Тренінг: Мислення зростання в умовах змін

• Дата: 19/02/2027 (ПТ)
• Мова: українська
• Час: 10:00 - 17:30 час за Києвом
• Формат:1 повний інтесивний день — концентрована та практична програма тренінгу в офлайн-форматі
• Внесок для компаній Асоціації:9000 грн
• Рання реєстрація для компаній Асоціації:7500 грн до 01 лютого
• Місце проведення: вулиця Ярославів Вал, 15, Peremoga Space
Скасувати реєстрацію Зареєструватися Зареєструвати колегу

В часи змін залишатись на фіксованому мисленні призводить до краху та стагнації. В тренінгу основна мета – розвинути здатність гнучко мислити, адаптуватися до змін, знаходити альтернативні рішення та розширювати власні можливості через переосмислення досвіду.

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Оленою Сисоєвою запрошує Вас взяти участь в новому Тренінгу: Мислення зростання в умовах змін.

Цільова аудиторія: всі ті, кому цікавий розвиток мислення зростання.

У результаті проходження тренінгу ви:

• Навчитесь розпізнавати переконання, що обмежують їхні можливості, та знаходити альтернативні способи мислення.
• Зрозумієте різницю між накопиченням знань і розвитком складнішого способу мислення.
• Розширите здатність аналізувати ситуації з різних перспектив, працювати з невизначеністю та переглядати власні припущення.
• Відпрацюєте рефреймінг і практичні інструменти пошуку рішень.
• Визначите індивідуальні напрямки розвитку та сформують конкретні кроки для застосування нових підходів у роботі й житті.

Програма

Блок №1. Мислення зростання: що визначає нашу готовність розвиватися:

• Концепція Керол Двек: фіксоване мислення та мислення зростання.
• Як наші переконання впливають на рішення та результати.
• Горизонтальний і вертикальний розвиток: накопичення знань і навичок та зміна способу
  мислення й осмислення реальності.
• Як розширювати власну перспективу, переглядати усталені переконання та враховувати
  різні точки зору.

Блок №2. Від проблеми до рішення: гнучкість мислення в дії:

• Когнітивна гнучкість: як виходити за межі звичних сценаріїв, коли попередні рішення
  більше не працюють.
• Рефреймінг — зміна рамки сприйняття: як подивитися на складну ситуацію під іншим
  кутом, відокремити факти від власних інтерпретацій і побачити нові можливості.
• Робота з кейсами учасників.

Блок №3. Мислення зростання в дії:

• Як перетворювати досвід на навчання, а помилки — на джерело нових рішень.
• Особисті цінності, сенси та довгострокові орієнтири як основа розвитку в умовах змін.
• Персональний план розвитку: які переконання переглянути, які підходи випробувати та
  який наступний крок зробити.

Після успішного проходження тренінгу учасники отримають сертифікат про завершення.

Просимо звернути увагу, що думки та погляди, висловлені тренером (спікером) під час заходу, є виключно його/її особистою позицією та інтелектуальною власністю і жодним чином не є офіційною позицією Європейської Бізнес Асоціації.

Запрошення від тренерки

Просимо звернути увагу, що думки та погляди, висловлені тренером (спікером) під час заходу, є виключно його/її особистою позицією та інтелектуальною власністю і жодним чином не є офіційною позицією Європейської Бізнес Асоціації.

Ви можете поставити питання: