fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Всесвітній економічний форум визнав завод Schneider Electric у китайському місті Вусі «маяком сталого розвитку»

24/ 01/ 2025
  Schneider Electric отримала чотири відзнаки Sustainability Lighthouses, найбільше серед усіх компаній Ці заводи визнані лідерами у скороченні викидів категорій Scope 1, 2 і 3 та впровадженні рішень для розвитку циркулярної економіки. Рюей-Мальмезон (Франція), 14 січня 2025 року – Schneider Electric, лідер цифрової трансформації в галузі енергетичного менеджменту та автоматизації, оголосила, що її завод у місті Вусі (Китай) визнаний Всесвітнім економічним форумом як Sustainability Lighthouse. У 2021 році цей завод уже отримав статус Advanced Lighthouse, а нова відзнака підкреслює його передові рішення для зменшення екологічного впливу. Schneider Electric наразі має найбільшу кількість відзнак Sustainability Lighthouses у світі – чотири з 25, які присуджені глобальним об’єктам, включаючи заводи у Хайдарабаді (Індія), Лексінгтоні (Кентуккі, США) та Ле-Во-Дрей (Франція). Форум разом із McKinsey & Company заснували Глобальну мережу Lighthouse у 2018 році. Сьогодні вона об’єднує 189 виробничих об’єктів та ланцюгів створення вартості, які використовують передові технології Четвертої промислової революції для досягнення високих результатів у продуктивності, стійкості ланцюгів поставок, орієнтованості на клієнта, сталому розвитку та розвитку талантів. Ці глобальні лідери підтверджують вплив мережі у встановленні стандартів і створенні платформи для спільного навчання. Завод Schneider Electric у м.Вусі є центром електронного виробництва, який випускає ключові продукти для двох бізнес-напрямків компанії – енергоменеджменту та промислової автоматизації. У 2022 році цей об’єкт досягнув нульового рівня викидів для категорій Scope 1 і 2, випередивши поставлену мету на вісім років Завдяки екодизайну на основі штучного інтелекту, платформі для моніторингу викидів CO2 у замкнутому циклі, моделям машинного навчання для підвищення енергоефективності та новим циркулярним бізнес-моделям, розробленим разом із клієнтами, завод скоротив свої викиди Scope 1 і 2 на 90%, Scope 3 на 65% та зменшив використання води на 15% лише за два роки. “Завод у м.Вусі та наші інші об’єкти Sustainability Lighthouse у всьому світі підкреслюють наше прагнення досягати цілей сталого розвитку і важливість операцій у ланцюгах постачання для їх реалізації,” – зазначив Мурад Тамуд, головний директор з ланцюгів постачання Schneider Electric. “Інвестування у правильні технології в необхідних масштабах і темпах, розвиток наших працівників, співпраця з партнерами, постачальниками та клієнтами – усе це критично важливе для досягнення не лише сталості, а й операційної ефективності, гнучкості та покращення взаємодії з клієнтами.” “У нашій глобальній мережі Lighthouse цифрові технології революціонізують виробничі екосистеми,” – додала Ківа Оллґуд, керівник Центру передового виробництва та ланцюгів поставок у Всесвітньому економічному форумі. “Від керуючих центрів на основі штучного інтелекту до робочих процесів без коду, Lighthouses є прикладом сталих інновацій, встановлюючи стандарти, за якими мільйони можуть досягати трансформаційних змін у своїх екосистемах.” Програма Impact Supply Chain Завод у м.Вусі відображає прагнення Schneider Electric через програму Impact Supply Chain трансформувати ланцюги постачання з користю для клієнтів та планети. Основні принципи програми: Люди – наші співробітники отримують можливість інновацій і щодня роблять позитивний вплив для клієнтів. Планета – ми будуємо сталий, відповідальний ланцюг постачання, готовий до досягнення нульового рівня викидів. Клієнти – ми інвестуємо в надійність і найкращу якість для наших клієнтів. Продуктивність – ми покращуємо ефективність ланцюга постачання завдяки передовим технологіям, розумним і уніфікованим процесам, регіональним екосистемам і спільному дизайну. * * * Читайте також: The World Economic Forum’s latest whitepaper on the Global Lighthouse Network World Economic Forum recognizes Schneider Electric Shanghai, China and Monterrey, Mexico factories as new Lighthouses World Economic Forum recognizes Schneider Electric’s Hyderabad factory as a Sustainability Lighthouse New recognition for Schneider Electric from World Economic Forum World Economic Forum awards Schneider Electric Lexington, Kentucky Sustainability Lighthouse recognition and Wuxi, China Smart Factory Advanced Lighthouse status Schneider Electric’s smart factories and distribution centers Про Schneider Electric Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On. Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності. Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів. Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх. Відкрийте для себе новітні перспективи, що формують сталий розвиток, електроенергію 4.0 та автоматизацію останнього покоління на сайті Schneider Electric Insights. www.se.com 

  • Schneider Electric отримала чотири відзнаки Sustainability Lighthouses, найбільше серед усіх компаній
  • Ці заводи визнані лідерами у скороченні викидів категорій Scope 1, 2 і 3 та впровадженні рішень для розвитку циркулярної економіки.

Рюей-Мальмезон (Франція), 14 січня 2025 року Schneider Electric, лідер цифрової трансформації в галузі енергетичного менеджменту та автоматизації, оголосила, що її завод у місті Вусі (Китай) визнаний Всесвітнім економічним форумом як Sustainability Lighthouse.

У 2021 році цей завод уже отримав статус Advanced Lighthouse, а нова відзнака підкреслює його передові рішення для зменшення екологічного впливу. Schneider Electric наразі має найбільшу кількість відзнак Sustainability Lighthouses у світі – чотири з 25, які присуджені глобальним об’єктам, включаючи заводи у Хайдарабаді (Індія), Лексінгтоні (Кентуккі, США) та Ле-Во-Дрей (Франція).

Форум разом із McKinsey & Company заснували Глобальну мережу Lighthouse у 2018 році. Сьогодні вона об’єднує 189 виробничих об’єктів та ланцюгів створення вартості, які використовують передові технології Четвертої промислової революції для досягнення високих результатів у продуктивності, стійкості ланцюгів поставок, орієнтованості на клієнта, сталому розвитку та розвитку талантів. Ці глобальні лідери підтверджують вплив мережі у встановленні стандартів і створенні платформи для спільного навчання.

Завод Schneider Electric у м.Вусі є центром електронного виробництва, який випускає ключові продукти для двох бізнес-напрямків компанії – енергоменеджменту та промислової автоматизації. У 2022 році цей об’єкт досягнув нульового рівня викидів для категорій Scope 1 і 2, випередивши поставлену мету на вісім років

Завдяки екодизайну на основі штучного інтелекту, платформі для моніторингу викидів CO2 у замкнутому циклі, моделям машинного навчання для підвищення енергоефективності та новим циркулярним бізнес-моделям, розробленим разом із клієнтами, завод скоротив свої викиди Scope 1 і 2 на 90%, Scope 3 на 65% та зменшив використання води на 15% лише за два роки.

“Завод у м.Вусі та наші інші об’єкти Sustainability Lighthouse у всьому світі підкреслюють наше прагнення досягати цілей сталого розвитку і важливість операцій у ланцюгах постачання для їх реалізації,” – зазначив Мурад Тамуд, головний директор з ланцюгів постачання Schneider Electric. “Інвестування у правильні технології в необхідних масштабах і темпах, розвиток наших працівників, співпраця з партнерами, постачальниками та клієнтами – усе це критично важливе для досягнення не лише сталості, а й операційної ефективності, гнучкості та покращення взаємодії з клієнтами.”

“У нашій глобальній мережі Lighthouse цифрові технології революціонізують виробничі екосистеми,” – додала Ківа Оллґуд, керівник Центру передового виробництва та ланцюгів поставок у Всесвітньому економічному форумі. “Від керуючих центрів на основі штучного інтелекту до робочих процесів без коду, Lighthouses є прикладом сталих інновацій, встановлюючи стандарти, за якими мільйони можуть досягати трансформаційних змін у своїх екосистемах.”

Програма Impact Supply Chain

Завод у м.Вусі відображає прагнення Schneider Electric через програму Impact Supply Chain трансформувати ланцюги постачання з користю для клієнтів та планети. Основні принципи програми:

  • Люди – наші співробітники отримують можливість інновацій і щодня роблять позитивний вплив для клієнтів.
  • Планета – ми будуємо сталий, відповідальний ланцюг постачання, готовий до досягнення нульового рівня викидів.
  • Клієнти – ми інвестуємо в надійність і найкращу якість для наших клієнтів.
  • Продуктивність – ми покращуємо ефективність ланцюга постачання завдяки передовим технологіям, розумним і уніфікованим процесам, регіональним екосистемам і спільному дизайну.

* * *

Читайте також:

Про Schneider Electric

Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On.

Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності.

Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів.

Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх.

Відкрийте для себе новітні перспективи, що формують сталий розвиток, електроенергію 4.0 та автоматизацію останнього покоління на сайті Schneider Electric Insights.

www.se.com 

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: