки професійної ефективності.

Після успішного проходження програми ви отримаєте сертифікат про завершення програми.

Просимо звернути увагу, що думки та погляди, висловлені тренером (спікером) під час заходу, є виключно його/її особистою позицією та інтелектуальною власністю і жодним чином не є офіційною позицією Європейської Бізнес Асоціації.

Ви можете поставити питання: