fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Безкоштовний вебінар «LitDoс. HR: цифровий кадровий документообіг без паперу, ручної рутини та затримок»

18/ 06/ 2026
  За 60 хвилин покажемо, як перевести кадрові заяви, накази, погодження та підписання в електронний формат, скоротити навантаження на HR і створити зручний цифровий сервіс для працівників. 📅 02 липня, 11:00 ⏳ Тривалість: 1 година 🌐 Формат: Онлайн, безкоштовно Реєстрація за посиланням Кадрові документи часто губляться між папером, поштою, Excel і ручними погодженнями. Це уповільнює HR-процеси, збільшує кількість помилок і забирає час у HR, керівників та бухгалтерії. На вебінарі покажемо, як LitDoc.HR допомагає автоматизувати кадровий документообіг: від створення заяви працівником до погодження, підписання, контролю статусу та формування електронного архіву. Що покажемо: Як працюють електронні кадрові заяви та накази в LitDoc.HR. Як організувати погодження і підписання документів з КЕП, УЕП та хмарними підписами. Як працівник подає заяву через особистий кабінет, а HR і керівники контролюють процес. Як LitDoc.HR інтегрується з ERP, CRM, бухгалтерськими та кадровими системами. Як адаптувати готове рішення під структуру, ролі та маршрути погодження вашої компанії. Кому буде корисно: HR-директорам і керівникам кадрового адміністрування. CEO, COO та керівникам підрозділів. CIO, ІТ-директорам і командам цифрової трансформації. Бухгалтерії, фінансовим і юридичним службам. Програма вебінару: 1) Проблеми паперового кадрового документообігу Де компанії втрачають час, контроль і прозорість. 2) Можливості LitDoc.HR Заяви, накази, погодження, підписання, архів і особистий кабінет працівника. 3) Демонстрація рішення Практичний сценарій проходження кадрового документа в системі. 4) Інтеграції та впровадження Як підключити LitDoc.HR до поточної ІТ-інфраструктури та адаптувати під бізнес-процеси. 5) Питання та відповіді Розбір ваших питань щодо КЕДО, електронних підписів, архіву та запуску рішення. Спікер  Олександр Хуторной Директор з розвитку бізнесу LITIKO 20+ років досвіду впровадження ERP/BPM/ECM-систем Про організатора: LITIKO — резидент Дія.Сіті, український мультивендорний IT-інтегратор. Допомагають компаніям впорядкувати роботу з документами, інформацією та внутрішніми процесами. Розробляють, впроваджують та обслуговують системи електронного та кадрового документообігу, спільної роботи, цифрові архіви, портали взаємодії з контрагентами та працівниками, ERP, CRM, BPM згідно з українським законодавством й особливостями конкретного замовника. Серед  проєктів — понад 300 кейсів у ритейлі, фінансах, виробництві, фармації, енергетиці, авіаперевезеннях, юриспруденції, аграрному секторі, інжинірингу та консалтингу.

За 60 хвилин покажемо, як перевести кадрові заяви, накази, погодження та підписання в електронний формат, скоротити навантаження на HR і створити зручний цифровий сервіс для працівників.

📅 02 липня, 11:00

Тривалість: 1 година

🌐 Формат: Онлайн, безкоштовно

Реєстрація за посиланням

Кадрові документи часто губляться між папером, поштою, Excel і ручними погодженнями. Це уповільнює HR-процеси, збільшує кількість помилок і забирає час у HR, керівників та бухгалтерії.

На вебінарі покажемо, як LitDoc.HR допомагає автоматизувати кадровий документообіг: від створення заяви працівником до погодження, підписання, контролю статусу та формування електронного архіву.

Що покажемо:

  • Як працюють електронні кадрові заяви та накази в LitDoc.HR.
  • Як організувати погодження і підписання документів з КЕП, УЕП та хмарними підписами.
  • Як працівник подає заяву через особистий кабінет, а HR і керівники контролюють процес.
  • Як LitDoc.HR інтегрується з ERP, CRM, бухгалтерськими та кадровими системами.
  • Як адаптувати готове рішення під структуру, ролі та маршрути погодження вашої компанії.

Кому буде корисно:

  • HR-директорам і керівникам кадрового адміністрування.
  • CEO, COO та керівникам підрозділів.
  • CIO, ІТ-директорам і командам цифрової трансформації.
  • Бухгалтерії, фінансовим і юридичним службам.

Програма вебінару:

1) Проблеми паперового кадрового документообігу

Де компанії втрачають час, контроль і прозорість.

2) Можливості LitDoc.HR

Заяви, накази, погодження, підписання, архів і особистий кабінет працівника.

3) Демонстрація рішення

Практичний сценарій проходження кадрового документа в системі.

4) Інтеграції та впровадження

Як підключити LitDoc.HR до поточної ІТ-інфраструктури та адаптувати під бізнес-процеси.

5) Питання та відповіді

Розбір ваших питань щодо КЕДО, електронних підписів, архіву та запуску рішення.

Спікер 

Олександр Хуторной

Директор з розвитку бізнесу LITIKO
20+ років досвіду впровадження ERP/BPM/ECM-систем

Про організатора:

LITIKO — резидент Дія.Сіті, український мультивендорний IT-інтегратор.

Допомагають компаніям впорядкувати роботу з документами, інформацією та внутрішніми процесами.

Розробляють, впроваджують та обслуговують системи електронного та кадрового документообігу, спільної роботи, цифрові архіви, портали взаємодії з контрагентами та працівниками, ERP, CRM, BPM згідно з українським законодавством й особливостями конкретного замовника.

Серед  проєктів — понад 300 кейсів у ритейлі, фінансах, виробництві, фармації, енергетиці, авіаперевезеннях, юриспруденції, аграрному секторі, інжинірингу та консалтингу.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: