Людський капітал як драйвер розвитку бізнесу та регіону: синергія влади, освіти і роботодавців

18/ 07/ 2025

Прослухати онлайн Зупинити   Кадровий голод, виїзд спеціалістів за кордон, нестача технічних професій, недостатня перепідготовка і слабкий зв’язок між освітою, державою та бізнесом — усе це реальні виклики, з якими щодня стикаються компанії в Україні, особливо на Півдні.  Саме тому Південноукраїнський офіс Європейської Бізнес Асоціації (EBA Odesa) у партнерстві з Одеською обласною державною адміністрацією, Одеським обласним центром зайнятості, Об’єднанням організацій роботодавців Одеської області та Одеським центром професійно-технічної освіти ДСЗ провели захід «Людський капітал як драйвер розвитку бізнесу та регіону», що відбувся 17 липня.  Захід відкрила та модерувала Катерина Морозова, керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації. У своєму вступному слові вона наголосила:  «Питання людського капіталу сьогодні виходить за межі лише HR-викликів. Це — питання стійкості бізнесу, адаптивності освіти й ефективності державної політики. Якщо ми хочемо зберегти потенціал регіону, маємо діяти спільно вже зараз —  через конкретні інструменти, партнерства й програми підтримки».  До вітального слова також долучилися: Микита Коренєв, директор Одеського обласного центру зайнятості; Артем Булгару, заступник директора департаменту економіки Одеської ОВА; Костянтин Журавель, голова правління Об’єднання організацій роботодавців Одеської області.  Перша панель: Практичні кейси пошуку та навчання кадрів  Експертки поділилися успішними кейсами й викликами, пов’язаними з пошуком, навчанням та утриманням персоналу:  Надія Савченко, CEO HR Agency Key People, Голова EBA Odesa HR Hub  Ганна Ільїна, керівниця ГО «Зв’язок»  Діана Яковлєва, в.о. заступника голови Молодіжної ради при Одеській ОВА  Світлана Табакова, начальниця відділу профнавчання Одеського обласного центру зайнятості  Спікерки відзначили, що сучасний ринок праці вимагає не лише якісної підготовки фахівців, а й постійного розвитку їхніх навичок через інноваційні методи навчання та мотиваційні програми. Лише інвестуючи у розвиток людського капіталу, бізнес зможе забезпечити свою конкурентоспроможність і адаптуватися до майбутніх викликів.  На подію завітали не лише представники українського бізнесу, державних установ та освіти, а й міжнародні партнери. Зокрема, серед гостей був Джамал Ходжич, Головний технічний радник Міжнародної організації праці (МОП) в Україні. Він коротко презентував проєкт із підтримки зайнятості в Україні та наголосив на важливості налагодженої взаємодії між ключовими гравцями:  «Якщо роботодавець зможе напряму звернутися до навчального центру із запитом на навички, той швидше адаптує програми. Така модель — запорука ефективного розвитку людського капіталу».  Друга панель: Програми підтримки та розвитку підприємництва Артем Булгару, Одеська ОВА — детально висвітлив місцеві програми підтримки підприємництва, зокрема — співфінансування проєктів у сфері малого бізнесу.  Олена Зуєва, начальниця відділу реалізації проєктів Одеського обласного центру зайнятості, представила програми «Зроблено в Україні» та грантові можливості для самозайнятих.  Роман Саржинський, директор Одеського центру професійно-технічної освіти ДСЗ, розповів про співпрацю навчального закладу з роботодавцями і адаптацію освітніх програм до сучасних вимог.  Ключовий меседж: розвиток підприємництва та підтримка бізнесу мають іти пліч-о-пліч із системою підготовки кваліфікованих кадрів.  Дякуємо всім, хто долучився до події — спікерам, учасникам, партнерам! Особлива подяка за підтримку Одеській обласній державній адміністрації, Одеському обласному центру зайнятості, Об’єднанню організацій роботодавців Одеської області, Одеському центру професійно-технічної освіти ДСЗ, а також нашим партнерам — IDS Aqua Service, Укргазбанку та соку “Ньютон” — за довіру й співпрацю.  Сподіваємося, що цей захід стане відправною точкою для нових рішень, спільних дій і зміцнення партнерств задля економічної стійкості регіону. 

Кадровий голод, виїзд спеціалістів за кордон, нестача технічних професій, недостатня перепідготовка і слабкий зв’язок між освітою, державою та бізнесом — усе це реальні виклики, з якими щодня стикаються компанії в Україні, особливо на Півдні. 

Саме тому Південноукраїнський офіс Європейської Бізнес Асоціації (EBA Odesa) у партнерстві з Одеською обласною державною адміністрацією, Одеським обласним центром зайнятості, Об’єднанням організацій роботодавців Одеської області та Одеським центром професійно-технічної освіти ДСЗ провели захід «Людський капітал як драйвер розвитку бізнесу та регіону», що відбувся 17 липня. 

Захід відкрила та модерувала Катерина Морозова, керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації. У своєму вступному слові вона наголосила: 

«Питання людського капіталу сьогодні виходить за межі лише HR-викликів. Це — питання стійкості бізнесу, адаптивності освіти й ефективності державної політики. Якщо ми хочемо зберегти потенціал регіону, маємо діяти спільно вже зараз —  через конкретні інструменти, партнерства й програми підтримки». 

До вітального слова також долучилися: Микита Коренєв, директор Одеського обласного центру зайнятості; Артем Булгару, заступник директора департаменту економіки Одеської ОВА; Костянтин Журавель, голова правління Об’єднання організацій роботодавців Одеської області. 

Перша панель: Практичні кейси пошуку та навчання кадрів 

Експертки поділилися успішними кейсами й викликами, пов’язаними з пошуком, навчанням та утриманням персоналу: 

• Надія Савченко, CEO HR Agency Key People, Голова EBA Odesa HR Hub 
• Ганна Ільїна, керівниця ГО «Зв’язок» 
• Діана Яковлєва, в.о. заступника голови Молодіжної ради при Одеській ОВА 
• Світлана Табакова, начальниця відділу профнавчання Одеського обласного центру зайнятості 

Спікерки відзначили, що сучасний ринок праці вимагає не лише якісної підготовки фахівців, а й постійного розвитку їхніх навичок через інноваційні методи навчання та мотиваційні програми. Лише інвестуючи у розвиток людського капіталу, бізнес зможе забезпечити свою конкурентоспроможність і адаптуватися до майбутніх викликів. 

На подію завітали не лише представники українського бізнесу, державних установ та освіти, а й міжнародні партнери. Зокрема, серед гостей був Джамал Ходжич, Головний технічний радник Міжнародної організації праці (МОП) в Україні. Він коротко презентував проєкт із підтримки зайнятості в Україні та наголосив на важливості налагодженої взаємодії між ключовими гравцями: 

«Якщо роботодавець зможе напряму звернутися до навчального центру із запитом на навички, той швидше адаптує програми. Така модель — запорука ефективного розвитку людського капіталу». 

Друга панель: Програми підтримки та розвитку підприємництва

• Артем Булгару, Одеська ОВА — детально висвітлив місцеві програми підтримки підприємництва, зокрема — співфінансування проєктів у сфері малого бізнесу. 
• Олена Зуєва, начальниця відділу реалізації проєктів Одеського обласного центру зайнятості, представила програми «Зроблено в Україні» та грантові можливості для самозайнятих. 
• Роман Саржинський, директор Одеського центру професійно-технічної освіти ДСЗ, розповів про співпрацю навчального закладу з роботодавцями і адаптацію освітніх програм до сучасних вимог. 

Ключовий меседж: розвиток підприємництва та підтримка бізнесу мають іти пліч-о-пліч із системою підготовки кваліфікованих кадрів. 

Дякуємо всім, хто долучився до події — спікерам, учасникам, партнерам! Особлива подяка за підтримку Одеській обласній державній адміністрації, Одеському обласному центру зайнятості, Об’єднанню організацій роботодавців Одеської області, Одеському центру професійно-технічної освіти ДСЗ, а також нашим партнерам — IDS Aqua Service, Укргазбанку та соку “Ньютон” — за довіру й співпрацю. 

Сподіваємося, що цей захід стане відправною точкою для нових рішень, спільних дій і зміцнення партнерств задля економічної стійкості регіону.