fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Відкрито прийом анкет до Українського Індексу Корпоративної Рівності

26/ 06/ 2026
  Громадська організація «ТОЧКА ОПОРИ ЮА» — спільно та за підтримки OLX Робота — оголошує про початок прийому анкет до Українського Індексу Корпоративної Рівності 2026 — національного дослідження практик рівності, різноманіття та інклюзії в українському бізнесі. ЩО ДАЄ УЧАСТЬ • Незалежну оцінку DEI-практик компанії за методологією та вимогами європейської звітності • Конкретні рекомендації щодо зон росту • Можливість порівняти свої практики з лідерами ринку • Підсилення бренду роботодавця та позиції у комунікації зі стейкхолдерами • Долучення до спільноти відповідального бізнесу України ЩО НОВОГО У 2026 РОЦІ  Дві окремі версії анкети: розширена для великого бізнесу та спрощена для малого і середнього Оновлена методологія з фокусом на готовність до європейської інтеграції Орієнтовний час заповнення анкети для МСБ — 10–15 хвилин ЯК ВЗЯТИ УЧАСТЬ → Великий бізнес (251+ працівників) → Малий та середній бізнес (до 250 працівників) Результати та публічна презентація: листопад 2026. Запитання та консультації: [email protected] Деталі проєкту та методологія: https://cei.org.ua/ Долучайтесь — і станьте частиною змін, що формують стандарти української корпоративної культури. Організатор: ГО «ТОЧКА ОПОРИ ЮА» за спільної участі OLX Робота та за підтримки Представництво Фонду Фрідріха Науманна за Свободу в Україні

Громадська організація «ТОЧКА ОПОРИ ЮА» — спільно та за підтримки OLX Робота — оголошує про початок прийому анкет до Українського Індексу Корпоративної Рівності 2026 — національного дослідження практик рівності, різноманіття та інклюзії в українському бізнесі.

ЩО ДАЄ УЧАСТЬ

• Незалежну оцінку DEI-практик компанії за методологією та вимогами європейської звітності

• Конкретні рекомендації щодо зон росту

• Можливість порівняти свої практики з лідерами ринку

• Підсилення бренду роботодавця та позиції у комунікації зі стейкхолдерами

• Долучення до спільноти відповідального бізнесу України

ЩО НОВОГО У 2026 РОЦІ 

  • Дві окремі версії анкети: розширена для великого бізнесу та спрощена для малого і середнього
  • Оновлена методологія з фокусом на готовність до європейської інтеграції
  • Орієнтовний час заповнення анкети для МСБ — 10–15 хвилин

ЯК ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Великий бізнес (251+ працівників)

Малий та середній бізнес (до 250 працівників)

Результати та публічна презентація: листопад 2026.

Запитання та консультації: [email protected]

Деталі проєкту та методологія: https://cei.org.ua/

Долучайтесь — і станьте частиною змін, що формують стандарти української корпоративної культури.

Організатор: ГО «ТОЧКА ОПОРИ ЮА» за спільної участі OLX Робота та за підтримки Представництво “Фонду Фрідріха Науманна за Свободу” в Україні

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: