Людський капітал воєнного часу. Підсумки 26-х Щорічних Загальних Зборів EBA
01/ 12/ 2025
25 листопада відбулися 26-ті Щорічні Загальні Збори Європейської Бізнес Асоціації. Після року викликів і змін бізнес-спільнота зібралася, щоб разом відрефлексувати та окреслити шлях уперед.
У своєму вступному слові виконавча директорка Асоціації Анна Дерев’янко підкреслила, що в центрі кожного рішення і кожного маленького й великого успіху є люди. Люди на фронті та в тилу, які щодня обирають Україну та її розвиток.
“Цього року Асоціація посилила вже традиційні напрями — адвокацію, освітні програми, роботу з медіа, розвиток МСБ, глобальну діяльність — та запустила нові ініціативи, створені з думкою про людей: майданчик для обміну практиками реінтеграції ветеранів; навчальні програми з формування безбар’єрного середовища; хаб психології та добробуту тощо”, — розповіла Анна.
Зі вступним словом також звернувся Тіберіу Діма, Генеральний директор BASF Україна, який був Президентом Європейської Бізнес Асоціації протягом останніх 4 років. Тіберіу, завершуючи свою каденцію в Асоціації, подякував спільноті за співпрацю:
“Асоціація — це не просто об’єднання компаній, це сім’я лідерів, які здатні вистояти, об’єднатися й діяти навіть у найскладніші часи. Протягом 4 років ми разом будували відносини довіри між бізнесом і урядом, створювали середовище, у якому компанії можуть працювати та зростати. Я пишаюся тим, що був частиною цієї спільноти, і завжди залишуся її другом”.
Розмова з Тарасом Качкою, Віцепремєр-міністром з питань європейської і євроатлантичної інтеграції України
Тарас Качка акцентував, що уряд наразі зосередиться на формуванні культури, де будь-які прояви корупції будуть неможливими. У контексті євроінтеграції держава продовжить підтримку експортерів і планує розширити доступ українських виробників на ринки ЄС. За словами Тараса, переговори про вступ до ЄС можуть завершитися вже у 2028 році. До цього часу бізнес і влада мають спільно навчитися працювати за новими європейськими правилами.
Розмова з Іваном Ніколайчуком, режисером фільму “Вічник” та засновником групи Компаній “NIKO”
Особливим акцентом події став діалог з Іваном Ніколайчуком — засновником великого бізнесу, який багато років ішов до втілення своєї мрії. І цією мрією став фільм “Вічник”.
Це режисерський дебют Івана Ніколайчука, над яким він і команда працювали понад 12 років. Самі зйомки відбувалися вже під час повномасштабної війни — з 2022 по 2024 рік. Заснований на реальних подіях і сповнений філософської мудрості, цей фільм є своєрідною сповіддю — глибокими роздумами про життя та загальнолюдські цінності. Режисер зазначив: коли зло активно шириться світом, кіно допомагає зберігати нашу національну історію і стає іншою формою опору, адже ідею неможливо вбити ракетою.
Панель І. Покоління, що зростає під час війни
Перша панель була присвячена молоді — тим, хто формуватиме українську економіку у найближчі десятиліття. У розмові взяли участь Максим Закарлюка, учень 11 класу та президент школи КМДШ, і Катерина Костікова, учениця 11 класу КМДШ. Учасники дискусії говорили про те, як змінився погляд на ринок праці нового покоління: безпека, прозорість роботодавця та наявність реальної соціальної місії стають для них не “бонусом”, а базовою нормою. Максим та Катерина підкреслили, що очікують від роботодавців не лише кар’єрного зростання, а й можливості впливати на проєкти та бути почутими.
Панель ІІ. Нова культура бізнесу: як війна змінює підхід до людей і цінностей
Панель зосередилась на пріоритетних завданнях бізнесу під час війни, серед яких: відповідальність перед суспільством, трансформація корпоративної культури, розвиток безбар’єрних та інклюзивних практик, пошук рішень для кадрового дефіциту та підтримка команд у стані хронічного стресу. В умовах сьогодення це не лише про рівність можливостей, а про практичну підтримку, доступність сервісів, безпечні умови праці та реінтеграцію тих, хто повертається з війни.
Окремий акцент учасники зробили на важливості координації зусиль та обміні досвідом між військом і бізнесом — від логістики та технологій до підходів до лідерства та планування. Панелісти також обговорили роль бізнесу та волонтерських ініціатив у підтримці обороноздатності України, зокрема через розвиток defense tech.
Спікери зійшлися на думці, що війна не зупинила розвиток компаній, навпаки — змусила їх діяти швидше, адаптуватися і відповідати на нові виклики. Бізнес став гнучкішим, рішучішим і більш людиноцентричним — це і є нова культура підприємництва.
Дякуємо учасникам панелі Інзі Андреєвій, генеральній директорці Mastercard в Україні, Тарасу Кицмею, співзасновнику SoftServe, Віктору Шевченку, CEO Zammler та офіцеру управління логістики командування ТрО ЗСУ, Максиму Ведянкіну, СЕО “Бюро Верітас Україна” та оператору роти ударних БпАК “ВИРІЙ”, Сергію Жуйкову, керуючому приватним капіталом, приватному інвестору, к.е.н., командиру спецпідрозділу, головному сержанту ЗСУ, Дмитру Шоломку, консультанту та учаснику наглядових рад компаній ВПК, банківської, рекламної та медіа індустрій та Сергію Притулі, засновнику Благодійного Фонду Сергія Притули за відверту розмову.
Наприкінці заходу було оголошено склад нових членів Правління Асоціації. Детальніше про це можете прочитати в окремій публікації.
Європейська Бізнес Асоціація висловлює щиру подяку генеральним спонсорам Raiffeisen Bank та Mastercard за підтримку поді, а також цьогорічному соціальному партнеру — Благодійному Фонду Сергія Притули!
До того ж хочемо подякувати спеціальним гостям композитору й піаністу-віртуозу Євгену Хмарі та стендап-коміку Антону Тимошенку за захопливі виступи!
Переглянути запис події
https://youtu.be/e0Brcdnasgw
25 листопада відбулися 26-ті Щорічні Загальні Збори Європейської Бізнес Асоціації. Після року викликів і змін бізнес-спільнота зібралася, щоб разом відрефлексувати та окреслити шлях уперед.
У своєму вступному слові виконавча директорка Асоціації Анна Дерев’янко підкреслила, що в центрі кожного рішення і кожного маленького й великого успіху є люди. Люди на фронті та в тилу, які щодня обирають Україну та її розвиток.
“Цього року Асоціація посилила вже традиційні напрями — адвокацію, освітні програми, роботу з медіа, розвиток МСБ, глобальну діяльність — та запустила нові ініціативи, створені з думкою про людей: майданчик для обміну практиками реінтеграції ветеранів; навчальні програми з формування безбар’єрного середовища; хаб психології та добробуту тощо”, — розповіла Анна.
Зі вступним словом також звернувся Тіберіу Діма, Генеральний директор BASF Україна, який був Президентом Європейської Бізнес Асоціації протягом останніх 4 років. Тіберіу, завершуючи свою каденцію в Асоціації, подякував спільноті за співпрацю:
“Асоціація — це не просто об’єднання компаній, це сім’я лідерів, які здатні вистояти, об’єднатися й діяти навіть у найскладніші часи. Протягом 4 років ми разом будували відносини довіри між бізнесом і урядом, створювали середовище, у якому компанії можуть працювати та зростати. Я пишаюся тим, що був частиною цієї спільноти, і завжди залишуся її другом”.
Розмова з Тарасом Качкою, Віцепрем’єр-міністром з питань європейської і євроатлантичної інтеграції України
Тарас Качка акцентував, що уряд наразі зосередиться на формуванні культури, де будь-які прояви корупції будуть неможливими. У контексті євроінтеграції держава продовжить підтримку експортерів і планує розширити доступ українських виробників на ринки ЄС. За словами Тараса, переговори про вступ до ЄС можуть завершитися вже у 2028 році. До цього часу бізнес і влада мають спільно навчитися працювати за новими європейськими правилами.
Розмова з Іваном Ніколайчуком, режисером фільму “Вічник” та засновником групи Компаній “NIKO”
Особливим акцентом події став діалог з Іваном Ніколайчуком — засновником великого бізнесу, який багато років ішов до втілення своєї мрії. І цією мрією став фільм “Вічник”.
Це режисерський дебют Івана Ніколайчука, над яким він і команда працювали понад 12 років. Самі зйомки відбувалися вже під час повномасштабної війни — з 2022 по 2024 рік. Заснований на реальних подіях і сповнений філософської мудрості, цей фільм є своєрідною сповіддю — глибокими роздумами про життя та загальнолюдські цінності. Режисер зазначив: коли зло активно шириться світом, кіно допомагає зберігати нашу національну історію і стає іншою формою опору, адже ідею неможливо вбити ракетою.
Панель І. Покоління, що зростає під час війни
Перша панель була присвячена молоді — тим, хто формуватиме українську економіку у найближчі десятиліття. У розмові взяли участь Максим Закарлюка, учень 11 класу та президент школи КМДШ, і Катерина Костікова, учениця 11 класу КМДШ. Учасники дискусії говорили про те, як змінився погляд на ринок праці нового покоління: безпека, прозорість роботодавця та наявність реальної соціальної місії стають для них не “бонусом”, а базовою нормою. Максим та Катерина підкреслили, що очікують від роботодавців не лише кар’єрного зростання, а й можливості впливати на проєкти та бути почутими.
Панель ІІ. Нова культура бізнесу: як війна змінює підхід до людей і цінностей
Панель зосередилась на пріоритетних завданнях бізнесу під час війни, серед яких: відповідальність перед суспільством, трансформація корпоративної культури, розвиток безбар’єрних та інклюзивних практик, пошук рішень для кадрового дефіциту та підтримка команд у стані хронічного стресу. В умовах сьогодення це не лише про рівність можливостей, а про практичну підтримку, доступність сервісів, безпечні умови праці та реінтеграцію тих, хто повертається з війни.
Окремий акцент учасники зробили на важливості координації зусиль та обміні досвідом між військом і бізнесом — від логістики та технологій до підходів до лідерства та планування. Панелісти також обговорили роль бізнесу та волонтерських ініціатив у підтримці обороноздатності України, зокрема через розвиток defense tech.
Спікери зійшлися на думці, що війна не зупинила розвиток компаній, навпаки — змусила їх діяти швидше, адаптуватися і відповідати на нові виклики. Бізнес став гнучкішим, рішучішим і більш людиноцентричним — це і є нова культура підприємництва.
Дякуємо учасникам панелі Інзі Андреєвій, генеральній директорці Mastercard в Україні, Тарасу Кицмею, співзасновнику SoftServe, Віктору Шевченку, CEO Zammler та офіцеру управління логістики командування ТрО ЗСУ, Максиму Ведянкіну, СЕО “Бюро Верітас Україна” та оператору роти ударних БпАК “ВИРІЙ”, Сергію Жуйкову, керуючому приватним капіталом, приватному інвестору, к.е.н., командиру спецпідрозділу, головному сержанту ЗСУ, Дмитру Шоломку, консультанту та учаснику наглядових рад компаній ВПК, банківської, рекламної та медіа індустрій та Сергію Притулі, засновнику Благодійного Фонду Сергія Притули за відверту розмову.
Наприкінці заходу було оголошено склад нових членів Правління Асоціації. Детальніше про це можете прочитати в окремій публікації.
Європейська Бізнес Асоціація висловлює щиру подяку генеральним спонсорам Raiffeisen Bank та Mastercard за підтримку поді, а також цьогорічному соціальному партнеру — Благодійному Фонду Сергія Притули!
До того ж хочемо подякувати спеціальним гостям композитору й піаністу-віртуозу Євгену Хмарі та стендап-коміку Антону Тимошенку за захопливі виступи!
Переглянути запис події
