Розпочався безоплатний онлайн-курсу про рекрутинг

11/ 05/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   Ринок праці в Україні змінився. Змінилися очікування бізнесу, потреби кандидатів і реалії, в яких працюють рекрутери. Щодня фахівці як Служби зайнятості, так і приватного сектору стикаються з однаковими проблемами: нечітка вакансія, завищені вимоги роботодавця, стереотипи при відборі кандидатів, вигорання від рутини. Щоб дати дієві інструменти рекрутерам/-кам, кар’єрним радникам/-цям Державної служби зайнятості та приватного сектору, а також усім, хто прагне практикувати сучасний та інклюзивний підхід до підбору персоналу, ми створили онлайн-курс «Сучасний рекрутинг». У тринадцяти лекціях покроково розглянемо повний цикл сучасного рекрутингу: від аналізу вакансії та розроблення профілю посади – до пошуку кандидатів, інклюзивного відбору без стереотипів, підготовки до співбесіди та аналітики результатів. Приділимо увагу й штучному інтелекту та як ним послуговуватись рекрутерам, розповімо, як будувати особистий бренд у соцмережах і співпрацювати з партнерами, а ще – поділимось, як організувати роботу без вигорання. Завдяки коротким інтерактивним вправам після кожної лекції можна закріпити здобуті знання. Курс доступний для всіх охочих безоплатно на Освітній онлайн-платформі Зрозуміло! Експертки та фасилітаторки курсу. Олена Вертинська Сертифікована бізнес-тренерка, спеціалістка з профорієнтації, засновниця ГО «Все про роботу», HR БФ «Омріяна країна», авторка програм із працевлаштування. Євгенія Гончарова Керівниця програми «СпівДія Кар’єра» БФ «СпівДія», Team Lead Recruitment, співавторка посібника та навчального тренінгу «Кар’єрне консультування молоді. Базовий курс» у співпраці з Міністерством молоді та спорту.  Кар’єрна консультантка. Олена Підлужна-Ткач Кар’єрна консультантка програми «СпівДія Кар’єра», HR-фахівчиня з підбору та адаптації персоналу з досвідом понад вісім років. Сертифікована тренерка. Співавторка посібника «Кар’єрне консультування молоді. Базовий курс» у співпраці з Міністерством молоді та спорту. Для кого цей курс?. Курс розроблений для рекрутерів/-ок та карєрних радників/-ць Державної служби зайнятості та приватного сектору, а також для всіх, хто хоче практикувати сучасний та інклюзивний підхід до підбору персоналу. Структура курсу. Тринадцять лекцій, які послідовно охоплюють увесь процес сучасного рекрутингу. Лекція 1. Рекрутинг по-новому: чому старі підходи не працюють.  Лекція 2. Етапи рекрутингу.  Лекція 3. Профіль посади: як зрозуміти, кого шукати.  Лекція 4. Мета, продукт, функціонал, завдання: чотири стовпи посади.  Лекція 5. Особисті якості та навички: як вивести їх із завдань.  Лекція 6. Від аналізу ринку – до стратегії пошуку.  Лекція 7. Воронка підбору.  Лекція 8. Стереотипи в рекрутингу.  Лекція 9. Підготовка кандидата/-ки до співбесіди. Надання коректного зворотного звязку.  Лекція 9.1. Технічна й психологічна підготовка кандидата/-ки до співбесіди.  Лекція 10. ШІ в рекрутингу: інструмент, який економить час.  Лекція 11. Рекрутер/-ка у соцмережах: особистий бренд, контент і комунікація з кандидатами/-ками.  Лекція 12. Співпраця з партнерами: як розширити можливості рекрутера/-ки.  Лекція 13. Робота без вигорання: системний підхід до роботи рекрутера/-ки. Після кожної лекції запропонована до проходження коротка інтерактивна вправа, яка допоможе закріпити здобуті знання. Успішне завершення курсу дає змогу отримати сертифікат, що містить 0,2 кредити ЄКТС, або шість академічних годин, і зараховується як самоосвіта. Онлайн-курс «Сучасний рекрутинг» розроблений у межах проєкту «Інклюзивне працевлаштування», який впроваджується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL). Реєстрація на курс: https://courses.zrozumilo.in.ua/courses/course-v1:eef+EEF-071+April2026/about

Ринок праці в Україні змінився. Змінилися очікування бізнесу, потреби кандидатів і реалії, в яких працюють рекрутери. Щодня фахівці як Служби зайнятості, так і приватного сектору стикаються з однаковими проблемами: нечітка вакансія, завищені вимоги роботодавця, стереотипи при відборі кандидатів, вигорання від рутини.

Щоб дати дієві інструменти рекрутерам/-кам, кар’єрним радникам/-цям Державної служби зайнятості та приватного сектору, а також усім, хто прагне практикувати сучасний та інклюзивний підхід до підбору персоналу, ми створили онлайн-курс «Сучасний рекрутинг».

У тринадцяти лекціях покроково розглянемо повний цикл сучасного рекрутингу: від аналізу вакансії та розроблення профілю посади – до пошуку кандидатів, інклюзивного відбору без стереотипів, підготовки до співбесіди та аналітики результатів. Приділимо увагу й штучному інтелекту та як ним послуговуватись рекрутерам, розповімо, як будувати особистий бренд у соцмережах і співпрацювати з партнерами, а ще – поділимось, як організувати роботу без вигорання. Завдяки коротким інтерактивним вправам після кожної лекції можна закріпити здобуті знання.

Курс доступний для всіх охочих безоплатно на Освітній онлайн-платформі Зрозуміло!

Експертки та фасилітаторки курсу

Олена Вертинська

Сертифікована бізнес-тренерка, спеціалістка з профорієнтації, засновниця ГО «Все про роботу», HR БФ «Омріяна країна», авторка програм із працевлаштування.

Євгенія Гончарова

Керівниця програми «СпівДія Кар’єра» БФ «СпівДія», Team Lead Recruitment, співавторка посібника та навчального тренінгу «Кар’єрне консультування молоді. Базовий курс» у співпраці з Міністерством молоді та спорту.  Кар’єрна консультантка.

Олена Підлужна-Ткач

Кар’єрна консультантка програми «СпівДія Кар’єра», HR-фахівчиня з підбору та адаптації персоналу з досвідом понад вісім років. Сертифікована тренерка. Співавторка посібника «Кар’єрне консультування молоді. Базовий курс» у співпраці з Міністерством молоді та спорту.

Для кого цей курс?

Курс розроблений для рекрутерів/-ок та кар’єрних радників/-ць Державної служби зайнятості та приватного сектору, а також для всіх, хто хоче практикувати сучасний та інклюзивний підхід до підбору персоналу.

Структура курсу

Тринадцять лекцій, які послідовно охоплюють увесь процес сучасного рекрутингу.

Лекція 1. Рекрутинг по-новому: чому старі підходи не працюють. 

Лекція 2. Етапи рекрутингу. 

Лекція 3. Профіль посади: як зрозуміти, кого шукати. 

Лекція 4. Мета, продукт, функціонал, завдання: чотири стовпи посади. 

Лекція 5. Особисті якості та навички: як вивести їх із завдань. 

Лекція 6. Від аналізу ринку – до стратегії пошуку. 

Лекція 7. Воронка підбору. 

Лекція 8. Стереотипи в рекрутингу. 

Лекція 9. Підготовка кандидата/-ки до співбесіди. Надання коректного зворотного зв’язку. 

Лекція 9.1. Технічна й психологічна підготовка кандидата/-ки до співбесіди. 

Лекція 10. ШІ в рекрутингу: інструмент, який економить час. 

Лекція 11. Рекрутер/-ка у соцмережах: особистий бренд, контент і комунікація з кандидатами/-ками. 

Лекція 12. Співпраця з партнерами: як розширити можливості рекрутера/-ки. 

Лекція 13. Робота без вигорання: системний підхід до роботи рекрутера/-ки.

Після кожної лекції запропонована до проходження коротка інтерактивна вправа, яка допоможе закріпити здобуті знання. Успішне завершення курсу дає змогу отримати сертифікат, що містить 0,2 кредити ЄКТС, або шість академічних годин, і зараховується як самоосвіта.

Онлайн-курс «Сучасний рекрутинг» розроблений у межах проєкту «Інклюзивне працевлаштування», який впроваджується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

Реєстрація на курс: https://courses.zrozumilo.in.ua/courses/course-v1:eef+EEF-071+April2026/about