fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Банк Кредит Дніпро отримав нагороду за найкращу внутрішню комунікацію

09/ 10/ 2026
  Банк Кредит Дніпро отримав нагороду за найкращий внутрішній PR в рамках Конкурсу PR-кейсів від Marketing Media Review (MMR). У рамках конкурсу був представлений кейс «Індивідуальний підхід як пріоритет», в якому розповіли як формується культура уваги до людини в Банку Кредит Дніпро. Для нас «індивідуальний підхід» - це перш за все реальна свобода вибору. Це можливість обирати власний професійний маршрут, формат розвитку, активності за інтересами чи навіть подарунок до свята. Ми не вигадуємо одну універсальну формулу для всіх. Натомість ми створюємо різні точки взаємодії, а працівники самі вирішують, що актуально саме для них. «Через внутрішні комунікації ми робимо можливості видимими та формуємо культуру, у якій увага до індивідуальності проявляється в щоденному досвіді. Наша задача — разом із можливостями показати, як саме індивідуальний підхід працює в реальному житті», – прокоментувала Віра Тарасенко, директорка зі стратегічних комунікацій. Ця нагорода для нас – відзнака кожного співробітника Банку, який є цінністю та силою нашої команди. Результати Конкурсу PR-кейсів оголосили під час Total PR-марафону в Києві. Професійне журі відзначило кампанії, команди та бренди, які досягли значних результатів та стали орієнтиром для ринку.

Банк Кредит Дніпро отримав нагороду за найкращий внутрішній PR в рамках Конкурсу PR-кейсів від Marketing Media Review (MMR).

У рамках конкурсу був представлений кейс «Індивідуальний підхід як пріоритет», в якому розповіли як формується культура уваги до людини в Банку Кредит Дніпро.

Для нас «індивідуальний підхід» – це перш за все реальна свобода вибору. Це можливість обирати власний професійний маршрут, формат розвитку, активності за інтересами чи навіть подарунок до свята.

Ми не вигадуємо одну універсальну формулу для всіх. Натомість ми створюємо різні точки взаємодії, а працівники самі вирішують, що актуально саме для них.

«Через внутрішні комунікації ми робимо можливості видимими та формуємо культуру, у якій увага до індивідуальності проявляється в щоденному досвіді. Наша задача — разом із можливостями показати, як саме індивідуальний підхід працює в реальному житті», – прокоментувала Віра Тарасенко, директорка зі стратегічних комунікацій.

Ця нагорода для нас – відзнака кожного співробітника Банку, який є цінністю та силою нашої команди.

Результати Конкурсу PR-кейсів оголосили під час Total PR-марафону в Києві. Професійне журі відзначило кампанії, команди та бренди, які досягли значних результатів та стали орієнтиром для ринку.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: