Майбутнє соціальної відповідальності: бізнес як драйвер сталого розвитку

01/ 12/ 2025

20 листопада Фундація Дім Рональда МакДональда спільно з Європейською Бізнес Асоціацією провели панельну дискусію для бізнес-спільноти, присвячену темі майбутнього соціальної відповідальності та ролі бізнесу у формуванні нового суспільного договору в Україні. Подія об’єднала експертів з громадського сектору, бізнесу та освіти, які поділилися баченням трансформацій, що визначатимуть розвиток країни у найближчі роки. Зустріч розпочалася з презентації результатів досліджень сфери благодійності в Україні, які представила Ірина Угнівенко, представниця Zagoriy Foundation, керівниця ініціативи “Щедрий Вівторок” та авторка “Небайдужі. Гід із КСВ в Україні”. Серед ключових висновків: 86%українців долучалися до благодійності протягом року. Це переважно адресна допомога — насамперед армії та знайомим. Довіра до фондів залишається нижчою (40%) порівняно з довірою до волонтерів (60%). При цьому сектор демонструє високий рівень внутрішньої взаємодії, але досі має обмежені регулярні контакти з бізнесом, іноземними донорами та центральною владою. Основні виклики: емоційне вигорання, конкуренція за ресурси та нестача координаційних платформ. Однією з центральних тем події стало обговорення концепції сучасного суспільного договору. Експерти підкреслили, що суспільний договір — це передусім домовленість між людьми, а не між народом та державою. Він має бути інклюзивним, щоб уникнути виключення окремих груп, а його перегляд має бути постійним і динамічним процесом. Україна сьогодні фактично формує нову модель суспільного договору, яка не має аналогів у світі через унікальний контекст та виклики. Уже зараз міжнародні партнери вивчають українські підходи, зокрема розвиток цифрових державних сервісів, реформу системи опіки та ініціативи у сфері ментального здоров’я. Директорка БО “Фундація Дім Рональда МакДональда в Україні” Галина Соловей розповіла про організацію як про приклад реалізації суспільного договору між державою, громадою, благодійним сектором і бізнесом. Діяльність Фундації поєднує соціальний, етичний та економічний аспекти: забезпечення підтримки для родин з хворими дітьми, впровадження сімейно орієнтованої медицини та оптимізацію витрат для родин і лікарень. Учасники панелі зійшлися на думці, що справжня зміна починається зі зміни свідомості. Критичне та рефлексивне мислення, готовність брати відповідальність за власні дії й вихід за межі патерналістських очікувань — необхідні умови для сталих суспільних трансформацій. Європейська Бізнес Асоціація дякує партнерам із Фундації Дім Рональда МакДональда за ініціативу та співорганізацію події. Також щиро дякуємо спікерам за змістовну і натхненну дискусію Андрію Кулакову, координатору програм Аспен Інститут Київ, Оксані Щегельській, Adjunct Professor у Києво-Могилянській Бізнес-Школі, Андрію Длігачу, засновнику Advanter Group та міжнародної бізнес-спільноти Board, Назару Бедію, External Communications & Customer Care Manager, McDonald’s Ukraine, Ірині Угнівенко, Zagoriy Foundation, та Галині Соловей, Фундація Дім Рональда МакДональда.

01/

20 листопада Фундація Дім Рональда МакДональда спільно з Європейською Бізнес Асоціацією провели панельну дискусію для бізнес-спільноти, присвячену темі майбутнього соціальної відповідальності та ролі бізнесу у формуванні нового суспільного договору в Україні. Подія об’єднала експертів з громадського сектору, бізнесу та освіти, які поділилися баченням трансформацій, що визначатимуть розвиток країни у найближчі роки.

Зустріч розпочалася з презентації результатів досліджень сфери благодійності в Україні, які представила Ірина Угнівенко, представниця Zagoriy Foundation, керівниця ініціативи “Щедрий Вівторок” та авторка “Небайдужі. Гід із КСВ в Україні”.

Серед ключових висновків:

86%українців долучалися до благодійності протягом року. Це переважно адресна допомога — насамперед армії та знайомим.
Довіра до фондів залишається нижчою (40%) порівняно з довірою до волонтерів (60%). При цьому сектор демонструє високий рівень внутрішньої взаємодії, але досі має обмежені регулярні контакти з бізнесом, іноземними донорами та центральною владою.
Основні виклики: емоційне вигорання, конкуренція за ресурси та нестача координаційних платформ.

Однією з центральних тем події стало обговорення концепції сучасного суспільного договору. Експерти підкреслили, що суспільний договір — це передусім домовленість між людьми, а не між народом та державою. Він має бути інклюзивним, щоб уникнути виключення окремих груп, а його перегляд має бути постійним і динамічним процесом. Україна сьогодні фактично формує нову модель суспільного договору, яка не має аналогів у світі через унікальний контекст та виклики. Уже зараз міжнародні партнери вивчають українські підходи, зокрема розвиток цифрових державних сервісів, реформу системи опіки та ініціативи у сфері ментального здоров’я.

Директорка БО “Фундація Дім Рональда МакДональда в Україні” Галина Соловей розповіла про організацію як про приклад реалізації суспільного договору між державою, громадою, благодійним сектором і бізнесом. Діяльність Фундації поєднує соціальний, етичний та економічний аспекти: забезпечення підтримки для родин з хворими дітьми, впровадження сімейно орієнтованої медицини та оптимізацію витрат для родин і лікарень.

Учасники панелі зійшлися на думці, що справжня зміна починається зі зміни свідомості. Критичне та рефлексивне мислення, готовність брати відповідальність за власні дії й вихід за межі патерналістських очікувань — необхідні умови для сталих суспільних трансформацій.

Європейська Бізнес Асоціація дякує партнерам із Фундації Дім Рональда МакДональда за ініціативу та співорганізацію події. Також щиро дякуємо спікерам за змістовну і натхненну дискусію Андрію Кулакову, координатору програм Аспен Інститут Київ, Оксані Щегельській, Adjunct Professor у Києво-Могилянській Бізнес-Школі, Андрію Длігачу, засновнику Advanter Group та міжнародної бізнес-спільноти Board, Назару Бедію, External Communications & Customer Care Manager, McDonald’s Ukraine, Ірині Угнівенко, Zagoriy Foundation, та Галині Соловей, Фундація Дім Рональда МакДональда.