Європейський бізнес-саміті Україна–ЄС 2025

18/ 04/ 2025

Минулого тижня Надія Савченко прийняла участь у Європейському бізнес-саміті Україна–ЄС 2025, який обєднав провідних підприємців, інвесторів, політичних лідерів та експертів з країн Європейського Союзу та України. Цей саміт став ключовою платформою для діалогу щодо економічного відновлення України, її інтеграції до ЄС та створення сприятливого середовища для розвитку підприємництва. Основні теми саміту включали: підтримку економічної реабілітації України; інструменти інвестування у приватний сектор; реіндустріалізацію Європи з урахуванням українського потенціалу; розвиток персоналу, зокрема лідерських компетенцій та адаптації кадрів до нових умов ринку. Особливу увагу було приділено ролі HR та освіти у трансформації сучасного бізнесу. Учасники обговорили підходи до підготовки персоналу, важливість стратегічного навчання, а також потребу в інноваційних програмах розвитку для управлінських команд і фахівців. Надія долучилась до панельних обговорень, присвячених підтримці малого, середнього та міжнародного бізнесів, а також поділилась досвідом ефективного управління змінами та адаптації бізнесу до нових викликів у період нестабільності.

Минулого тижня Надія Савченко прийняла участь у Європейському бізнес-саміті Україна–ЄС 2025, який об’єднав провідних підприємців, інвесторів, політичних лідерів та експертів з країн Європейського Союзу та України.

Цей саміт став ключовою платформою для діалогу щодо економічного відновлення України, її інтеграції до ЄС та створення сприятливого середовища для розвитку підприємництва.

Основні теми саміту включали:

підтримку економічної реабілітації України;
інструменти інвестування у приватний сектор;
реіндустріалізацію Європи з урахуванням українського потенціалу;
розвиток персоналу, зокрема лідерських компетенцій та адаптації кадрів до нових умов ринку.

Особливу увагу було приділено ролі HR та освіти у трансформації сучасного бізнесу. Учасники обговорили підходи до підготовки персоналу, важливість стратегічного навчання, а також потребу в інноваційних програмах розвитку для управлінських команд і фахівців.

Надія долучилась до панельних обговорень, присвячених підтримці малого, середнього та міжнародного бізнесів, а також поділилась досвідом ефективного управління змінами та адаптації бізнесу до нових викликів у період нестабільності.