fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Програма розвитку для управлінців Pre-MBA. Модуль 6. Управління людьми та репутація роботодавця

дата: 25/09/2021

Для того, щоб організація була висококонкурентною, ефективною та здатною швидко реагувати на виклики сьогодення, розвиток організації та працівників повинен відбуватися в 4-х напрямках: Стратегічний HR (Strategic HRM); Розвиток талантів (Talent Development); Корпоративна культура, як лідерське середовище (Leadership Culture); Вдосконалення бізнес процесів та внутрішня комунікація (Process Development & Internal Communication).

Дякуємо Олені Єфремовій за проведення цікавого інформативного модуля: “Управління людьми та репутація роботодавця” Програма розвитку для управлінців Pre-MBA; професіоналізм, легкість подачі матеріалу і бажання поділитися власними знаннями та досвідом!

Особлива подяка нашим партнерам: Henkel, Go4CFO – Фіндиректор як сервіс, Lanka.CX, GlobalLogic Ukraine, Japan Tobacco International (JTI Careers), Red Bull, White Sales, Дарниця, La Famiglia Catering, IDS Borjomi Ukraine та Creative State of Arsenal за приємну співпрацю!

01/

Партнери

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: