fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Підсумки вересня – зростання середньої заробітної плати і збільшення числа вакансій

07/ 10/ 2021
  У топі найбільш затребуваних роботодавцями спеціальностей вересня – продажі (17,9% усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua), ІТ (11,7%) і банки/інвестиції/лізинг (6,5%). Цікаво, що в серпні у трійці найактуальніших категорій були медики, а банківські працівники посідали лише четверту позицію. У вересні категорія «Медицина, фармацевтика» за затребуваністю роботодавцями опустилася на восьме місце (5,4% усіх актуальних вакансій вересня). Причина падіння затребуваності фахівців категорії – зниження випадків коронавірусу в серпні і на початку вересня. Зростання захворюваності почалося в другій половині вересня і триває в жовтні. Це, своєю чергою, відбивається і на затребуваності медперсоналу – на 1 жовтня категорія «Медицина, фармацевтика» у списку найактуальніших вакансій піднялася на п’яте місце. Найменше відкритих вакансій було для фахівців, які шукають роботу в категорії «Інсталяція та сервіс» (0,5% усіх актуальних вакансій вересня), «Видобуток сировини» (0,3%), «Спортивні клуби/фітнес/салони краси» (0,3%), «Страхування» (0,3%) і «Державна служба/некомерційні організації» (0,2%). Скільки пропонували. Середня заробітна плата по Україні, згідно з даними grc.ua, склала близько 18 тис. грн. Зростання, порівняно з серпнем, становило +1300 грн. При цьому 55% ​​роботодавців пропонують до 20 тис. грн. Ще 24% роботодавців готові платити до 30 тис. грн. Від 30,2 до 40,3 тис. грн пропонують 11% роботодавців (в основному це роботодавці Києва та міст-мільйонників), більш високі оклади (від 40,3 тис. грн) пропонують 10% роботодавців. Найвищі оклади вересня традиційно у фахівців зі сфери ІТ – середня компенсація категорії становить 44,2 тис. грн. Порівняно з серпнем, середній рівень заробітної плати категорії зменшився на 11,2 тис. грн. Падіння середньої компенсації категорії у вересні зумовлено активним наймом молодих ІТ-фахівців (без досвіду роботи або з мінімальним досвідом роботи). Також на 6,2 тис. грн зменшилася середня компенсація для кандидатів категорії «Виробництво/сільське господарство», на 2,3 тис. грн зменшилася компенсація в категорії «Безпека», на 2,2 тис. грн зменшилася середня заробітна плата медиків і фармацевтів. Незначне падіння (200-300 грн) показали юристи, працівники категорії «Мистецтво, розваги, медіа» і «Консалтинг». Зарплати в регіонах. Більшість профсфер, навпаки, показали зростання рівня заробітних плат. Так, наприклад, зростання заробітних плат у категорії «Державна служба/некомерційні організації», порівняно з серпнем, становило +12 тис. грн, у категорії «Бухгалтерія/інвестиції/лізинг» +5,3 тис. грн, у категорії «Транспорт, логістика» +7,7 тис. грн тощо. Найменше роботодавці у вересні, за даними grc.ua, пропонували в Чернігівській області (падіння середньої заробітної плати в регіоні, порівняно з серпнем, склало 600 грн), Луганській області (–900 грн) і Тернопільській області (–1,2 тис. грн). Цікаво, що всі аутсайдери серпня у вересні показали значне зростання рівня середньої компенсації. Так, середня заробітна плата в Київській області збільшилася на 2,5 тис. грн, зростання компенсації в Житомирі та області склало +5,1 тис. грн, оклади в Херсонській області зросли на 5,8 тис. грн.

У топі найбільш затребуваних роботодавцями спеціальностей вересня – продажі (17,9% усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua), ІТ (11,7%) і банки/інвестиції/лізинг (6,5%).

Цікаво, що в серпні у трійці найактуальніших категорій були медики, а банківські працівники посідали лише четверту позицію. У вересні категорія «Медицина, фармацевтика» за затребуваністю роботодавцями опустилася на восьме місце (5,4% усіх актуальних вакансій вересня). Причина падіння затребуваності фахівців категорії – зниження випадків коронавірусу в серпні і на початку вересня. Зростання захворюваності почалося в другій половині вересня і триває в жовтні. Це, своєю чергою, відбивається і на затребуваності медперсоналу – на 1 жовтня категорія «Медицина, фармацевтика» у списку найактуальніших вакансій піднялася на п’яте місце.

Найменше відкритих вакансій було для фахівців, які шукають роботу в категорії «Інсталяція та сервіс» (0,5% усіх актуальних вакансій вересня), «Видобуток сировини» (0,3%), «Спортивні клуби/фітнес/салони краси» (0,3%), «Страхування» (0,3%) і «Державна служба/некомерційні організації» (0,2%).

Скільки пропонували

Середня заробітна плата по Україні, згідно з даними grc.ua, склала близько 18 тис. грн. Зростання, порівняно з серпнем, становило +1300 грн. При цьому 55% ​​роботодавців пропонують до 20 тис. грн. Ще 24% роботодавців готові платити до 30 тис. грн. Від 30,2 до 40,3 тис. грн пропонують 11% роботодавців (в основному це роботодавці Києва та міст-мільйонників), більш високі оклади (від 40,3 тис. грн) пропонують 10% роботодавців.

Найвищі оклади вересня традиційно у фахівців зі сфери ІТ – середня компенсація категорії становить 44,2 тис. грн. Порівняно з серпнем, середній рівень заробітної плати категорії зменшився на 11,2 тис. грн. Падіння середньої компенсації категорії у вересні зумовлено активним наймом молодих ІТ-фахівців (без досвіду роботи або з мінімальним досвідом роботи). Також на 6,2 тис. грн зменшилася середня компенсація для кандидатів категорії «Виробництво/сільське господарство», на 2,3 тис. грн зменшилася компенсація в категорії «Безпека», на 2,2 тис. грн зменшилася середня заробітна плата медиків і фармацевтів. Незначне падіння (200-300 грн) показали юристи, працівники категорії «Мистецтво, розваги, медіа» і «Консалтинг».

Зарплати в регіонах

Більшість профсфер, навпаки, показали зростання рівня заробітних плат. Так, наприклад, зростання заробітних плат у категорії «Державна служба/некомерційні організації», порівняно з серпнем, становило +12 тис. грн, у категорії «Бухгалтерія/інвестиції/лізинг» +5,3 тис. грн, у категорії «Транспорт, логістика» +7,7 тис. грн тощо.

Найменше роботодавці у вересні, за даними grc.ua, пропонували в Чернігівській області (падіння середньої заробітної плати в регіоні, порівняно з серпнем, склало 600 грн), Луганській області (–900 грн) і Тернопільській області (–1,2 тис. грн). Цікаво, що всі аутсайдери серпня у вересні показали значне зростання рівня середньої компенсації. Так, середня заробітна плата в Київській області збільшилася на 2,5 тис. грн, зростання компенсації в Житомирі та області склало +5,1 тис. грн, оклади в Херсонській області зросли на 5,8 тис. грн.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: