fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Досвід AXOR: як успішно інтегрувати ветеранів у робочі колективи

29/ 01/ 2025
  Заступниця директора з маркетингу AXOR Олена Крекніна взяла участь у зустрічі, організованій Дніпропетровською обласною державною адміністрацією. Під час заходу вона поділилася досвідом нашої компанії в інтеграції ветеранів у робочі колективи. На нашому підприємстві вже почали працювати співробітники, які повернулися з фронту. Ми розуміємо, що для успішної інтеграції важливо не лише створити умови для ветеранів, але й підготувати колектив до екологічного та поважного спілкування з ними. Ось основні рекомендації, яких мають дотримуватись підприємства для підтримки ветеранів: Визнайте досвід ветеранів. Розуміння того, що їхній внесок у безпеку країни є важливим, формує повагу та довіру. Навчайте HR-фахівців. Перший контакт на підприємстві повинен бути чутливим до їхніх потреб. Запровадьте гнучкий графік роботи. Це допоможе ветеранам легше адаптуватися після повернення. Організовуйте тренінги для колективу. Підвищення обізнаності співробітників про психологічні особливості ветеранів допоможе уникнути непорозумінь. Забезпечте доступ до психологічної підтримки. Це може бути внутрішній спеціаліст або співпраця з зовнішніми експертами. Дякуємо Дніпропетровській обласній державній адміністрації за можливість поділитися нашим досвідом та дізнатися більше про практики інших підприємств регіону. Ми також вдячні за навчання наших HR-фахівців, які першими зустрічають ветеранів на підприємстві та допомагають їм інтегруватися. Крім того, AXOR продовжує допомагати у зборі коштів на мобільний госпіталь, який щодня рятує життя на передовій. Ми закликаємо інші бізнеси регіону приєднатися до цієї ініціативи. Разом ми можемо зробити більше!

Заступниця директора з маркетингу AXOR Олена Крекніна взяла участь у зустрічі, організованій Дніпропетровською обласною державною адміністрацією. Під час заходу вона поділилася досвідом нашої компанії в інтеграції ветеранів у робочі колективи.

На нашому підприємстві вже почали працювати співробітники, які повернулися з фронту. Ми розуміємо, що для успішної інтеграції важливо не лише створити умови для ветеранів, але й підготувати колектив до екологічного та поважного спілкування з ними.

Ось основні рекомендації, яких мають дотримуватись підприємства для підтримки ветеранів:

  • Визнайте досвід ветеранів. Розуміння того, що їхній внесок у безпеку країни є важливим, формує повагу та довіру.
  • Навчайте HR-фахівців. Перший контакт на підприємстві повинен бути чутливим до їхніх потреб.
  • Запровадьте гнучкий графік роботи. Це допоможе ветеранам легше адаптуватися після повернення.
  • Організовуйте тренінги для колективу. Підвищення обізнаності співробітників про психологічні особливості ветеранів допоможе уникнути непорозумінь.
  • Забезпечте доступ до психологічної підтримки. Це може бути внутрішній спеціаліст або співпраця з зовнішніми експертами.

Дякуємо Дніпропетровській обласній державній адміністрації за можливість поділитися нашим досвідом та дізнатися більше про практики інших підприємств регіону. Ми також вдячні за навчання наших HR-фахівців, які першими зустрічають ветеранів на підприємстві та допомагають їм інтегруватися.

Крім того, AXOR продовжує допомагати у зборі коштів на мобільний госпіталь, який щодня рятує життя на передовій. Ми закликаємо інші бізнеси регіону приєднатися до цієї ініціативи. Разом ми можемо зробити більше!

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: