fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

HR як стратегічна складова бізнесу. Онлайн засідання комітету управління персоналом EBA

  • Дата: 11/07/2025 (ПТ)
  • Мова: Українська
  • Час: 16:00 - 18:00
Місце проведення:

Zoom

Google Apple Outlook Telegram Bot
  HR як стратегічна складова бізнесу. Онлайн засідання комітету управління персоналом EBA. Дата: 11 липня2025. Час: 16:00 18:00. Мова: Українська. Місце проведення: Zoom. Шановні колеги, Запрошуємо Вас на онлайн засідання комітету управління персоналом EBA, що заплановане на пятницю, 11 липня, з 16:00 до 18:00, яке відбудеться в Zoom. Тема зустрічі: HR як стратегічна складова бізнесу У майбутньому залишаться лише дві функції: маркетинг і інновації. Все інше — автоматизація — Пітер Друкер Але що, якщо Друкер помилився? Сьогодні ми бачимо ще одну критичну роль — архітектор життєспроможності бізнесу та спробуємо визначити Де тут HR? Нова парадигма: Зростання, розвиток, капіталізація та сталість як базові параметри життєспроможності компанії З готовністю до радикальної трансформації. Можливе переосмислення ролі HR Трансформуючий досвід SkyUP & JoinUp: Від управління процесами до створення передумов для втілення стратегії Від контролю до розвитку інтелекту команди Від адміністрування до прокачування ринкової інтуїції команди Від плекання базових процесів до підприємництва на ринку талантів та моделі управління Компанії не конкурують продуктами — вони конкурують бізнес-моделями. А бізнес-модель — це люди, які її створюють і втілюють — Клейтон Крістенсен Умови участі: Онлайн реєстрація необхідна для участі Спікери. Оксана Щегельська. Керівна партнерка консалтингової компанії STRATEGIC, професорка kmbs. Вікторія Павлова. Total rewards head. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Віктор Деревянко. E-mail [email protected].

Шановні колеги,

Запрошуємо Вас на онлайн засідання комітету управління персоналом EBA, що заплановане на п’ятницю, 11 липня, з 16:00 до 18:00, яке відбудеться в Zoom.

Тема зустрічі: HR як стратегічна складова бізнесу

“У майбутньому залишаться лише дві функції: маркетинг і інновації. Все інше — автоматизація” — Пітер Друкер

Але що, якщо Друкер помилився?

Сьогодні ми бачимо ще одну критичну роль — архітектор життєспроможності бізнесу та спробуємо визначити “Де тут HR?”

Нова парадигма:

  • Зростання, розвиток, капіталізація та сталість як базові параметри життєспроможності компанії
  • З готовністю до радикальної трансформації. Можливе переосмислення ролі HR

Трансформуючий досвід SkyUP & JoinUp:

  • Від управління процесами до створення передумов для втілення стратегії
  • Від контролю до розвитку інтелекту команди
  • Від адміністрування до прокачування ринкової інтуїції команди
  • Від плекання базових процесів до підприємництва на “ринку” талантів та моделі управління

“Компанії не конкурують продуктами — вони конкурують бізнес-моделями. А бізнес-модель — це люди, які її створюють і втілюють” — Клейтон Крістенсен

Умови участі:

  • Онлайн реєстрація необхідна для участі

Спікери

1 / 2
Оксана Щегельська
Керівна партнерка консалтингової компанії STRATEGIC, професорка kmbs
Вікторія Павлова
Total rewards head
Оксана Щегельська
Вікторія Павлова

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Віктор Дерев'янко

Зв'язатись

Партнери

Зареєструватися
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: