fbpx

AC Crowe Ukraine: як у сучасному світі залишатись соціально відповідальними професіоналами?

21/ 04/ 2021
  У 2020 році Україна зайняла 60-те місце у рейтингу країн за індексом екологічної ефективності з показником 49,5. Мета підійматися вище у цьому рейтингу має підтримуватися на державному рівні та особливо українським бізнесом. Саме тому, ще з 22 квітня 2019 року, компанія AC Crowe Ukraine до Всесвітнього дня Землі запровадила концепцію сталого розвитку - “Hello, #eco”. Впродовж двох років Компанія досягла значних успіхів у реалізації концепції взявши за вектор розвитку соціальної відповідальності – 17 глобальних цілей ООН.  Говорячи про «зелений офіс» можливо помилково подумати про приміщення, яке нагадує джунглі або квітучий сад, але все простіше. «Зелений офіс» представляє концепцію, яка направлена на організаційні дії та поведінкові звички колективу. Вона складається з розробки та впровадження мотиваційних, технічних і освітніх заходів, що спрямовані на залучення співробітників Компанії дбайливо ставитися до ресурсів офісу, а також підвищувати рівень та репутацію корпоративної культури. Головною метою концепції сталого розвитку – «Hello, #eco» є зменшення негативного впливу діяльності Компанії на довкілля, сприяння доцільному використанню ресурсів. Концепція передбачає розвиток за сьома напрямками: заміна пластику на скло; заміна ПЕТ посуду; заміна паперу на перероблений; озеленення офісу; сортування відходів; закупівля корпоративної продукції з екологічно чистої сировини або переробленої; мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine.  Навіщо «зелені офіси» українцям?. У сучасному українському бізнесі все більше уваги приділяється персоналу, який є основною рушійною силою будь-якої компанії. «Зелений офіс» сприяє підвищенню ефективності роботи команди Компанії. Чому це відбувається? Тому що завдяки безлічі наукових досліджень було виявлено, що людина стає більш ефективною, коли працює у комфортних умовах. Комфорт перебування на робочому місці передбачає достатню кількість кисню, робочого простору та освітлення у приміщенні, низький рівень шумів від техніки та високої якості моніторів з якими працює працівник впродовж дня. Не менш вагомою перевагою концепції «зеленого офісу» є те що вона може використовуватися будь-якою організацією, інакше кажучи, немає жодних обмежень щодо розміру або бюджету компанії. Концепція «Hello, #eco» передбачає лише прості правила до дбайливого щоденного використання ресурсів офісу, природи та навколишнього середовища, яких може дотримуватись кожен співробітник. 7 екокроків AC Crowe Ukraine. 1) Заміна пластику на скло. Для реалізації цієї активності Компанія відмовилась від використання пластику у будь-якому вигляді, будь то пляшка води або горщик для квітів. 2) Заміна ПЕТ посуду. Вже два роки, як в офісі працівниками використовується лише скляний посуд або посуд, вироблений з кукурудзяного крохмалю, який є доступною екологічною альтернативою одноразового посуду. 3) Заміна паперу на перероблений. Використаний/шредерований папір завжди передається на перероблення, а для внутрішнього обігу працівники AC Crowe Ukraine використовують папір з вторинних матеріалів, виготовлених за стандартами FSC. 4) Озеленення офісу. Концепція зеленого офісу «Hello, #eco» передбачає збільшення рослин у робочому просторі з метою підвищення об’єму кисню та зменшення CO2. Головною особливістю рослин в офісі є їхні горщики, які виготовленні суто з кераміки або глини. 5) Сортування відходів. Вже другий рік поспіль Компанія займається сортуванням відходів в офісі за допомогою залучення співробітників до цього процесу. На території офісу розміщені баки для сортування пластику, скла та органічних відходів відповідно. Через великий документообіг, передбачений професійною діяльністю Компанії, на усіх поверхах офісу розташовані баки для сортування використаного та шредерованого паперу. Також в офісі є бак для сортування небезпечних відходів, таких як батарейки чи акумулятори. З більш детальною інструкцією щодо розміщення сортувальних баків в офісі можна ознайомитися на YouTube сторінці Компанії у відео постійної рубрики «Hello, #eco». 6) Закупівля корпоративної продукції з екологічно чистої або переробленої сировини. Кожен працівник офісу забезпечений корпоративною продукцією та канцтоварами, які виготовлені з переробленої сировини. Використання такої продукції привчає співробітників до раціонального споживання та до використання екопродукції у повсякденному житті. 7) Мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine. Однією з основних цілей концепції сталого розвитку «Hello, #eco» є активне залучення працівників до озеленення офісу, участі персоналу у заходах Компанії та підвищення рівня екологічних знань через навчальні відео та статті, у яких розкривається проблеми навколишнього середовища та шляхи їх вирішення. Ці активності мають великий вплив на розвиток корпоративної культури, демонструючи, що корпоративна культура це не лише про дрес-код та правила обслуговування клієнтів. Велика увага приділяється підвищенню екологічної освіти працівників, задля якої було відзнята серія навчальних роликів «Hello, #eco». У рамках цієї рубрики зелений офіцер AC Crowe Ukraine, Катерина Руссу, розповідає про раціональне споживання ресурсів та навчає екологічній грамотності. Усі випуски програми можна переглянути в екоплейлисті на YouTube сторінці Компанії. Розвиваючи концепцію «Hello, #eco» AC Crowe Ukraine виводить свою команду на новий рівень соціальної відповідальності, що призводить до змін у менталітеті працівників, які пробуджують у них бажання брати участь в екологічних. Всі мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine ставлять за мету формування єдності у команді та покращення стосунків між колегами. AC Crowe Ukraine - член міжнародної аудиторської мережі Crowe Global 9-ї за величиною глобальна аудиторська мережа світу, яка складається з 250 незалежних аудиторських та консультаційних фірм у 146 країнах світу та має 765 офісів. Компанія є представником мережі з бездоганною репутацією, яка демонструє найвищі стандарти якості роботи та надання високопрофесійних послуг.

У 2020 році Україна зайняла 60-те місце у рейтингу країн за індексом екологічної ефективності з показником 49,5. Мета підійматися вище у цьому рейтингу має підтримуватися на державному рівні та особливо українським бізнесом. Саме тому, ще з 22 квітня 2019 року, компанія AC Crowe Ukraine до Всесвітнього дня Землі запровадила концепцію сталого розвитку – “Hello, #eco”. Впродовж двох років Компанія досягла значних успіхів у реалізації концепції взявши за вектор розвитку соціальної відповідальності – 17 глобальних цілей ООН. 

Говорячи про «зелений офіс» можливо помилково подумати про приміщення, яке нагадує джунглі або квітучий сад, але все простіше. «Зелений офіс» представляє концепцію, яка направлена на організаційні дії та поведінкові звички колективу. Вона складається з розробки та впровадження мотиваційних, технічних і освітніх заходів, що спрямовані на залучення співробітників Компанії дбайливо ставитися до ресурсів офісу, а також підвищувати рівень та репутацію корпоративної культури.

Головною метою концепції сталого розвитку – «Hello, #eco» є зменшення негативного впливу діяльності Компанії на довкілля, сприяння доцільному використанню ресурсів. Концепція передбачає розвиток за сьома напрямками:

  • заміна пластику на скло;
  • заміна ПЕТ посуду;
  • заміна паперу на перероблений;
  • озеленення офісу;
  • сортування відходів;
  • закупівля корпоративної продукції з екологічно чистої сировини або переробленої;
  • мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine. 

Навіщо «зелені офіси» українцям?

У сучасному українському бізнесі все більше уваги приділяється персоналу, який є основною рушійною силою будь-якої компанії. «Зелений офіс» сприяє підвищенню ефективності роботи команди Компанії. Чому це відбувається? Тому що завдяки безлічі наукових досліджень було виявлено, що людина стає більш ефективною, коли працює у комфортних умовах. Комфорт перебування на робочому місці передбачає достатню кількість кисню, робочого простору та освітлення у приміщенні, низький рівень шумів від техніки та високої якості моніторів з якими працює працівник впродовж дня. Не менш вагомою перевагою концепції «зеленого офісу» є те що вона може використовуватися будь-якою організацією, інакше кажучи, немає жодних обмежень щодо розміру або бюджету компанії. Концепція «Hello, #eco» передбачає лише прості правила до дбайливого щоденного використання ресурсів офісу, природи та навколишнього середовища, яких може дотримуватись кожен співробітник.

7 екокроків AC Crowe Ukraine

1) Заміна пластику на скло. Для реалізації цієї активності Компанія відмовилась від використання пластику у будь-якому вигляді, будь то пляшка води або горщик для квітів.

2) Заміна ПЕТ посуду. Вже два роки, як в офісі працівниками використовується лише скляний посуд або посуд, вироблений з кукурудзяного крохмалю, який є доступною екологічною альтернативою одноразового посуду.

3) Заміна паперу на перероблений. Використаний/шредерований папір завжди передається на перероблення, а для внутрішнього обігу працівники AC Crowe Ukraine використовують папір з вторинних матеріалів, виготовлених за стандартами FSC.

4) Озеленення офісу. Концепція зеленого офісу «Hello, #eco» передбачає збільшення рослин у робочому просторі з метою підвищення об’єму кисню та зменшення CO2. Головною особливістю рослин в офісі є їхні горщики, які виготовленні суто з кераміки або глини.

5) Сортування відходів. Вже другий рік поспіль Компанія займається сортуванням відходів в офісі за допомогою залучення співробітників до цього процесу. На території офісу розміщені баки для сортування пластику, скла та органічних відходів відповідно. Через великий документообіг, передбачений професійною діяльністю Компанії, на усіх поверхах офісу розташовані баки для сортування використаного та шредерованого паперу. Також в офісі є бак для сортування небезпечних відходів, таких як батарейки чи акумулятори. З більш детальною інструкцією щодо розміщення сортувальних баків в офісі можна ознайомитися на YouTube сторінці Компанії у відео постійної рубрики «Hello, #eco».

6) Закупівля корпоративної продукції з екологічно чистої або переробленої сировини. Кожен працівник офісу забезпечений корпоративною продукцією та канцтоварами, які виготовлені з переробленої сировини. Використання такої продукції привчає співробітників до раціонального споживання та до використання екопродукції у повсякденному житті.

7) Мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine. Однією з основних цілей концепції сталого розвитку «Hello, #eco» є активне залучення працівників до озеленення офісу, участі персоналу у заходах Компанії та підвищення рівня екологічних знань через навчальні відео та статті, у яких розкривається проблеми навколишнього середовища та шляхи їх вирішення. Ці активності мають великий вплив на розвиток корпоративної культури, демонструючи, що корпоративна культура це не лише про дрес-код та правила обслуговування клієнтів. Велика увага приділяється підвищенню екологічної освіти працівників, задля якої було відзнята серія навчальних роликів «Hello, #eco». У рамках цієї рубрики зелений офіцер AC Crowe Ukraine, Катерина Руссу, розповідає про раціональне споживання ресурсів та навчає екологічній грамотності. Усі випуски програми можна переглянути в екоплейлисті на YouTube сторінці Компанії.

Розвиваючи концепцію «Hello, #eco» AC Crowe Ukraine виводить свою команду на новий рівень соціальної відповідальності, що призводить до змін у менталітеті працівників, які пробуджують у них бажання брати участь в екологічних. Всі мотиваційні заходи для працівників AC Crowe Ukraine ставлять за мету формування єдності у команді та покращення стосунків між колегами.

AC Crowe Ukraine – член міжнародної аудиторської мережі Crowe Global 9-ї за величиною глобальна аудиторська мережа світу, яка складається з 250 незалежних аудиторських та консультаційних фірм у 146 країнах світу та має 765 офісів. Компанія є представником мережі з бездоганною репутацією, яка демонструє найвищі стандарти якості роботи та надання високопрофесійних послуг.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: