«Як український бізнес допомагає формувати демократичне суспільство та змінювати вигляд міст» онлайн-зустріч EBA Odesa & ESG Hub

06/ 12/ 2023

06 грудня 2023 під час спільної online-зустрічі ЕВА Одеса та ESG Hub обговорили нагальну та соціально-відповідальну тему «Як український бізнес допомагає формувати демократичне суспільство та змінює вигляд міст». Українським підприємцям не звикати до ролі лідера, а тепер вони ще й підтримують українські сили опору всіма можливими та надможливими способами, і водночас продовжують будувати сервіс національних масштабів, який стрімко стає відомим поза межами країни. Компанії та бренди організовують благодійні акції та ініціативи для допомоги тим, хто постраждав від війни, збирають та перераховують кошти на підтримку українських захисників та впроваджують інноваційні проєкти. Останніми роками все більше компаній долучалися до КСВ, а з початку повномасштабного вторгнення цей напрямок ще і набув нового значення. Відбувся великий зсув і компанії почали усвідомлено ставитись до сталого розвитку. А слідувати цінностям КСВ значить бути свідомим бізнесом, який піклується про працівників, допомагає громаді та робить внесок у спільну перемогу. Одним із власних корпоративно-соціально відповідальних проєктів сьогодні з нами поділилася членська компанія Ростдорстрой. “Наше місце” – це проєкт компанії RDS спрямований на відродження громадських просторів, які були занедбані або постраждали в результаті російсько-української війни. Його мета - створювати не лише унікальні громадські місця за найкращими світовими практиками, але й в процесі допомагати громаді вибудовувати горизонтальні соціальні звʼязки. Разом з громадою команда виокремила ключові принципи для майбутніх проєктів з реновації та розробила інклюзивне зонування парку. Процес створення візії включав кілька заходів, які допомагали громаді встановлювати нові горизонтальні зв’язки, створювати власні ініціативи та вчитися враховувати потреби інших учасників. Тож, дякуємо за залученість і готовність поділитися з нами таким надважливим досвідом спікерам: Аліні Оніці - Директорці з комунікацій RDS. Курує проєкт “Наше місце” та відповідає за зв’язки з владою Юрію Грановському - Фасилітатору, дизайнеру, урбаністу, співзасновнику “Агентів змін”, “Публічної платформи” та “Peremebli”. На проєкті “Наше місце” відповідає за залучення громади та формування міцної спільноти. Андрію Батіну - Дизайнеру, урбаністу, співзасновнику “Агентів змін”, “Peremebli”, “Holabuda”. На проєкті “Наше місце” відповідає за планування тактичних інтервенцій та дизайн конструкцій для цих заходів. А також модератору зустрічі Альоні Онищенко, операційній лідерці Благодійного фонд “Дихай”, Голова ESG Хабу. Підсумовуючи зустріч, варто зазначити, що така ініціатива підкреслює важливість партнерства між бізнесом та громадою в контексті соціально-відповідальних проєктів та сприяє сталому розвитку українського суспільства. Дані вектори розвитку є позитивним рухом українського бізнесу в напрямку соціально-відповідальної діяльності, так і важливість партнерства між громадськістю та бізнесом у створенні спільних проєктів для блага суспільства.

06 грудня 2023 під час спільної online-зустрічі ЕВА Одеса та ESG Hub обговорили нагальну та соціально-відповідальну тему «Як український бізнес допомагає формувати демократичне суспільство та змінює вигляд міст». Українським підприємцям не звикати до ролі лідера, а тепер вони ще й підтримують українські сили опору всіма можливими та надможливими способами, і водночас продовжують будувати сервіс національних масштабів, який стрімко стає відомим поза межами країни. Компанії та бренди організовують благодійні акції та ініціативи для допомоги тим, хто постраждав від війни, збирають та перераховують кошти на підтримку українських захисників та впроваджують інноваційні проєкти.

Останніми роками все більше компаній долучалися до КСВ, а з початку повномасштабного вторгнення цей напрямок ще і набув нового значення. Відбувся великий зсув і компанії почали усвідомлено ставитись до сталого розвитку. А слідувати цінностям КСВ значить бути свідомим бізнесом, який піклується про працівників, допомагає громаді та робить внесок у спільну перемогу. Одним із власних корпоративно-соціально відповідальних проєктів сьогодні з нами поділилася членська компанія Ростдорстрой.

“Наше місце” – це проєкт компанії RDS спрямований на відродження громадських просторів, які були занедбані або постраждали в результаті російсько-української війни. Його мета – створювати не лише унікальні громадські місця за найкращими світовими практиками, але й в процесі допомагати громаді вибудовувати горизонтальні соціальні звʼязки. Разом з громадою команда виокремила ключові принципи для майбутніх проєктів з реновації та розробила інклюзивне зонування парку. Процес створення візії включав кілька заходів, які допомагали громаді встановлювати нові горизонтальні зв’язки, створювати власні ініціативи та вчитися враховувати потреби інших учасників.

Тож, дякуємо за залученість і готовність поділитися з нами таким надважливим досвідом спікерам:

Аліні Оніці – Директорці з комунікацій RDS. Курує проєкт “Наше місце” та відповідає за зв’язки з владою

Юрію Грановському – Фасилітатору, дизайнеру, урбаністу, співзасновнику “Агентів змін”, “Публічної платформи” та “Peremebli”. На проєкті “Наше місце” відповідає за залучення громади та формування міцної спільноти.

Андрію Батіну – Дизайнеру, урбаністу, співзасновнику “Агентів змін”, “Peremebli”, “Holabuda”. На проєкті “Наше місце” відповідає за планування тактичних інтервенцій та дизайн конструкцій для цих заходів.

А також модератору зустрічі Альоні Онищенко, операційній лідерці Благодійного фонд “Дихай”, Голова ESG Хабу.

Підсумовуючи зустріч, варто зазначити, що така ініціатива підкреслює важливість партнерства між бізнесом та громадою в контексті соціально-відповідальних проєктів та сприяє сталому розвитку українського суспільства. Дані вектори розвитку є позитивним рухом українського бізнесу в напрямку соціально-відповідальної діяльності, так і важливість партнерства між громадськістю та бізнесом у створенні спільних проєктів для блага суспільства.