Професійний аутсорсинг в Україні: як бізнесу зберегти стійкість під час війни і відновлення
15/ 05/ 2026
В умовах повномасштабної війни передання фінансових, бухгалтерських, податкових і payroll-функцій зовнішнім експертам дедалі частіше розглядається українськими компаніями як елемент системи управління операційними та комплаєнс-ризиками. Перебої з електропостачанням, релокація персоналу, кадровий дефіцит, кіберзагрози та висока регуляторна мінливість створюють середовище, у якому залежність фінансової функції від окремих людей, локацій або інфраструктури стає критичною для безперервності бізнесу. Залучення професійного аутсорсингового провайдера з командною моделлю, стандартизованими процедурами, резервними ресурсами та цифровими рішеннями дозволяє підвищити операційну стійкість, якість фінансової інформації та готовність компаній до взаємодії з банками, інвесторами й міжнародними партнерами. Матеріал аналізує, яким чином аутсорсинг допомагає знижувати воєнні, кадрові, комплаєнс- і кіберризики, а також окреслює підходи до побудови ефективної governance-моделі та критерії вибору надійного партнера в умовах відновлення економіки України.
Український бізнес працює в одних з найскладніших умов у Європі. До звичних викликів фінансового управління — податків, звітності, зарплат, валютних операцій, контролю витрат і управлінської аналітики — додалися ризики, які ще кілька років тому здавалися винятковими: ракетні атаки, відключення електроенергії, перебої з інтернетом і мобільним зв’язком, релокація працівників, кадровий дефіцит, мобілізація, пошкодження офісів, кіберзагрози та постійна потреба швидко адаптуватися до нових регуляторних вимог.
У таких умовах аутсорсинг фінансових, бухгалтерських, податкових і payroll-функцій перестає бути лише способом оптимізувати витрати. Для багатьох компаній в Україні він стає елементом операційної стійкості: способом забезпечити безперервність критичних процесів навіть тоді, коли частина команди, інфраструктури або звичних бізнес-процесів тимчасово недоступна.
В умовах війни, енергетичної нестабільності та постійних регуляторних змін український бізнес дедалі частіше розглядає професійний аутсорсинг не лише як спосіб оптимізації витрат, а як інструмент забезпечення операційної стійкості. Передання фінансових, бухгалтерських, payroll та комплаєнс-функцій зовнішнім експертам допомагає компаніям зменшувати кадрові, операційні та кіберризики, підтримувати безперервність критичних процесів навіть під час відключень електроенергії чи релокації команд, а також підвищувати якість фінансової звітності та готовність до роботи з інвесторами, банками й міжнародними партнерами.
Від фіксованих витрат до гнучкої та контрольованої моделі.
У мирний час компанії часто розглядали аутсорсинг як альтернативу утриманню повної внутрішньої фінансової команди. Під час війни це питання стало ширшим. Бізнесу важливо не лише зменшити фіксовані витрати на зарплати, навчання, заміни, програмне забезпечення та управління командою. Важливо мати модель, яка може масштабуватися, підтримувати процеси в пікові періоди та працювати незалежно від фізичного розташування окремого працівника чи офісу.
Аутсорсинг дозволяє компанії отримати доступ до команди фахівців з різною експертизою: бухгалтерський облік, податки, зарплатні проєкти, IFRS, управлінська звітність, внутрішній контроль, автоматизація. Це особливо важливо для малого та середнього бізнесу, де одна людина часто поєднує кілька критичних ролей. Коли така людина виїжджає, хворіє, мобілізується, втрачає доступ до електроенергії або просто перевантажена, то робота фінансової функції може зупинитися.
Професійний аутсорсинг зменшує цей ризик завдяки командній моделі, документованим процесам, розподілу ролей і резервним ресурсам.
Відключення електроенергії як фінансовий ризик.
Для України окремим критичним фактором стала енергетична нестабільність. Системні атаки на енергетичну інфраструктуру спричиняли аварійні відключення електроенергії в багатьох регіонах, а також перебої з теплом, водою та зв’язком. У лютому 2026 року ООН окремо повідомляла, що повторні атаки на енергетичну інфраструктуру України створювали значні перебої з електропостачанням і погіршували умови для цивільного населення.
Для бізнесу це не лише побутова проблема. Відсутність електроенергії може означати несвоєчасне закриття місяця, затримку подання податкової звітності, неможливість зареєструвати податкові накладні, збої в нарахуванні зарплати, втрату доступу до первинних документів, банківських сервісів або ERP-систем.
Професійний аутсорсинговий провайдер зменшує ці ризики через розподілену команду, резервні канали зв’язку, хмарні рішення, стандартизовані графіки закриття періоду, контроль дедлайнів і можливість оперативно підключати альтернативні ресурси. Це не усуває зовнішній ризик повністю, але знижує ймовірність того, що один локальний інцидент зупинить усю фінансову функцію компанії.
В українських реаліях це має пряму комплаєнс-цінність. Міністерство фінансів України окремо роз’яснювало порядок підтвердження неможливості виконання податкових обов’язків у разі відключення електроенергії або інших надзвичайних факторів, зокрема коли платник не може своєчасно подати звітність чи зареєструвати податкові або акцизні накладні. Але краще мати не лише механізм пояснення зриву строків, а й модель, яка допомагає таких зривів уникати.
Достовірна фінансова інформація в умовах невизначеності.
Під час війни управлінські рішення часто потрібно ухвалювати швидше, ніж у стабільному середовищі. Компанії мають бачити реальну ліквідність, дебіторську заборгованість, валютні ризики, зміну собівартості, вплив генераторів і логістики на маржу, витрати на безпеку, релокацію, страхування, резервне обладнання та персонал.
Якщо фінансова інформація формується із запізненням або містить помилки, керівництво фактично керує бізнесом “в тумані”. Це особливо небезпечно в умовах воєнної економіки, коли запас міцності в багатьох компаніях обмежений.
Аутсорсинг допомагає підвищити якість фінансової інформації через стандартизовані процедури, багаторівневу перевірку, автоматизацію, регулярні звірки, контроль первинних документів і структуровану управлінську звітність. Компанія отримує не просто “ведення бухгалтерії”, а більш надійну основу для рішень щодо цін, витрат, фінансування, інвестицій, відновлення активів і роботи з партнерами.
Податковий і регуляторний комплаєнс під час війни.
Українське податкове середовище залишається динамічним. Бізнес має стежити за змінами у звітності, ПДВ, зарплатних податках, військовому зборі, валютному регулюванні, правилах роботи з нерезидентами, трансфертному ціноутворенні, КІК, електронними сервісами та вимогами до документування.
Під час війни комплаєнс ускладнюється ще й практичними факторами: документи можуть залишатися в різних містах або країнах, працівники можуть працювати дистанційно, контрагенти можуть бути релоковані або тимчасово недоступні, а частина операцій потребує додаткового підтвердження для банків, аудиторів, донорів чи міжнародних партнерів.
Аутсорсинговий партнер може допомогти зменшити ризик пропущених строків, штрафів, некоректних подань, слабкої доказової бази або неготовності до перевірок. Це досягається через календарі комплаєнсу, регулярний моніторинг змін, чіткі процедури погодження, збереження аудиторського сліду і контроль якості підготовлених даних.
Коли фінансова функція залежить від однієї людини.
Один з найнебезпечніших ризиків для українських компаній нині — залежність від однієї ключової людини. У багатьох бізнесах головний бухгалтер, фінансовий менеджер або HR/payroll-спеціаліст “тримає в голові” критичну інформацію: де зберігаються документи, як працюють звірки, які є домовленості з контрагентами, які нестандартні операції потребують особливої уваги, які строки є критичними.
У нормальних умовах це вже ризик. Під час війни — це потенційна точка зупинки бізнесу.
Аутсорсинг переводить процес з персональної залежності в системну модель. Процедури документуються, завдання розподіляються, ключові файли зберігаються у визначених системах, відповідальність контролюється, а робота не зупиняється через відсутність однієї людини. Для власника, CEO або CFO це означає більшу передбачуваність і менше операційного “ручного управління”.
Які додаткові воєнні ризики може зменшити аутсорсинг.
В українських умовах аутсорсинг може зменшити не лише класичні ризики вартості, якості та комплаєнсу, а й низку специфічних ризиків війни.
Перший — ризик відключення електроенергії. Розподілена команда, резервні канали доступу, хмарна інфраструктура та заздалегідь налаштовані дедлайни знижують імовірність повної зупинки облікових і звітних процесів.
Другий — ризик втрати доступу до офісу або документів. Якщо процеси цифровізовані, документи систематизовані, а відповідальні ролі визначені, компанія може продовжувати роботу навіть після релокації, пошкодження приміщення або тимчасової евакуації команди.
Третій — кадровий ризик. Мобілізація, міграція, емоційне вигорання, дефіцит кваліфікованих фахівців і конкуренція за сильних бухгалтерів та фінансистів створюють постійний тиск на бізнес. Командна модель аутсорсингу зменшує залежність від однієї вакансії або одного працівника.
Четвертий — ризик зриву зарплатних процесів. Вчасне нарахування зарплати, податків, лікарняних, відпусток, компенсацій і виплат мобілізованим працівникам має не лише фінансове, а й соціальне значення. Помилки в payroll під час війни швидко впливають на довіру команди.
П’ятий — кіберризик. Фінансова інформація є чутливою. Професійний провайдер має працювати з контрольованими доступами, політиками конфіденційності, резервним копіюванням, розмежуванням ролей і процедурами безпечного обміну даними. В умовах війни, коли кіберпростір є частиною ширшого середовища загроз, це стає окремим критерієм вибору партнера. ENISA у звіті Threat Landscape 2025 описує європейське кіберсередовище як складне та динамічне, з майже 4 900 проаналізованими інцидентами за період з липня 2024 року до червня 2025 року.
Шостий — ризик слабкої звітності для банків, інвесторів, донорів і міжнародних партнерів. Під час відновлення України бізнес дедалі частіше працюватиме з фінансуванням, грантами, кредитними програмами, міжнародними ланцюгами постачання і аудитом використання коштів. Якість фінансових даних безпосередньо впливає на довіру.
Аутсорсинг не означає втрату контролю.
Одна з типових пересторог бізнесу — страх втратити контроль над фінансовою функцією. Але правильно побудований аутсорсинг має працювати навпаки: він повинен підвищувати прозорість.
Керівництво компанії зберігає право ухвалювати ключові рішення, затверджувати платежі, визначати облікові підходи, контролювати фінансові результати і володіти всіма даними. Аутсорсинговий партнер забезпечує процес, експертизу, контроль якості, регулярну звітність і дисципліну виконання.
Для цього важливо мати чіткий розподіл ролей, матрицю відповідальності, погоджені строки, KPI, канали комунікації, правила доступу до даних, процедури ескалації та умови переходу або завершення співпраці. Аутсорсинг не має створювати нову залежність. Він має робити бізнес більш гнучким і стійким.
Як обрати правильного партнера для ведення фінансової звітності?.
В умовах війни вибір аутсорсингового партнера не може базуватися лише на ціні. Важливішими стають надійність, репутація, методологія, наявність команди, технічна експертиза, кібербезпека, міжнародний досвід, здатність працювати з різними системами та розуміння українського регуляторного середовища.
Компаніям варто оцінювати, чи має провайдер документовані процедури, багаторівневий контроль якості, досвід роботи з бізнесом у кризових умовах, резервні сценарії, прозору модель комунікації та здатність підтримувати не лише рутинний облік, а й управлінську звітність, payroll, податковий супровід, внутрішні контролі та підготовку до аудиту.
“Доцільно починати з діагностики поточних процесів або пілотного етапу: наприклад, передати частину функцій, визначити KPI, оцінити швидкість закриття періоду, якість даних, кількість помилок, дотримання строків і зручність взаємодії.” — радить Віктор Невмержицький, партнер з податкового консультування.
Аутсорсинг як частина відновлення України.
Відновлення України потребує не лише фізичної реконструкції інфраструктури. Воно потребує сильних управлінських систем, прозорих фінансів, довіри інвесторів, здатності працювати з міжнародними партнерами та стійких бізнес-моделей.
Професійний аутсорсинг може стати одним з практичних інструментів цього відновлення. Він допомагає компаніям зберігати контроль над фінансами, знижувати операційні ризики, підтримувати комплаєнс, підвищувати якість звітності та вивільняти час керівництва для стратегічних питань: розвитку ринків, залучення фінансування, трансформації бізнес-моделі, цифровізації та участі у відбудові країни.
В українських реаліях аутсорсинг це не про передання проблем назовні. Це про створення більш стійкої системи, яка дозволяє бізнесу працювати, звітувати, платити зарплати, виконувати зобов’язання та приймати рішення навіть у періоди високої невизначеності.
Коли аутсорсинг впроваджений з правильною governance-моделлю, прозорими правилами, якісною комунікацією та сильним професійним партнером, він стає не допоміжною функцією, а частиною бізнес-стійкості.
Як BDO в Україні може підтримати бізнес.
BDO в Україні допомагає компаніям побудувати стійку фінансову, податкову, облікову, зарплатну, цифрову та ІТ-функцію в умовах війни, енергетичної нестабільності, кадрового дефіциту і підвищених вимог до прозорості бізнесу.
Ми можемо підтримати бізнес як через повний аутсорсинг окремих функцій, так і через часткове підсилення внутрішніх команд у періоди пікового навантаження, трансформації, релокації, масштабування або підготовки до аудиту, інвестування чи міжнародного партнерства.
Аутсорсинг бухгалтерського обліку
BDO в Україні може взяти на себе повне або часткове ведення бухгалтерського обліку, підготовку первинної документації, обробку операцій, закриття періодів, звірки, підготовку фінансової інформації та підтримку щоденних облікових процесів.
Це дозволяє компанії зменшити залежність від однієї ключової людини, забезпечити безперервність обліку навіть у разі відключень електроенергії, релокації працівників або кадрових змін, а також підвищити якість і контрольованість фінансових даних.
Аутсорсинг нарахування заробітної плати
Ми підтримуємо компанії в нарахуванні заробітної плати, податків, відпускних, лікарняних, компенсацій, виплат мобілізованим працівникам та інших процесів, пов’язаних з оплатою праці.
В умовах війни своєчасна і коректна виплата заробітної плати має не лише фінансове, а й репутаційне та соціальне значення. Аутсорсинг цієї функції допомагає зменшити ризик помилок, затримок, втрати даних і залежності від одного спеціаліста.
Податковий комплаєнс
BDO в Україні допомагає бізнесу виконувати податкові зобов’язання, готувати і подавати податкову звітність, контролювати строки, моніторити зміни законодавства, оцінювати податкові ризики та підтримувати компанії під час комунікації з контролюючими органами.
Це особливо важливо в умовах постійних змін, воєнних обмежень, перебоїв у роботі інфраструктури та підвищеної уваги до якості документування операцій.
Військовий облік
Окремим напрямом підтримки є супровід процесів, пов’язаних з військовим обліком працівників. Ми можемо допомагати компаніям структурувати відповідні процеси, перевіряти наявність необхідних документів, підтримувати внутрішні процедури, координувати облік змін і зменшувати ризики недотримання вимог законодавства.
Для роботодавців це питання вже стало частиною ширшої системи управління персоналом, нарахування заробітної плати, комплаєнсу та управління кадровими ризиками.
Звітність за МСФЗ
BDO в Україні підтримує компанії в підготовці фінансової звітності відповідно до міжнародних стандартів фінансової звітності, трансформації звітності з локальних стандартів у МСФЗ, підготовці розкриттів, консолідації, роботі зі складними обліковими питаннями та підготовці до аудиту.
Якісна звітність за МСФЗ стає критично важливою для компаній, які працюють з міжнародними інвесторами, банками, донорами, материнськими структурами або готуються до залучення фінансування.
Управлінська звітність
Ми допомагаємо компаніям будувати управлінську звітність, яка дає керівництву чітке бачення ліквідності, прибутковості, витрат, дебіторської заборгованості, маржинальності, грошових потоків і ключових бізнес-показників.
В умовах війни управлінська звітність має бути не формальною, а практичною: вона повинна допомагати швидко ухвалювати рішення, бачити ризики та керувати бізнесом у середовищі високої невизначеності.
Цифрові та ІТ-функції на аутсорсі
BDO в Україні також може підтримувати бізнес у цифровізації фінансових, облікових, податкових, кадрових і управлінських процесів. Це може охоплювати автоматизацію звітності, налаштування цифрових робочих процесів, інтеграцію систем, аналітичні панелі, підтримку ERP-рішень, оптимізацію документообігу, управління доступами, кібергігієну та ІТ-підтримку окремих бізнес-функцій.
Для компаній, які не мають достатньої внутрішньої ІТ-команди або хочуть швидко посилити цифрову спроможність, аутсорсинг цифрових та ІТ-функцій дозволяє отримати доступ до експертизи без створення великої постійної команди.
Інтегрована модель аутсорсингу
Найбільший ефект для бізнесу дає інтегрована модель, коли бухгалтерський облік, нарахування заробітної плати, податковий комплаєнс, військовий облік, звітність за МСФЗ, управлінська звітність, внутрішні контролі, цифрова та ІТ-підтримка працюють не ізольовано, а як єдина система.
У такій моделі компанія отримує не просто окремі послуги, а більш стійку операційну платформу: з чіткими процесами, контрольованими даними, розподіленою відповідальністю, резервними ресурсами, регулярною звітністю та кращою готовністю до аудиту, перевірок, залучення фінансування і роботи з міжнародними партнерами.
BDO в Україні допомагає бізнесу зберігати безперервність критичних функцій, знижувати операційні та комплаєнс-ризики, підвищувати якість фінансових даних і вивільняти час керівництва для стратегічних рішень — розвитку, трансформації та участі у відновленні України.
Звертайтесь до нашої команди за консультацією, заповнивши форму.
В умовах повномасштабної війни передання фінансових, бухгалтерських, податкових і payroll-функцій зовнішнім експертам дедалі частіше розглядається українськими компаніями як елемент системи управління операційними та комплаєнс-ризиками. Перебої з електропостачанням, релокація персоналу, кадровий дефіцит, кіберзагрози та висока регуляторна мінливість створюють середовище, у якому залежність фінансової функції від окремих людей, локацій або інфраструктури стає критичною для безперервності бізнесу. Залучення професійного аутсорсингового провайдера з командною моделлю, стандартизованими процедурами, резервними ресурсами та цифровими рішеннями дозволяє підвищити операційну стійкість, якість фінансової інформації та готовність компаній до взаємодії з банками, інвесторами й міжнародними партнерами. Матеріал аналізує, яким чином аутсорсинг допомагає знижувати воєнні, кадрові, комплаєнс- і кіберризики, а також окреслює підходи до побудови ефективної governance-моделі та критерії вибору надійного партнера в умовах відновлення економіки України.
Український бізнес працює в одних з найскладніших умов у Європі. До звичних викликів фінансового управління — податків, звітності, зарплат, валютних операцій, контролю витрат і управлінської аналітики — додалися ризики, які ще кілька років тому здавалися винятковими: ракетні атаки, відключення електроенергії, перебої з інтернетом і мобільним зв’язком, релокація працівників, кадровий дефіцит, мобілізація, пошкодження офісів, кіберзагрози та постійна потреба швидко адаптуватися до нових регуляторних вимог.
У таких умовах аутсорсинг фінансових, бухгалтерських, податкових і payroll-функцій перестає бути лише способом оптимізувати витрати. Для багатьох компаній в Україні він стає елементом операційної стійкості: способом забезпечити безперервність критичних процесів навіть тоді, коли частина команди, інфраструктури або звичних бізнес-процесів тимчасово недоступна.
В умовах війни, енергетичної нестабільності та постійних регуляторних змін український бізнес дедалі частіше розглядає професійний аутсорсинг не лише як спосіб оптимізації витрат, а як інструмент забезпечення операційної стійкості. Передання фінансових, бухгалтерських, payroll та комплаєнс-функцій зовнішнім експертам допомагає компаніям зменшувати кадрові, операційні та кіберризики, підтримувати безперервність критичних процесів навіть під час відключень електроенергії чи релокації команд, а також підвищувати якість фінансової звітності та готовність до роботи з інвесторами, банками й міжнародними партнерами.
Від фіксованих витрат до гнучкої та контрольованої моделі
У мирний час компанії часто розглядали аутсорсинг як альтернативу утриманню повної внутрішньої фінансової команди. Під час війни це питання стало ширшим. Бізнесу важливо не лише зменшити фіксовані витрати на зарплати, навчання, заміни, програмне забезпечення та управління командою. Важливо мати модель, яка може масштабуватися, підтримувати процеси в пікові періоди та працювати незалежно від фізичного розташування окремого працівника чи офісу.
Аутсорсинг дозволяє компанії отримати доступ до команди фахівців з різною експертизою: бухгалтерський облік, податки, зарплатні проєкти, IFRS, управлінська звітність, внутрішній контроль, автоматизація. Це особливо важливо для малого та середнього бізнесу, де одна людина часто поєднує кілька критичних ролей. Коли така людина виїжджає, хворіє, мобілізується, втрачає доступ до електроенергії або просто перевантажена, то робота фінансової функції може зупинитися.
Професійний аутсорсинг зменшує цей ризик завдяки командній моделі, документованим процесам, розподілу ролей і резервним ресурсам.
Відключення електроенергії як фінансовий ризик
Для України окремим критичним фактором стала енергетична нестабільність. Системні атаки на енергетичну інфраструктуру спричиняли аварійні відключення електроенергії в багатьох регіонах, а також перебої з теплом, водою та зв’язком. У лютому 2026 року ООН окремо повідомляла, що повторні атаки на енергетичну інфраструктуру України створювали значні перебої з електропостачанням і погіршували умови для цивільного населення.
Для бізнесу це не лише побутова проблема. Відсутність електроенергії може означати несвоєчасне закриття місяця, затримку подання податкової звітності, неможливість зареєструвати податкові накладні, збої в нарахуванні зарплати, втрату доступу до первинних документів, банківських сервісів або ERP-систем.
Професійний аутсорсинговий провайдер зменшує ці ризики через розподілену команду, резервні канали зв’язку, хмарні рішення, стандартизовані графіки закриття періоду, контроль дедлайнів і можливість оперативно підключати альтернативні ресурси. Це не усуває зовнішній ризик повністю, але знижує ймовірність того, що один локальний інцидент зупинить усю фінансову функцію компанії.
В українських реаліях це має пряму комплаєнс-цінність. Міністерство фінансів України окремо роз’яснювало порядок підтвердження неможливості виконання податкових обов’язків у разі відключення електроенергії або інших надзвичайних факторів, зокрема коли платник не може своєчасно подати звітність чи зареєструвати податкові або акцизні накладні. Але краще мати не лише механізм пояснення зриву строків, а й модель, яка допомагає таких зривів уникати.
Достовірна фінансова інформація в умовах невизначеності
Під час війни управлінські рішення часто потрібно ухвалювати швидше, ніж у стабільному середовищі. Компанії мають бачити реальну ліквідність, дебіторську заборгованість, валютні ризики, зміну собівартості, вплив генераторів і логістики на маржу, витрати на безпеку, релокацію, страхування, резервне обладнання та персонал.
Якщо фінансова інформація формується із запізненням або містить помилки, керівництво фактично керує бізнесом “в тумані”. Це особливо небезпечно в умовах воєнної економіки, коли запас міцності в багатьох компаніях обмежений.
Аутсорсинг допомагає підвищити якість фінансової інформації через стандартизовані процедури, багаторівневу перевірку, автоматизацію, регулярні звірки, контроль первинних документів і структуровану управлінську звітність. Компанія отримує не просто “ведення бухгалтерії”, а більш надійну основу для рішень щодо цін, витрат, фінансування, інвестицій, відновлення активів і роботи з партнерами.
Податковий і регуляторний комплаєнс під час війни
Українське податкове середовище залишається динамічним. Бізнес має стежити за змінами у звітності, ПДВ, зарплатних податках, військовому зборі, валютному регулюванні, правилах роботи з нерезидентами, трансфертному ціноутворенні, КІК, електронними сервісами та вимогами до документування.
Під час війни комплаєнс ускладнюється ще й практичними факторами: документи можуть залишатися в різних містах або країнах, працівники можуть працювати дистанційно, контрагенти можуть бути релоковані або тимчасово недоступні, а частина операцій потребує додаткового підтвердження для банків, аудиторів, донорів чи міжнародних партнерів.
Аутсорсинговий партнер може допомогти зменшити ризик пропущених строків, штрафів, некоректних подань, слабкої доказової бази або неготовності до перевірок. Це досягається через календарі комплаєнсу, регулярний моніторинг змін, чіткі процедури погодження, збереження аудиторського сліду і контроль якості підготовлених даних.
Коли фінансова функція залежить від однієї людини
Один з найнебезпечніших ризиків для українських компаній нині — залежність від однієї ключової людини. У багатьох бізнесах головний бухгалтер, фінансовий менеджер або HR/payroll-спеціаліст “тримає в голові” критичну інформацію: де зберігаються документи, як працюють звірки, які є домовленості з контрагентами, які нестандартні операції потребують особливої уваги, які строки є критичними.
У нормальних умовах це вже ризик. Під час війни — це потенційна точка зупинки бізнесу.
Аутсорсинг переводить процес з персональної залежності в системну модель. Процедури документуються, завдання розподіляються, ключові файли зберігаються у визначених системах, відповідальність контролюється, а робота не зупиняється через відсутність однієї людини. Для власника, CEO або CFO це означає більшу передбачуваність і менше операційного “ручного управління”.
Які додаткові воєнні ризики може зменшити аутсорсинг
В українських умовах аутсорсинг може зменшити не лише класичні ризики вартості, якості та комплаєнсу, а й низку специфічних ризиків війни.
Перший — ризик відключення електроенергії. Розподілена команда, резервні канали доступу, хмарна інфраструктура та заздалегідь налаштовані дедлайни знижують імовірність повної зупинки облікових і звітних процесів.
Другий — ризик втрати доступу до офісу або документів. Якщо процеси цифровізовані, документи систематизовані, а відповідальні ролі визначені, компанія може продовжувати роботу навіть після релокації, пошкодження приміщення або тимчасової евакуації команди.
Третій — кадровий ризик. Мобілізація, міграція, емоційне вигорання, дефіцит кваліфікованих фахівців і конкуренція за сильних бухгалтерів та фінансистів створюють постійний тиск на бізнес. Командна модель аутсорсингу зменшує залежність від однієї вакансії або одного працівника.
Четвертий — ризик зриву зарплатних процесів. Вчасне нарахування зарплати, податків, лікарняних, відпусток, компенсацій і виплат мобілізованим працівникам має не лише фінансове, а й соціальне значення. Помилки в payroll під час війни швидко впливають на довіру команди.
П’ятий — кіберризик. Фінансова інформація є чутливою. Професійний провайдер має працювати з контрольованими доступами, політиками конфіденційності, резервним копіюванням, розмежуванням ролей і процедурами безпечного обміну даними. В умовах війни, коли кіберпростір є частиною ширшого середовища загроз, це стає окремим критерієм вибору партнера. ENISA у звіті Threat Landscape 2025 описує європейське кіберсередовище як складне та динамічне, з майже 4 900 проаналізованими інцидентами за період з липня 2024 року до червня 2025 року.
Шостий — ризик слабкої звітності для банків, інвесторів, донорів і міжнародних партнерів. Під час відновлення України бізнес дедалі частіше працюватиме з фінансуванням, грантами, кредитними програмами, міжнародними ланцюгами постачання і аудитом використання коштів. Якість фінансових даних безпосередньо впливає на довіру.
Аутсорсинг не означає втрату контролю
Одна з типових пересторог бізнесу — страх втратити контроль над фінансовою функцією. Але правильно побудований аутсорсинг має працювати навпаки: він повинен підвищувати прозорість.
Керівництво компанії зберігає право ухвалювати ключові рішення, затверджувати платежі, визначати облікові підходи, контролювати фінансові результати і володіти всіма даними. Аутсорсинговий партнер забезпечує процес, експертизу, контроль якості, регулярну звітність і дисципліну виконання.
Для цього важливо мати чіткий розподіл ролей, матрицю відповідальності, погоджені строки, KPI, канали комунікації, правила доступу до даних, процедури ескалації та умови переходу або завершення співпраці. Аутсорсинг не має створювати нову залежність. Він має робити бізнес більш гнучким і стійким.
Як обрати правильного партнера для ведення фінансової звітності?
В умовах війни вибір аутсорсингового партнера не може базуватися лише на ціні. Важливішими стають надійність, репутація, методологія, наявність команди, технічна експертиза, кібербезпека, міжнародний досвід, здатність працювати з різними системами та розуміння українського регуляторного середовища.
Компаніям варто оцінювати, чи має провайдер документовані процедури, багаторівневий контроль якості, досвід роботи з бізнесом у кризових умовах, резервні сценарії, прозору модель комунікації та здатність підтримувати не лише рутинний облік, а й управлінську звітність, payroll, податковий супровід, внутрішні контролі та підготовку до аудиту.
“Доцільно починати з діагностики поточних процесів або пілотного етапу: наприклад, передати частину функцій, визначити KPI, оцінити швидкість закриття періоду, якість даних, кількість помилок, дотримання строків і зручність взаємодії.” — радить Віктор Невмержицький, партнер з податкового консультування.
Аутсорсинг як частина відновлення України
Відновлення України потребує не лише фізичної реконструкції інфраструктури. Воно потребує сильних управлінських систем, прозорих фінансів, довіри інвесторів, здатності працювати з міжнародними партнерами та стійких бізнес-моделей.
Професійний аутсорсинг може стати одним з практичних інструментів цього відновлення. Він допомагає компаніям зберігати контроль над фінансами, знижувати операційні ризики, підтримувати комплаєнс, підвищувати якість звітності та вивільняти час керівництва для стратегічних питань: розвитку ринків, залучення фінансування, трансформації бізнес-моделі, цифровізації та участі у відбудові країни.
В українських реаліях аутсорсинг це не про передання проблем назовні. Це про створення більш стійкої системи, яка дозволяє бізнесу працювати, звітувати, платити зарплати, виконувати зобов’язання та приймати рішення навіть у періоди високої невизначеності.
Коли аутсорсинг впроваджений з правильною governance-моделлю, прозорими правилами, якісною комунікацією та сильним професійним партнером, він стає не допоміжною функцією, а частиною бізнес-стійкості.
Як BDO в Україні може підтримати бізнес
BDO в Україні допомагає компаніям побудувати стійку фінансову, податкову, облікову, зарплатну, цифрову та ІТ-функцію в умовах війни, енергетичної нестабільності, кадрового дефіциту і підвищених вимог до прозорості бізнесу.
Ми можемо підтримати бізнес як через повний аутсорсинг окремих функцій, так і через часткове підсилення внутрішніх команд у періоди пікового навантаження, трансформації, релокації, масштабування або підготовки до аудиту, інвестування чи міжнародного партнерства.
BDO в Україні може взяти на себе повне або часткове ведення бухгалтерського обліку, підготовку первинної документації, обробку операцій, закриття періодів, звірки, підготовку фінансової інформації та підтримку щоденних облікових процесів.
Це дозволяє компанії зменшити залежність від однієї ключової людини, забезпечити безперервність обліку навіть у разі відключень електроенергії, релокації працівників або кадрових змін, а також підвищити якість і контрольованість фінансових даних.
Ми підтримуємо компанії в нарахуванні заробітної плати, податків, відпускних, лікарняних, компенсацій, виплат мобілізованим працівникам та інших процесів, пов’язаних з оплатою праці.
В умовах війни своєчасна і коректна виплата заробітної плати має не лише фінансове, а й репутаційне та соціальне значення. Аутсорсинг цієї функції допомагає зменшити ризик помилок, затримок, втрати даних і залежності від одного спеціаліста.
BDO в Україні допомагає бізнесу виконувати податкові зобов’язання, готувати і подавати податкову звітність, контролювати строки, моніторити зміни законодавства, оцінювати податкові ризики та підтримувати компанії під час комунікації з контролюючими органами.
Це особливо важливо в умовах постійних змін, воєнних обмежень, перебоїв у роботі інфраструктури та підвищеної уваги до якості документування операцій.
Окремим напрямом підтримки є супровід процесів, пов’язаних з військовим обліком працівників. Ми можемо допомагати компаніям структурувати відповідні процеси, перевіряти наявність необхідних документів, підтримувати внутрішні процедури, координувати облік змін і зменшувати ризики недотримання вимог законодавства.
Для роботодавців це питання вже стало частиною ширшої системи управління персоналом, нарахування заробітної плати, комплаєнсу та управління кадровими ризиками.
BDO в Україні підтримує компанії в підготовці фінансової звітності відповідно до міжнародних стандартів фінансової звітності, трансформації звітності з локальних стандартів у МСФЗ, підготовці розкриттів, консолідації, роботі зі складними обліковими питаннями та підготовці до аудиту.
Якісна звітність за МСФЗ стає критично важливою для компаній, які працюють з міжнародними інвесторами, банками, донорами, материнськими структурами або готуються до залучення фінансування.
Управлінська звітність
Ми допомагаємо компаніям будувати управлінську звітність, яка дає керівництву чітке бачення ліквідності, прибутковості, витрат, дебіторської заборгованості, маржинальності, грошових потоків і ключових бізнес-показників.
В умовах війни управлінська звітність має бути не формальною, а практичною: вона повинна допомагати швидко ухвалювати рішення, бачити ризики та керувати бізнесом у середовищі високої невизначеності.
BDO в Україні також може підтримувати бізнес у цифровізації фінансових, облікових, податкових, кадрових і управлінських процесів. Це може охоплювати автоматизацію звітності, налаштування цифрових робочих процесів, інтеграцію систем, аналітичні панелі, підтримку ERP-рішень, оптимізацію документообігу, управління доступами, кібергігієну та ІТ-підтримку окремих бізнес-функцій.
Для компаній, які не мають достатньої внутрішньої ІТ-команди або хочуть швидко посилити цифрову спроможність, аутсорсинг цифрових та ІТ-функцій дозволяє отримати доступ до експертизи без створення великої постійної команди.
Інтегрована модель аутсорсингу
Найбільший ефект для бізнесу дає інтегрована модель, коли бухгалтерський облік, нарахування заробітної плати, податковий комплаєнс, військовий облік, звітність за МСФЗ, управлінська звітність, внутрішні контролі, цифрова та ІТ-підтримка працюють не ізольовано, а як єдина система.
У такій моделі компанія отримує не просто окремі послуги, а більш стійку операційну платформу: з чіткими процесами, контрольованими даними, розподіленою відповідальністю, резервними ресурсами, регулярною звітністю та кращою готовністю до аудиту, перевірок, залучення фінансування і роботи з міжнародними партнерами.
BDO в Україні допомагає бізнесу зберігати безперервність критичних функцій, знижувати операційні та комплаєнс-ризики, підвищувати якість фінансових даних і вивільняти час керівництва для стратегічних рішень — розвитку, трансформації та участі у відновленні України.
Звертайтесь до нашої команди за консультацією, заповнивши форму.
Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Будь ласка, заповніть додаткові поля, щоб ми могли надати вам найкращий сервіс.
Коли ви створюєте особистий кабінет, ми обробляємо ваші персональні дані згідно з Політикою конфіденційності Асоціації, положення якої викладені нижче. Тому вам необхідно надати згоду на обробку персональних даних та підтвердження, що ви ознайомилися з нашою Політикою конфіденційності.
Політика конфіденційності Європейської Бізнес Асоціації (EBA Privacy Policy)
Європейська Бізнес Асоціація («Асоціація») поважає конфіденційність ваших даних. Ця Політика конфіденційності («Політика») охоплює питання збору, використання, розголошення, передачі та зберігання вашої особистої інформації.
Будь ласка, переконайтесь, що ви ознайомились із нашими правилами конфіденційності та зв'яжіться з нами, якщо у вас виникли запитання з цього приводу.
1) Визначення
Для того, щоб ви розуміли як оброблятимуться ваші дані, спочатку ми пояснимо терміни, що використовуються у цій Політиці:
Персональні дані – будь-які відомості про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована (зокрема, відомості про вас);
Суб’єкт персональних даних – ідентифікована чи така, що може бути ідентифікована фізична особа (зокрема, ви), персональні дані якої обробляються володільцем персональних даних, який є відповідальним за обробку таких даних;
Обробка персональних даних – будь-яка дія або сукупність дій, котрі вчиняються по відношенню до персональних даних або сукупності персональних даних, такі як збирання, реєстрація, накопичення, структурування, зберігання, адаптування, зміна, поновлення, знеособлення, використання і поширення шляхом передачі, розповсюдження чи іншим способом, що робить такі дані доступними, комбінування, обмеження чи знищення персональних даних, у тому числі з використанням інформаційних (автоматизованих) систем;
Обмеження щодо обробки персональних даних – позначення персональних даних, що зберігаються, з метою обмеження їхньої обробки в майбутньому;
Володілець персональних даних – фізична або юридична особа, яка самостійно або спільно з іншими особами визначає мету обробки персональних даних, встановлює склад цих даних та процедури їх обробки (зокрема, Асоціація);
Розпорядник персональних даних – фізична чи юридична особа, якій володільцем персональних даних надано право обробляти ці дані від імені володільця;
Третя особа – будь-яка фізична або юридична особа, за винятком суб’єкта персональних даних, володільця чи розпорядника персональних даних, якій володільцем чи розпорядником персональних даних здійснюється передача персональних даних та яка уповноважена здійснювати їх обробку;
Згода суб’єкта персональних даних – добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки, висловлене у формі, що дає змогу зробити висновок про надання згоди;
IP-адреса – унікальний ідентифікатор, який використовується певними електронними пристроями для ідентифікації та обміну даними один з одним в мережі Інтернет.
2) Які дані ми збираємо?
Коли ви зв'язуєтесь з нами, використовуючи будь-які засоби комунікації, у тому числі, але не виключно: електронна пошта, факс, телефон, соціальні мережі, за допомогою онлайн-форми, надсилаєте нам різні файли, резюме, використовуєте персональний електронний кабінет на веб-сайті Асоціації або укладаєте угоди з нами, відвідуєте заходи, які ми організовуємо або до організації яких долучаємось, ми можемо збирати ваші персональні дані, у тому числі:
контактні дані (ім'я, прізвище, дата народження, посада, компанія, номер телефону, факс, адреса електронної пошти, посилання на особисті сторінки в соціальних мережах тощо);
паспортні дані;
фотографії, матеріали відео записів тощо.
Ми також можемо збирати дані, які містять інформацію про доменне ім'я або IP-адресу, дату та тривалість перебування Інтернет-користувача на сайті Асоціації. Такі дані збираються автоматично, коли Інтернет-користувач відвідує сайт Асоціації. У поєднанні з іншими даними ця інформація допомагає нам дізнатися, який контент є найбільш привабливими для наших відвідувачів. Крім того, такі дані допомагають нам виявити дестабілізацію роботи обладнання.
Асоціація може отримувати персональні дані також і від третіх осіб (наприклад, партнерів), які є володільцями відповідних персональних даних. При цьому відповідні особи мають забезпечити законність такої передачі та у разі необхідності отримати від суб’єктів персональних даних добровільну інформовану згоду на передачу. В деяких випадках Асоціація може виступати розпорядником персональних даних (data processor) та обробляти отримані дані згідно з наданими інструкціями та виключно в тих цілях, для яких вони були передані Асоціації. Зі свого боку, якщо таке зобов’язання буде застосовним, Асоціація повідомить суб’єктів персональних даних про отримання їхніх даних протягом розумного строку.
3) Політика використання файлів cookies
Веб-сайт Асоціації використовує файли cookie, що являють собою невеликі текстові файли, які розміщені на вашому пристрої для зберігання даних і котрі може читати веб-сервер в домені, що розмістив їх. Ми використовуємо файли cookie для забезпечення можливості вашої авторизації на веб-сайті Асоціації, аналізу роботи веб-сайту, відстеження діяльності користувачів на веб-сайті, збору даних трафіку та для досягнення інших законних цілей.
Більшість веб-браузерів автоматично використовують файли cookie, надаючи при цьому користувачам можливість керувати цим процесом шляхом їх блокування або видалення. Інструкції з блокування або видалення файлів cookie можна знайти в налаштуваннях конфіденційності або довідковій документації кожного веб-браузера.
4) Як ми використовуємо ваші дані?
Цілі обробки ваших персональних даних Асоціацією залежать від характеру наших із вами відносин:
Якщо ви співробітник компанії-члена Асоціації, наша загальна мета збору та обробки ваших даних полягає в тому, щоб надати вам можливість отримати доступ до переваг, які пов’язані з членством вашого роботодавця в Асоціації. Таким чином, обробка ваших персональних даних здійснюється для таких цілей:
направлення вам повідомлень, які містять інформацію про новини, заходи, події, які, на нашу думку, можуть бути цікавими для вас
підготовка списків, а також зустрічей робочих органів Асоціації
надання відповідей на ваші запити, питання та реагування на ваші потреби
проведення опитувань та досліджень, а також направлення їх результатів вам
адміністрування членства та збір внесків до Асоціації
зберігання, оновлення та аналіз даних у корпоративному програмному забезпеченні
використання вами веб-сайту Асоціації та його функціоналу
адміністрування вашого облікового запису, веб-сайтів Асоціації, у тому числі покращення роботи Інтернет-сервісів Асоціації (розробка нових функцій та пропозицій тощо)
Якщо ви відвідуєте заходи, які організовуються або до організації яких залучається Асоціація, ми збиратимемо та/або оброблятимемо ваші персональні дані для досягнення таких цілей:
обробка вашої реєстрації на захід (це може включати організацію вашого доступу до місця проведення заходу, створення посилань, що дозволяють підключатися до подій, що проводяться в онлайн- або змішаному форматі, тощо)
подальші дії щодо вашої реєстрації та будь-яких коментарів і скарг у цьому контексті
збір внесків до Асоціації (якщо це є застосовним для відповідного заходу)
надання вам додаткових матеріалів, які можуть бути доступні для учасників окремих заходів
зберігання, оновлення та аналіз даних у корпоративному програмному забезпеченні
Якщо ви представник потенційного члена Асоціації, ми збираємо та обробляємо ваші персональні дані для досягнення таких цілей:
направлення вам повідомлень, які містять інформацію про новини, заходи, події, які, на нашу думку, можуть бути цікавими для вас
виконання процедур, необхідних для завершення процесу набуття членства
зберігання, оновлення та аналіз даних у корпоративному програмному забезпеченні
надання відповідей на ваші запити, питання та реагування на ваші потреби
Якщо ви є представником компанії, яка не є членом Асоціації, але котра має доступ до окремих переваг Асоціації, ми збиратимемо та оброблятимемо ваші персональні дані для досягнення таких цілей:
використання вами веб-сайту Асоціації та його функціоналу
адміністрування вашого облікового запису, веб-сайтів Асоціації, у тому числі покращення роботи Інтернет-сервісів Асоціації (розробка нових функцій та пропозицій тощо)
зберігання, оновлення та аналіз даних у корпоративному програмному забезпеченні
направлення вам повідомлень, які містять інформацію про новини, заходи, події, які, на нашу думку, можуть бути цікавими для вас
надання відповідей на ваші запити, питання та реагування на ваші потреби
збір внесків до Асоціації (якщо це є застосовним)
Якщо ви є працівником або представником постачальника, з яким Асоціація має (або планує мати, або мала в минулому) договірні відносини, ми будемо збирати та/або обробляти ваші персональні дані для виконання договірних відносин (якщо вони тривають) та виконання наших обов’язків, встановлених законодавством (наприклад, зберігати бухгалтерські документи протягом встановленого законодавством строку). Це також може включати зберігання, оновлення та аналіз даних у нашому корпоративному програмному забезпеченні.
Якщо ви кандидат на працевлаштування в Асоціації, ми збиратимемо та оброблятимемо ваші персональні дані для досягнення цілей вашого можливого працевлаштування в нашій організації та виконання зобов’язань, встановлених законодавством, якщо такі застосовні. З цією метою ваші дані можуть зберігатися, оновлюватися та аналізуватися в нашому корпоративному програмному забезпеченні. Будь ласка, зверніть увагу, що до кандидатів на працевлаштування в Асоціації не застосовуються засоби автоматизованого прийняття рішень.
Варто зазначити, що, окрім перерахованих вище цілей, ми також можемо обробляти ваші персональні дані для надання правоохоронним органам інформації, яка є необхідною для кримінального провадження, або якщо така обробка є необхідною для виконання іншого законного обов'язку, з метою захисту вашого життєво-важливого інтересу як суб’єкта персональних даних або інтересу іншої фізичної особи, або захисту будь-яких інших законних інтересів Асоціації чи третьої особи, які не порушують ваші основні права та свободи як суб'єкта персональних даних.
Законний інтерес означає інтерес Асоціації в рамках здійснення її статутної діяльності. Коли ми обробляємо вашу особисту інформацію в цілях, що відповідають нашим законним інтересам, ми обов'язково збалансовуємо будь-який потенційний вплив на вас та ваші права. Наші законні інтереси автоматично не превалюють над вашими інтересами.
Ми обробляємо персональні дані для конкретних законних цілей, серед яких, зокрема:
зв'язок з вами;
направлення вам електронних повідомлень, які містять інформацію про новини, заходи, події тощо, які, на нашу думку, можуть бути цікавими для вас.
Ми також можемо збирати дані, які не відносяться безпосередньо до конкретної людини (вони не є персональними даними). Ми можемо збирати, використовувати, передавати і розкривати такі відомості з будь-якою метою. При об'єднанні даних, що не є персональними, з персональними даними об'єднані дані будуть вважатися особистими, поки вони залишаються об'єднаними.
5) Як довго ми зберігаємо ваші дані?
Ми намагаємось полегшити для вас процес відстеження точності, повноти та актуальності ваших персональних даних. Ми будемо зберігати вашу особисту інформацію протягом періоду, необхідного для виконання цілей, викладених у цій Політиці. Визначаючи тривалість таких періодів, ми спочатку вирішуємо, чи потрібно нам збирати персональні дані взагалі, і, якщо така потреба дійсно існує, ми зберігаємо їх лише на строк, необхідний для реалізації мети збору (наприклад, на строк ваших трудових відносин з компанією-членом Асоціації тощо), за винятком випадків, коли закон встановлює більшу тривалість зберігання.
Ми очікуємо, що член Асоціації повідомить нас, якщо співробітник покине його компанію, що дасть нам зрозуміти, що дані відповідної особи більше не можуть використовуватися для цілей, пов’язаних з членством його колишнього роботодавця в Асоціації.
6) Кому ми надаємо ваші дані?
Ми не надаємо Ваші персональні дані компаніям, організаціям чи особам за межами Асоціації, окрім указаних нижче випадків:
дані співробітників/представників компаній-членів Асоціації, потенційних членів Асоціації, та компаній, які не є членами Асоціації, але мають доступ до окремих її переваг, можуть бути надані поштовим сервісам, сервісам розсилок електронних повідомлень, компаніям, що надають бухгалтерські послуги, ресторанам, банкам, платіжним платформам, службам таксі, журналістам, охоронним компаніям, сервісам обміну файлами, телефонним операторам, органам державної влади в межах статутної діяльності Асоціації, компаніям-членам Асоціації або контрагентам Асоціації (наприклад, кур’єрським службам);
дані учасників заходів, що організовуються Асоціацією або до організації яких долучається Асоціація, можуть бути надані протокольним службам органів державної влади, адміністраціїбудівель, де відбувається захід для забезпечення вільного входу, спікерам (модераторам) заходів, а також провайдерам сервісів для організації відеоконферецій, якщо захід відбувається в онлайн або змішаному форматі (наприклад, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet тощо) для забезпечення можливості приєднатись до відеоконференції
дані постачальників Асоціації можуть надаватися компаніям-членам Асоціації, компаніям, що надають бухгалтерські послуги, банкам тощо.
Лише імена, прізвища, електронні адреси, фотографії та посади учасників заходів, що організовуються Асоціацією або до організації яких долучається Асоціація, членів керівних органів Асоціації, співробітників компаній-членів Асоціації можуть бути опубліковані на веб-сайті (веб-сайтах) Асоціації.
Асоціація опубліковує на своєму веб-сайті імена, прізвища, фотографії представників компаній-членів Асоціації, які представляють їх в органах управління Асоціації (наприклад, в Правлінні Асоціації), в керівництві робочих органів Асоціації (індустріальних та відкритих комітетів, тимчасових та постійних робочих груп тощо) та регіональних офісів Асоціації (координаційних радах регіональних офісів, якщо вони створені).
7) Як ми захищаємо ваші дані?
Асоціація дуже серйозно ставиться до захисту ваших персональних даних. Ми захищаємо ваші персональні дані різними способами з метою збереження конфіденційності та цілісності, запобігання несанкціонованому використанню або розголошенню ваших персональних даних та захисту ваших персональних даних від втрати, неправильного використання, несанкціонованого доступу, розголошення, зміни та знищення.
Перш за все, в Асоціації діють корпоративні процедури, які визначають, як працівники повинні залишати своє робоче місце, коли вони виходять з офісу (політика чистого столу). Крім того, у кожного співробітника Асоціації є унікальний пароль для доступу до адміністративної частини веб-сайту, а також паролі для доступу до локальної бази даних, що включає двофакторну автентифікацію для отримання відповідного доступу.
Хостинг-провайдери та оператори сервісів обміну файлами забезпечують захист за допомогою шифрування. Деякі типи даних, які зберігаються на сервісі обміну файлами, можуть бути обмежені у доступі для певної групи користувачів. Наприклад, співробітники одного відділу не можуть отримати доступ до даних інших відділів.
Приміщення з ноутбуками та локальними серверами обладнані сигнальною системою і знаходяться під охороною, що забезпечується орендодавцем приміщення, де знаходиться офіс Асоціації. Доступ до таких приміщень з ноутбуками можна отримати виключно маючи перепустки до локації, що є унікальними для кожного співробітника Асоціації.
8) Яким чином ви можете керувати своїми даними?
Ви маєте право на виправлення, видалення або доступ до ваших персональних даних, обмеження їхньої обробки або заперечення щодо обробки ваших персональних даних. Якщо обробка здійснюється за вашою згодою, ви маєте право відкликати її в будь-який час.
Для здійснення цих прав, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою: [email protected].
9) Передача даних
Інформація, яку ми збираємо, може бути передана, збережена та оброблена в будь-якій країні, де розміщується одна або декілька з компаній-членів Асоціації, або в країні перебування третіх осіб. Треті особи можуть розташовуватися поза межами України та Європейської економічної зони («ЄЕЗ»), тому обробка ваших персональних даних в цьому випадку передбачає передачу даних за межі України та, відповідно, ЄЕЗ.
Зокрема, ми можемо передавати персональні дані працівників компаній-членів Асоціації сервісу розсилки електронних повідомлень – The Rocket Science Group LLC, зареєстрованому в США, для розсилки інформаційних повідомлень, бюлетенів, запрошень, пропозицій тощо.
Ми також можемо надавати персональні дані оператору нашого сервісу обміну файлами – Microsoft Corporation, зареєстрованому в США, для забезпечення зберігання інформації, що на ньому знаходиться.
Дані можуть передаватися також компанії Google LLC шляхом використання платформою Google Analytics файлів cookie. В даному випадку компанія Google LLC виступає в якості розпорядника таких даних.
Додатково дані можуть передаватись компаніям-провайдерам сервісів відеоконференцій Zoom (Zoom Video Communications, Inc.), Microsoft Teams (Microsoft Corporation), Google Meet (Google LLC), зареєстрованих в США, для забезпечення можливості приєднатись до відеоконференцій, що організовуються Асоціацією або до організації яких долучається Асоціація.
Хоча зазначені території можуть і не мати таких самих стандартів захисту персональних даних, як в межах вашої країни, ми будемо захищати персональні дані, які ми передаємо, відповідно до положень цієї Політики.
бізнес ресурси
Події, Новини, Лоббінг, Розвиток, Медіа та більше...
Цей сайт використовує файли cookies, щоб зробити кращим Ваше користування ним.