Запроваджено механізм розірвання трудового договору через Портал “Дія”

15/ 05/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України затвердив Постанову Про реалізацію експериментального проекту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією територія від 1 квітня 2026 року № 410 (далі - «Постанова»), якою запроваджено можливість розірвання трудового договору з ініціативи працівника електронними засобами. Основні положення Працівники, роботодавці яких знаходяться на територіях активних бойових дій або на тимчасово окупованих російською федерацією територіях, можуть подати заяву про звільнення в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему “Обрій” засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема мобільного додатка Порталу Дія.   Цей механізм не застосовується до припинення трудових договорів із керівниками підприємств, установ, організацій, а також з особами, які займають виборні посади.   Датою розірвання трудового договору є день, що настає за днем реєстрації заяви про звільнення в Єдиній інформаційно-аналітичній системі “Обрій”. Схвалення роботодавця або оформлення наказу (розпорядження) про звільнення не вимагається.   Роботодавець зобов’язаний провести розрахунок із працівником та видати трудову книжку після припинення активних бойових дій, деокупації відповідної території, або перереєстрації роботодавця на іншій території України наступного робочого дня після пред’явлення працівником письмової вимоги. Додаткова інформація Звертаємо увагу, що Постанова набирає чинності через три місяці з дня її офіційного опублікування, а саме 7 липня 2026 року. Хоча механізм розірвання трудового договору через Портал Дія на початковому етапі матиме відносно обмежену сферу застосування, він створює важливий прецедент і може стати підґрунтям для подальших законодавчих змін, спрямованих на спрощення відповідної процедури. Контакти Ліна Немченко Партнерка Baker McKenzie   Маряна Марчук Радниця Baker McKenzie   Станіслав Мужайло Молодший юрист Baker McKenzie

1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України затвердив Постанову “Про реалізацію експериментального проекту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією територія” від 1 квітня 2026 року № 410 (далі – «Постанова»), якою запроваджено можливість розірвання трудового договору з ініціативи працівника електронними засобами.

• Працівники, роботодавці яких знаходяться на територіях активних бойових дій або на тимчасово окупованих російською федерацією територіях, можуть подати заяву про звільнення в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему “Обрій” засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема мобільного додатка Порталу “Дія”.
   
• Цей механізм не застосовується до припинення трудових договорів із керівниками підприємств, установ, організацій, а також з особами, які займають виборні посади.
   
• Датою розірвання трудового договору є день, що настає за днем реєстрації заяви про звільнення в Єдиній інформаційно-аналітичній системі “Обрій”. Схвалення роботодавця або оформлення наказу (розпорядження) про звільнення не вимагається.
   
• Роботодавець зобов’язаний провести розрахунок із працівником та видати трудову книжку після припинення активних бойових дій, деокупації відповідної території, або перереєстрації роботодавця на іншій території України наступного робочого дня після пред’явлення працівником письмової вимоги.

Додаткова інформація

Звертаємо увагу, що Постанова набирає чинності через три місяці з дня її офіційного опублікування, а саме 7 липня 2026 року. Хоча механізм розірвання трудового договору через Портал “Дія” на початковому етапі матиме відносно обмежену сферу застосування, він створює важливий прецедент і може стати підґрунтям для подальших законодавчих змін, спрямованих на спрощення відповідної процедури.

Контакти