fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Онлайн-тренінг: Адаптація як ключовий HR процес, особливо під час війни

HR та підбір персоналу Комунікація
Google Apple Outlook Telegram Bot
  Онлайн-тренінг: Адаптація як ключовий HR процес, особливо під час війни. Дата: 06 липня2022. Час: 11:00 14:00. Мова: українська. Місце проведення: Online (via www.zoom.us). Адаптація вважається одним з найважливіших HR процесів, тому що саме з неї відкривається інший формат взаємодії: не “кандидат-компанія”, а “співробітник-працедавець”. Саме на етапі адаптації у новачка формуються враження про роботодавця, про його культуру, про процеси, які потім буде складно змінити. EBA Management Development Centre разом з Анною-Марією Сабов запрошує Вас взяти участь в Онлайн-тренінгу: Адаптація як ключовий HR процес, особливо під час війни,  який дозволить вам опанувати фундаментальні речі, які допоможуть вам відбудувати адаптацію з урахуванням цілей ваших компаній. Тренер: Анна-Марія Сабов, 7+ років досвіду в рекрутингу повного циклу в IT, Digital, Industry та B2B сферах, будує HR процеси, які допомагають бізнесу масштабуватись, партнер рекрутингового агентства reteam.business, лекторка та авторка курсів в KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy. Веде телеграм канал @critical_hr.  Модуль 1 - Базові поняття процесу адаптації - 6 липня  Що таке адаптація і навіщо вона потрібна Онбординг, адаптація чи орієнтація? Важливість адаптації для бізнесу Етапи процесу адаптації Адаптація & випробувальний термін Адаптація віддалених співробітників  Елементи системи адаптації в компанії Проектний підхід до створення/реорганізації системи адаптації Чекліст процесу адаптації Автоматизація адаптації Метрики, які допоможуть виміряти ефективність адаптації Гейміфікація процесу адаптації  HR-продукти на етапі адаптації Welcome box | pack Welcome training Welcome book Buddy/Mentor program  Модуль 2 - Pre-boarding: між оффером та виходом на роботу - 7 липня Філософія пребордингу – keeping in touch Види пребордингу Бібліотека матеріалів для пребордингу Onboarding: 1й день. Як зробити так, щоб співробітник повернувся після обіду? Цілі онбордингу Що насправді потрібне новачкам? Чек-лист 1го дня за методом defect-standard-wow Induction: чому важливо не відпускати процес адаптації після 1 дня Участь HR у адаптації. Точки дотику Команда та її роль в адаптації Continuous feedback як продовження адаптації Чи є життя після адаптації? Тренери. Анна-Марія Сабов. 7+ років досвіду в рекрутингу повного циклу в IT, Digital, Industry та B2B сферах, будує HR процеси, які допомагають бізнесу масштабуватись, партнер рекрутингового агентства reteam.business, лекторка та авторка курсів в KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy. Веде телеграм канал @critical_hr.. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Лілія Ямборак. E-mail [email protected] Контактний телефон. +380 (67) 218-27-41.

Адаптація вважається одним з найважливіших HR процесів, тому що саме з неї відкривається інший формат взаємодії: не “кандидат-компанія”, а “співробітник-працедавець”. Саме на етапі адаптації у новачка формуються враження про роботодавця, про його культуру, про процеси, які потім буде складно змінити.

EBA Management Development Centre разом з Анною-Марією Сабов запрошує Вас взяти участь в Онлайн-тренінгу: Адаптація як ключовий HR процес, особливо під час війни,  який дозволить вам опанувати фундаментальні речі, які допоможуть вам відбудувати адаптацію з урахуванням цілей ваших компаній.

Тренер: Анна-Марія Сабов, 7+ років досвіду в рекрутингу повного циклу в IT, Digital, Industry та B2B сферах, будує HR процеси, які допомагають бізнесу масштабуватись, партнер рекрутингового агентства reteam.business, лекторка та авторка курсів в KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy.
Веде телеграм канал @critical_hr. 

Модуль 1 – Базові поняття процесу адаптації – 6 липня 

  • Що таке адаптація і навіщо вона потрібна
  • Онбординг, адаптація чи орієнтація?
  • Важливість адаптації для бізнесу
  • Етапи процесу адаптації
  • Адаптація & випробувальний термін
  • Адаптація віддалених співробітників

 Елементи системи адаптації в компанії

  • Проектний підхід до створення/реорганізації системи адаптації
  • Чекліст процесу адаптації
  • Автоматизація адаптації
  • Метрики, які допоможуть виміряти ефективність адаптації
  • Гейміфікація процесу адаптації

 HR-продукти на етапі адаптації

  • Welcome box | pack
  • Welcome training
  • Welcome book
  • Buddy/Mentor program

 Модуль 2 – Pre-boarding: між оффером та виходом на роботу – 7 липня

  • Філософія пребордингу – keeping in touch
  • Види пребордингу
  • Бібліотека матеріалів для пребордингу

Onboarding: 1й день. Як зробити так, щоб співробітник повернувся після обіду?

  • Цілі онбордингу
  • Що насправді потрібне новачкам?
  • Чек-лист 1го дня за методом “defect-standard-wow”

Induction: чому важливо не відпускати процес адаптації після 1 дня

  • Участь HR у адаптації. Точки дотику
  • Команда та її роль в адаптації
  • Continuous feedback як продовження адаптації
  • Чи є життя після адаптації?

Тренери

1 / 1
Анна-Марія Сабов
7+ років досвіду в рекрутингу повного циклу в IT, Digital, Industry та B2B сферах, будує HR процеси, які допомагають бізнесу масштабуватись, партнер рекрутингового агентства reteam.business, лекторка та авторка курсів в KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy. Веде телеграм канал @critical_hr.
Анна-Марія Сабов

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Лілія Ямборак

Зв'язатись
+380 (67) 218-27-41

Партнери

Реєстрація
Ім'я
E-mail
Ваші очікування від тренінгу
Тренінг буде оплачувати
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 2
Тренінг буде оплачувати
Зареєструватися
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: