fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

«Нестримні». Онлайн програма підготовки ветеранів та тих, хто шукає роботу, до успішного інтерв’ю з потенційним роботодавцем

  • Статус:Ми працюємо над новим сезоном
Google Apple Outlook Telegram Bot
  «Нестримні». Онлайн програма підготовки ветеранів та тих, хто шукає роботу, до успішного інтерв’ю з потенційним роботодавцем. Дата: 01 березня2023. Час: 11:00 12:30. Мова: українська. Місце проведення: Відбудеться онлайн. Реєстрація відкрита для всіх охочих. Велика кількість людей які пройшли війну сильно вплине на післявоєнний ринок праці. Вдома українські ветерани шукатимуть адекватного заробітку, кар’єрного розвитку. Це люди працездатного віку, українці та українки із почуттям гідності, провідники таких важливих цінностей як воля і відповідальність. З огляду на світову практику, кандидатам, які пройшли військовий вишкіл або ж були учасниками бойових дій, під силу стати рушійною силою позитивних змін.  Сподіваємося, наша програма буде корисна не тільки ветеранам, але й усім, хто знаходиться у пошуку свого потенційного роботодавця. EBA Management Development разом з Amrop  запускає Онлайн програму підготовки ветеранів та тих, хто шукає роботу, до успішного інтерв’ю з потенційним роботодавцем. Формат: 4 навчальних заняття по 1,5 години кожне в онлайн форматі. Кожне заняття включатиме структурований матеріал та практичні інструменти. Тренерка Ангела Поддубна, партнерка в Amrop Executive Search. Очолювала HR функцію у RedHead Family Corporation, Deloitte Ukraine, Bayadera Group. Очолювала функції маркетингу в McDonald’s, real, Metro Group, Oriflame. На посаді керуючого директора відповідала за бізнес міжнародної рекламної агенції Publicis в Україні. Цільова аудиторія:  Ветерани, які перебувають у пошуках корпоративного роботодавця. Працівники корпоративного бізнесу, зацікавлені у пошуках роботи. Керівники, які хотіли б посилити свої компетенції щодо набору співробітників до своїх команд. Які навички та знання ви опануєте: МОДУЛЬ 1. МАТРИЦЯ КОМПЕТЕНЦІЙ ЯК ІНСТРУМЕНТ ОЦІНКИ КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ - 1 березня Загальна поняттєва база курсу: знання, вміння, навички soft & hard skills компетенції vs компетентність Типи компетенцій, матриця компетенцій. Практичне заняття: складання матриці компетенцій за певною посадою та присвоєння «ваги» кожній компетенції. МОДУЛЬ 2. ОСОБИСТЕ ПОЗИЦІЮВАННЯ ПРЕТЕНДЕНТА НА ПОСАДУ - 15 березня Ваш особистий SWOT-аналіз. Ваш досвід, розкладений по матриці компетенцій потенційного роботодавця. Ваше чітке особисте позиціювання. МОДУЛЬ 3. СТРАТЕГІЯ ТА ІНСТРУМЕНТИ ПОШУКУ РОБОТИ - 22 березня Стратегія пошуку роботи. Як можуть допомагати в пошуку роботи ваш інфо простір / ваші соціальні мережі. Канали пошуку роботи. МОДУЛЬ 4. НАВИЧКИ УСПІШНОГО ІНТЕРВ’Ю З ПОТЕНЦІЙНИМ РОБОТОДАВЦЕМ - 29 березня «Якісне» резюме. Ваш інфо простір / соціальні мережі – частина вашої самопрезентації. Представлення потенційному роботодавцю. Навички успішного інтерв’ю. Мистецтво відповідей та питань. Рев’ю попередніх модулів курсу. Спікери. Ангела Поддубна. Партнерка в Amrop Executive Search. Очолювала HR функцію у RedHead Family Corporation, Deloitte Ukraine, Bayadera Group. Очолювала функції маркетингу в McDonald’s, real, Metro Group, Oriflame. На посаді керуючого директора відповідала за бізнес міжнародної рекламної агенції Publicis в Україні. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Анна Овдій. E-mail [email protected].

Про програму

Реєстрація відкрита для всіх охочих.

Велика кількість людей які пройшли війну сильно вплине на післявоєнний ринок праці. Вдома українські ветерани шукатимуть адекватного заробітку, кар’єрного розвитку. Це люди працездатного віку, українці та українки із почуттям гідності, провідники таких важливих цінностей як воля і відповідальність. З огляду на світову практику, кандидатам, які пройшли військовий вишкіл або ж були учасниками бойових дій, під силу стати рушійною силою позитивних змін. 

Сподіваємося, наша програма буде корисна не тільки ветеранам, але й усім, хто знаходиться у пошуку свого потенційного роботодавця.

EBA Management Development разом з Amrop  запускає Онлайн програму підготовки ветеранів та тих, хто шукає роботу, до успішного інтерв’ю з потенційним роботодавцем.

Формат:

  • 4 навчальних заняття по 1,5 години кожне в онлайн форматі.
  • Кожне заняття включатиме структурований матеріал та практичні інструменти.

Тренерка

Ангела Поддубна, партнерка в Amrop Executive Search. Очолювала HR функцію у RedHead Family Corporation, Deloitte Ukraine, Bayadera Group. Очолювала функції маркетингу в McDonald’s, real, Metro Group, Oriflame. На посаді керуючого директора відповідала за бізнес міжнародної рекламної агенції Publicis в Україні.

Цільова аудиторія: 

  • Ветерани, які перебувають у пошуках корпоративного роботодавця.
  • Працівники корпоративного бізнесу, зацікавлені у пошуках роботи.
  • Керівники, які хотіли б посилити свої компетенції щодо набору співробітників до своїх команд.

Які навички та знання ви опануєте:

МОДУЛЬ 1. МАТРИЦЯ КОМПЕТЕНЦІЙ ЯК ІНСТРУМЕНТ ОЦІНКИ КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ – 1 березня

  • Загальна поняттєва база курсу:
    • знання, вміння, навички
    • soft & hard skills
    • компетенції vs компетентність
  • Типи компетенцій, матриця компетенцій.
  • Практичне заняття: складання матриці компетенцій за певною посадою та присвоєння «ваги» кожній компетенції.

МОДУЛЬ 2. ОСОБИСТЕ ПОЗИЦІЮВАННЯ ПРЕТЕНДЕНТА НА ПОСАДУ – 15 березня

  • Ваш особистий SWOT-аналіз.
  • Ваш досвід, розкладений по матриці компетенцій потенційного роботодавця.
  • Ваше чітке особисте позиціювання.

МОДУЛЬ 3. СТРАТЕГІЯ ТА ІНСТРУМЕНТИ ПОШУКУ РОБОТИ – 22 березня

  • Стратегія пошуку роботи.
  • Як можуть допомагати в пошуку роботи ваш інфо простір / ваші соціальні мережі.
  • Канали пошуку роботи.

МОДУЛЬ 4. НАВИЧКИ УСПІШНОГО ІНТЕРВ’Ю З ПОТЕНЦІЙНИМ РОБОТОДАВЦЕМ – 29 березня

  • «Якісне» резюме.
  • Ваш інфо простір / соціальні мережі – частина вашої самопрезентації.
  • Представлення потенційному роботодавцю.
  • Навички успішного інтерв’ю.
  • Мистецтво відповідей та питань.
  • Рев’ю попередніх модулів курсу.

Тренери

1 / 1
Ангела Поддубна
Партнерка в Amrop Executive Search. Очолювала HR функцію у RedHead Family Corporation, Deloitte Ukraine, Bayadera Group. Очолювала функції маркетингу в McDonald’s, real, Metro Group, Oriflame. На посаді керуючого директора відповідала за бізнес міжнародної рекламної агенції Publicis в Україні
Ангела Поддубна

Партнери

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Анна Овдій

Зв'язатись
Реєстрація
Ім'я
E-mail
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: