Майже половина українців задоволена своєю роботою

14/ 02/ 2022

Задоволеність співробітників своєю роботою є одним з основних факторів успіху компанії. У протилежному випадку незадоволеність персоналу своєю роботою може спричинити негативні наслідки для бізнесу, серед яких зниження продуктивності співробітників, підвищення кількості помилок та зниження якості виконання роботи, зниження прибутку компанії, псування її репутації та втрата конкурентоздатності на ринку. Аналітики grc.ua з’ясували, чи задоволені українці своєю роботою. Чи задоволені роботою?. Згідно з результатами, 48% українців задоволені своєю роботою (10% повністю задоволених та 38% скоріше задоволених). Проте варто підкреслити, що незадоволених роботою майже стільки ж - 45% (31% скоріше незадоволених та 14% повністю не задоволених). Причому чоловіки трохи більше задоволені своєю роботою, ніж жінки. Серед чоловіків частка задоволених - 51%, не задоволених - 41%, а серед жінок ситуація приблизно рівна - кількість задоволених 47% та незадоволених 48%. Чим молодша людина, тим більше вона задоволена своєю роботою. Серед осіб віком 19-23 роки задоволені своєю роботою 88%, а серед старших осіб цей показник значно менше, в віці 51- 60 років задоволених 39%, а у старших за 60 років - 55%. Кожна друга особа в віці 31 – 40 років задоволена своєю роботою. Найбільш незадоволені своєю роботою особи в віці 24-30 роки (47%), та в 41- 60 років (48%). Лінійні спеціалісти більше задоволені своєю роботою (50%), ніж незадоволені (42%). Серед менеджерів середньої ланки задоволених 48%, а незадоволених – 46%. Серед представників Топ менеджменту рівна кількість задоволених та незадоволених роботою – по 47%. Найбільше задоволених своєю роботою серед представників сфери виробництва (12%), ІТ (10%) та маркетингу (10%). П’ятірку найбільш задоволених професійних сфер закривають бухгалтерія та адміністративний персонал, де задоволених по 10%. Найбільш незадоволені своєю роботою є представники сфери продажів (12%), адміністративного персоналу (11%) та виробництва (11%). Замикають ТОП-5 тих, хто не любить свою роботу, представники юриспруденції (7%). Цікаво, що бухгалтерів багато і серед тих, хто дуже незадоволені своєї роботою (7%). Дані були отримані в результаті опитування, проведеного експертно-аналітичним центром кадрового порталу grc.ua в січні 2022 року. В опитуванні взяли участь 558 респондентів в різних регіонів України.

Чи задоволені роботою?

Згідно з результатами, 48% українців задоволені своєю роботою (10% повністю задоволених та 38% скоріше задоволених). Проте варто підкреслити, що незадоволених роботою майже стільки ж – 45% (31% скоріше незадоволених та 14% повністю не задоволених). Причому чоловіки трохи більше задоволені своєю роботою, ніж жінки. Серед чоловіків частка задоволених – 51%, не задоволених – 41%, а серед жінок ситуація приблизно рівна – кількість задоволених 47% та незадоволених 48%.

Чим молодша людина, тим більше вона задоволена своєю роботою. Серед осіб віком 19-23 роки задоволені своєю роботою 88%, а серед старших осіб цей показник значно менше, в віці 51- 60 років задоволених 39%, а у старших за 60 років – 55%. Кожна друга особа в віці 31 – 40 років задоволена своєю роботою. Найбільш незадоволені своєю роботою особи в віці 24-30 роки (47%), та в 41- 60 років (48%).

Лінійні спеціалісти більше задоволені своєю роботою (50%), ніж незадоволені (42%). Серед менеджерів середньої ланки задоволених 48%, а незадоволених – 46%. Серед представників Топ менеджменту рівна кількість задоволених та незадоволених роботою – по 47%. Найбільше задоволених своєю роботою серед представників сфери виробництва (12%), ІТ (10%) та маркетингу (10%).

П’ятірку найбільш задоволених професійних сфер закривають бухгалтерія та адміністративний персонал, де задоволених по 10%. Найбільш незадоволені своєю роботою є представники сфери продажів (12%), адміністративного персоналу (11%) та виробництва (11%). Замикають ТОП-5 тих, хто не любить свою роботу, представники юриспруденції (7%). Цікаво, що бухгалтерів багато і серед тих, хто дуже незадоволені своєї роботою (7%).

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного експертно-аналітичним центром кадрового порталу grc.ua в січні 2022 року. В опитуванні взяли участь 558 респондентів в різних регіонів України.