fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

JTI Україна створила Довідник інклюзивної мови для працівників

12/ 08/ 2026
  JTI Україна розробила Довідник інклюзивної мови — практичний ресурс про те, як говорити в середовищі, де люди мають різний досвід, ролі й життєві обставини. Мета — дати працівникам спільну основу для уважного спілкування. Довідник створено в межах програми «Свої.Різні». Він продовжує роботу компанії з розвитку інклюзивної корпоративної культури, в якій кожен може відчувати прийняття, безпеку і приналежність до команди. Ідея виникла з практичної потреби — зібрати в одному місці зрозумілі підказки для щоденного спілкування: в офісі, на фабриці, у регіонах, у команді. Інклюзивна мова для компанії — частина робочої культури: вона допомагає точніше добирати слова і спокійніше почуватися в складних чи чутливих розмовах. Довідник пояснює базові принципи інклюзивної мови і містить практичні приклади коректної комунікації з військовими, ветеранами й ветеранками, людьми з інвалідністю, тими, хто користується кріслом колісним або має протез, внутрішньо переміщеними людьми, а також тими, хто пережив втрату чи інший складний досвід. У JTI Україна створили простий і зрозумілий ресурс, до якого можна звертатися в реальних робочих ситуаціях - в офісі  на фабриці, у регіонах або вдома. Довідник відіграє роль практичної підказки для вільної та більш точної комунікації без страху образити. Адже інклюзивна мова починається з уважності, зі здатності бачити перед собою насамперед людину, а не її статус чи особливість. Довідник виданий у паперовому форматі — його можна взяти в руки, залишити на робочому столі, показати колезі або забрати додому. У компанії вважають, що фізична форма допомагає темі залишатися присутньою в щоденних розмовах і рішеннях. У JTI Україна вже помічають зміни: працівники частіше зупиняються перед словом, точніше добирають формулювання, уважніше ставляться до досвіду одне одного. Це впливає на внутрішній клімат і робить середовище безпечнішим — і для тих, кого може ранити необережне слово, і для тих, хто прагне спілкуватися з колегами коректно. Для JTI Україна Довідник інклюзивної мови — ще один крок у розвитку DEI культури. Компанія прагне, щоб інклюзивність була присутня в щоденному — у словах, рішеннях і ставленні одне до одного.

JTI Україна розробила Довідник інклюзивної мови — практичний ресурс про те, як говорити в середовищі, де люди мають різний досвід, ролі й життєві обставини. Мета — дати працівникам спільну основу для уважного спілкування.

Довідник створено в межах програми «Свої.Різні». Він продовжує роботу компанії з розвитку інклюзивної корпоративної культури, в якій кожен може відчувати прийняття, безпеку і приналежність до команди.

Ідея виникла з практичної потреби — зібрати в одному місці зрозумілі підказки для щоденного спілкування: в офісі, на фабриці, у регіонах, у команді. Інклюзивна мова для компанії — частина робочої культури: вона допомагає точніше добирати слова і спокійніше почуватися в складних чи чутливих розмовах.

Довідник пояснює базові принципи інклюзивної мови і містить практичні приклади коректної комунікації з військовими, ветеранами й ветеранками, людьми з інвалідністю, тими, хто користується кріслом колісним або має протез, внутрішньо переміщеними людьми, а також тими, хто пережив втрату чи інший складний досвід.

У JTI Україна створили простий і зрозумілий ресурс, до якого можна звертатися в реальних робочих ситуаціях – в офісі  на фабриці, у регіонах або вдома. Довідник відіграє роль практичної підказки для вільної та більш точної комунікації без страху образити. Адже інклюзивна мова починається з уважності, зі здатності бачити перед собою насамперед людину, а не її статус чи особливість.

Довідник виданий у паперовому форматі — його можна взяти в руки, залишити на робочому столі, показати колезі або забрати додому. У компанії вважають, що фізична форма допомагає темі залишатися присутньою в щоденних розмовах і рішеннях.

У JTI Україна вже помічають зміни: працівники частіше зупиняються перед словом, точніше добирають формулювання, уважніше ставляться до досвіду одне одного. Це впливає на внутрішній клімат і робить середовище безпечнішим — і для тих, кого може ранити необережне слово, і для тих, хто прагне спілкуватися з колегами коректно.

Для JTI Україна Довідник інклюзивної мови — ще один крок у розвитку DEI культури. Компанія прагне, щоб інклюзивність була присутня в щоденному — у словах, рішеннях і ставленні одне до одного.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: