Коронавірус (COVID-19): в Україні продовжено та посилено карантин
08/ 04/ 2020
Продовження періоду карантину
02 квітня 2020 року Кабінет Міністрів України (надалі - КМУ) Постановою № 255 посилив обмеження, запроваджені у звязку з карантином, який встановлений на усій території України до 24 квітня 2020 року.
Дозволена господарська діяльність
Робота субєктів господарювання, що передбачає приймання відвідувачів, потребує використання масок та антисептиків як працівниками, так і відвідувачами, і обмежена наступними видами діяльності:
робота закладів громадського харчування виключно у режимі доставки продукції на адресу замовника;
робота продуктових та господарських магазинів, заправок, аптек, банків;
торгівля засобами звязку та телекомунікацій, підключення до Інтернету, тощо;
торгівля ветеринарними препаратами, кормами, пестицидами, агрохімікатами, насінням і садивним матеріалом;
медична та ветеринарна практика;
діяльність з обслуговування та ремонту транспортних засобів, компютерів, побутових виробів, предметів особистого вжитку;
діяльність з надання фінансових послуг тощо.
Пасажирські перевезення
Заборонені перевезення пасажирів автомобільним транспортом, крім перевезення: (i) легковими автомобілями; (ii) службовим або орендованим транспортом роботодавців з певними обмеженнями; (iii) громадським транспортом - працівників певних підприємств, які забезпечують, серед іншого, охорону здоровя, продовольче забезпечення тощо.
Самоізоляція та примусова обсервація
КМУ визначив також категорії осіб, що підлягають самоізоляції або примусовій обсервації.
Самоізоляція. Встановлений обовязок самоізоляції для осіб, які (і) мали контакт з хворим на COVID-19 (крім лікарів), або (іі) хворіють на зазначену хворобу, але не потребують госпіталізації (що визначається лікарем), щодо яких є підозра на інфікування, або (ііі) досягли 60-річного віку (з певними виключеннями) тощо. Такі особи зобов’язані утримуватися від контакту з іншими особами (крім тих, з якими спільно проживають) та відвідання громадських місць, крім невідкладних випадків (зокрема, для отримання медичної допомоги та придбання продуктів).
Примусова обсервація встановлюється, серед іншого, щодо осіб, які здійснюють перетин державного кордону (крім водіїв вантажних транспортних засобів, членів екіпажів, працівників дипломатичних представництв та консульств тощо з винятками), а також щодо осіб, які мали контакт з хворими, відмовляються від обстеження (маючи ознаки захворювання), або двічі порушили режим самоізоляції. Протягом 14 днів такі особи мають перебувати у спеціалізованих закладах, які визначаються Київською міською та обласними державними адміністраціями.
Обмеження, запроваджені в Києві
Низка обмежень та заходів також запроваджується в Києві, зокрема:
вїзд/виїзд через контрольно-пропускні пункти з термометрією при вїзді; заборона вїзду осіб з ознаками респіраторних захворювань;
обовязок для громадян, які повернулися з країн, де зареєстровані випадки COVID-19 (та/або які контактували із особою, хворою на COVID-19), надати певні відомості на відповідну гарячу лінію;
обмеження кількості споживачів, що можуть знаходитися одночасно у торговельному приміщенні (одна особа на 10 м2);
обмеження пересування містом, включно з пересуванням в громадських місцях, без крайньої потреби (за переліком) тощо.
Для підприємств, які не можуть перейти на дистанційний режим роботи, встановлено додаткові обовязки, зокрема:
забезпечити вхідний санітарний контроль для відвідувачів (якщо неможливо припинити їх прийом) шляхом візуального огляду та вимірювання температури тіла (за необхідності);
забезпечення працівників, які мають контакт із відвідувачами, засобами індивідуального захисту (медичні маски, антисептик);
забезпечення щоденної термометрії всіх працівників до та після зміни;
не допускати до роботи осіб із ознаками гострого респіраторного інфекційного захворювання тощо.
Вплив на роботодавців
Враховуючи продовження карантину, тимчасові обмеження та ряд додаткових обовязків, роботодавцям слід розглянути можливість щодо:
призначення працівників, відповідальних за дотримання профілактичних і протиепідемічних заходів, щоденний моніторинг обмежувальних заходів та оперативне вжиття необхідних заходів;
переведення працівників на дистанційний режим роботи, або запровадження гнучкого режиму роботи, або іншу зміну умов праці;
обговорення з працівниками можливості використання щорічних відпусток протягом дії карантину тощо.
Інформаційні ресурси
Довідковий центр щодо коронавірусу надає доступ до інформаційних ресурсів, повідомлень про законодавчі зміни в різних країнах, а також до контактних осіб в наших офісах, які можуть відповісти на додаткові питання.
Довідник, що містить відповіді на найпоширеніші питання роботодавців у звязку з пандемією COVID-19. Інформація надана по 42 країнам, серед яких є і Україна.
Додаткова інформація
Такі ПОВІДОМЛЕННЯ видаються для інформування клієнтів Baker McKenzie та інших зацікавлених осіб про розвиток законодавства, що може вплинути на них чи іншим чином їх зацікавити. Вищевикладені коментарі не є юридичною порадою чи позицією та не мають розглядатися як такі, що замінюють окрему пораду у конкретній справі.
За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтесь до:
Ліни Немченко
Партнера Baker McKenzie
Маряни Марчук
Радника Baker McKenzie
Продовження періоду карантину
02 квітня 2020 року Кабінет Міністрів України (надалі – “КМУ“) Постановою № 255 посилив обмеження, запроваджені у зв’язку з карантином, який встановлений на усій території України до 24 квітня 2020 року.
Дозволена господарська діяльність
Робота суб’єктів господарювання, що передбачає приймання відвідувачів, потребує використання масок та антисептиків як працівниками, так і відвідувачами, і обмежена наступними видами діяльності:
- робота закладів громадського харчування виключно у режимі доставки продукції на адресу замовника;
- робота продуктових та господарських магазинів, заправок, аптек, банків;
- торгівля засобами зв’язку та телекомунікацій, підключення до Інтернету, тощо;
- торгівля ветеринарними препаратами, кормами, пестицидами, агрохімікатами, насінням і садивним матеріалом;
- медична та ветеринарна практика;
- діяльність з обслуговування та ремонту транспортних засобів, комп’ютерів, побутових виробів, предметів особистого вжитку;
- діяльність з надання фінансових послуг тощо.
Пасажирські перевезення
Заборонені перевезення пасажирів автомобільним транспортом, крім перевезення: (i) легковими автомобілями; (ii) службовим або орендованим транспортом роботодавців з певними обмеженнями; (iii) громадським транспортом – працівників певних підприємств, які забезпечують, серед іншого, охорону здоров’я, продовольче забезпечення тощо.
Самоізоляція та примусова обсервація
КМУ визначив також категорії осіб, що підлягають самоізоляції або примусовій обсервації.
- Самоізоляція. Встановлений обов’язок самоізоляції для осіб, які (і) мали контакт з хворим на COVID-19 (крім лікарів), або (іі) хворіють на зазначену хворобу, але не потребують госпіталізації (що визначається лікарем), щодо яких є підозра на інфікування, або (ііі) досягли 60-річного віку (з певними виключеннями) тощо. Такі особи зобов’язані утримуватися від контакту з іншими особами (крім тих, з якими спільно проживають) та відвідання громадських місць, крім невідкладних випадків (зокрема, для отримання медичної допомоги та придбання продуктів).
- Примусова обсервація встановлюється, серед іншого, щодо осіб, які здійснюють перетин державного кордону (крім водіїв вантажних транспортних засобів, членів екіпажів, працівників дипломатичних представництв та консульств тощо з винятками), а також щодо осіб, які мали контакт з хворими, відмовляються від обстеження (маючи ознаки захворювання), або двічі порушили режим самоізоляції. Протягом 14 днів такі особи мають перебувати у спеціалізованих закладах, які визначаються Київською міською та обласними державними адміністраціями.
Обмеження, запроваджені в Києві
Низка обмежень та заходів також запроваджується в Києві, зокрема:
- в’їзд/виїзд через контрольно-пропускні пункти з термометрією при в’їзді; заборона в’їзду осіб з ознаками респіраторних захворювань;
- обов’язок для громадян, які повернулися з країн, де зареєстровані випадки COVID-19 (та/або які контактували із особою, хворою на COVID-19), надати певні відомості на відповідну “гарячу лінію”;
- обмеження кількості споживачів, що можуть знаходитися одночасно у торговельному приміщенні (одна особа на 10 м2);
- обмеження пересування містом, включно з пересуванням в громадських місцях, без крайньої потреби (за переліком) тощо.
Для підприємств, які не можуть перейти на дистанційний режим роботи, встановлено додаткові обов’язки, зокрема:
- забезпечити вхідний санітарний контроль для відвідувачів (якщо неможливо припинити їх прийом) шляхом візуального огляду та вимірювання температури тіла (за необхідності);
- забезпечення працівників, які мають контакт із відвідувачами, засобами індивідуального захисту (медичні маски, антисептик);
- забезпечення щоденної термометрії всіх працівників до та після зміни;
- не допускати до роботи осіб із ознаками гострого респіраторного інфекційного захворювання тощо.
Вплив на роботодавців
Враховуючи продовження карантину, тимчасові обмеження та ряд додаткових обов’язків, роботодавцям слід розглянути можливість щодо:
- призначення працівників, відповідальних за дотримання профілактичних і протиепідемічних заходів, щоденний моніторинг обмежувальних заходів та оперативне вжиття необхідних заходів;
- переведення працівників на дистанційний режим роботи, або запровадження гнучкого режиму роботи, або іншу зміну умов праці;
- обговорення з працівниками можливості використання щорічних відпусток протягом дії карантину тощо.
Інформаційні ресурси
- Довідковий центр щодо коронавірусу надає доступ до інформаційних ресурсів, повідомлень про законодавчі зміни в різних країнах, а також до контактних осіб в наших офісах, які можуть відповісти на додаткові питання.
- Довідник, що містить відповіді на найпоширеніші питання роботодавців у зв’язку з пандемією COVID-19. Інформація надана по 42 країнам, серед яких є і Україна.
Додаткова інформація
Такі ПОВІДОМЛЕННЯ видаються для інформування клієнтів Baker McKenzie та інших зацікавлених осіб про розвиток законодавства, що може вплинути на них чи іншим чином їх зацікавити. Вищевикладені коментарі не є юридичною порадою чи позицією та не мають розглядатися як такі, що замінюють окрему пораду у конкретній справі.
За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтесь до:
Партнера Baker McKenzie
Радника Baker McKenzie
