fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Бізнес-сніданок «Прильоти, релокація, спад активності. Працівники є, роботи немає: що законно може зробити роботодавець»

26/ 10/ 2026
  Втрата складів, продукції та магазинів, перебудова логістики і загальний спад ділової активності змушують бізнес переглядати залучення працівників. Переїзд на захід України чи переведення процесів в онлайн формат теж вимагають змін у трудових відносинах. Обговоримо, як законно та доцільно оптимізувати залучення працівників та як при цьому зберегти ключових людей. Спікери: Ольга Кирюша, старша юристка, Sayenko Kharenko Вікторія Кучерук, HR-директорка, Sayenko Kharenko Що обговоримо: Як зменшити залучення працівників на період відновлення бізнесу: неповний робочий час, трудовий договір з нефіксованим робочим часом, інші механізми. Простій, відпустка без збереження заробітної плати чи призупинення дії трудового договору: який механізм обрати, щоб зберегти трудові відносини. Релокація бізнесу: дистанційна робота та переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством. Скорочення як крайній захід, припинення трудового договору за угодою сторін з виплатою компенсації та що перевірити щодо військовозобовязаних і заброньованих працівників. Люди в кризі: як визначити критичних для бізнесу працівників, утримати їх і повідомити команду про зміни без паніки та шкоди для бренду роботодавця. Дата: 5 листопада 2026 року Час: 11:00-13:00 Місце: Київ. Точну адресу надішлемо зареєстрованим учасникам за добу до заходу. Формат: Бізнес-сніданок з можливістю нетворкінгу та обговорення практичних питань. Для участі у заході необхідна попередня реєстрація за посиланням нижче. https://forms.gle/15G1P5cpgHYE5xAZ8 Зверніть увагу, що кількість місць обмежена. Захід буде корисним для керівників компаній та їхніх заступників, HR-директорів і внутрішніх юристів. Захід закритий для представників юридичних фірм та інших консалтингових компаній.

Втрата складів, продукції та магазинів, перебудова логістики і загальний спад ділової активності змушують бізнес переглядати залучення працівників. Переїзд на захід України чи переведення процесів в онлайн формат теж вимагають змін у трудових відносинах. Обговоримо, як законно та доцільно оптимізувати залучення працівників та як при цьому зберегти ключових людей.

Спікери:

Ольга Кирюша, старша юристка, Sayenko Kharenko

Вікторія Кучерук, HR-директорка, Sayenko Kharenko

Що обговоримо:

  1. Як зменшити залучення працівників на період відновлення бізнесу: неповний робочий час, трудовий договір з нефіксованим робочим часом, інші механізми.
  2. Простій, відпустка без збереження заробітної плати чи призупинення дії трудового договору: який механізм обрати, щоб зберегти трудові відносини.
  3. Релокація бізнесу: дистанційна робота та переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством.
  4. Скорочення як крайній захід, припинення трудового договору за угодою сторін з виплатою компенсації та що перевірити щодо військовозобов’язаних і заброньованих працівників.
  5. Люди в кризі: як визначити критичних для бізнесу працівників, утримати їх і повідомити команду про зміни без паніки та шкоди для бренду роботодавця.

Дата: 5 листопада 2026 року

Час: 11:00-13:00

Місце: Київ. Точну адресу надішлемо зареєстрованим учасникам за добу до заходу.

Формат: Бізнес-сніданок з можливістю нетворкінгу та обговорення практичних питань.

Для участі у заході необхідна попередня реєстрація за посиланням нижче.

https://forms.gle/15G1P5cpgHYE5xAZ8

Зверніть увагу, що кількість місць обмежена. Захід буде корисним для керівників компаній та їхніх заступників, HR-директорів і внутрішніх юристів. Захід закритий для представників юридичних фірм та інших консалтингових компаній.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: